搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有319筆搜尋結果

「災難會放大貧窮的悲傷」──宏都拉斯豪雨成災的背後，令人唏噓的是一言難盡的不公平

「災難會放大貧窮的悲傷」──宏都拉斯豪雨成災的背後，令人唏噓的是一言難盡的不公平

當週四午後下的綿綿細雨轉為滂薄雨勢時，我也僅是擔心隔日無法前往預定工作的區域，和上司商討後，決定先停止週五和週六的活動。消息發出後不久，當地的朋友打電話告訴我，新聞報導週五至週日將是宏都拉斯降雨量最大且雨勢沒有止息的警報期，她叮囑我小心行動。聽到朋友說的話，我心裡惦記的卻是剛結束訪視評估，住在河道兩旁的貧困家庭們。颶風襲擊後，街道遭大雨淹沒。
Estrella／人生，不悔的旅程
2023/11/10
869
「人之遭遇，無可避免」？──《聖蛛》取材連環兇殺案，直擊伊朗社會厭女情緒

「人之遭遇，無可避免」？──《聖蛛》取材連環兇殺案，直擊伊朗社會厭女情緒

圖／截自 捷傑電影@YouTube報社上司利用權勢試圖強暴、因為一起抽菸就被認定是「淫蕩的」、隻身一人的女性不能住飯店……，在在顯示，女人沒有張口為自己發聲的權利，彷彿嘴巴向外只能無條件地服侍男性，向內吞下被白嫖的人生辛酸。而當女性畫了濃妝在夜間行走，露出頭巾的前額與一縷頭髮，還會被男性稱為「妓女」；與之相對的則是良家婦女、順從社會善良風俗的「母親」。
陳沅綦／讀者投書
2023/03/24
1856
中國人愛喝酒？其實「醉翁之意不在酒」！──談中國人飲酒文化的特性

中國人愛喝酒？其實「醉翁之意不在酒」！──談中國人飲酒文化的特性

我一位朋友在台資企業任職，最近因業務需要調派崑山，上司暗示他：酒量好不好？在大陸，酒場便是戰場，酒瓶就是水平。糾正觀念：飲酒無法防武漢肺炎近期武漢肺炎肆虐期間，傳說中武漢人篤信飲酒對抵抗病毒有好處，特別是飲好酒、高濃度酒能殺非典病毒和新型肺炎的病毒，是當前最有效的預防控制新型病毒的好辦法，加上武漢封城後乃春節期間，飲些適量的好酒更有好氣氛，以紓解封城的低氣壓。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/02/07
12738
從沒想過我會在非洲盡企業社會責任──賴索托王國員工教我的5件事

從沒想過我會在非洲盡企業社會責任──賴索托王國員工教我的5件事

換個角度想，我們也會希望有個平易近人的上司吧？5. 避免用你的思維，去理解他的行為同仁：「我......應該沒有吧？我都會問他為什麼這麼做。」我：「喔？是嗎？那這樣蠻好的。」其實不只是跨文化的場合，我們常常用自己的思維，下意識地判斷他人的行為，然後直接解讀。或許你的解讀是對的，但是過程太過主觀，會忽略對方行為的來源基礎，以至於產生誤會。
讀者投書
2017/03/16
8122
「移民大國」將限制國際學生簽證數！仍在加拿大「築夢」的台灣青年怎麼看？

「移民大國」將限制國際學生簽證數！仍在加拿大「築夢」的台灣青年怎麼看？

由於上司的認同與照顧，孟軻穩定了留在加拿大的腳步，「這份工作和原先預期有些出入，雖然仍與攝影相關，但因為是全職工作，在創意上的發揮空間就相對較少。」儘管如此，孟軻仍對未來保持樂觀的態度，「考量到要申請『永久居民』，我還是需要妥協一點來求穩固，希望這份穩定的工作能為我的申請帶來幫助。」拍攝工作花絮（左）及拍攝作品成果（右）。
Crossing Campus
2024/02/06
6498
「出國一條蟲」的亞洲學生──其實，外國人真的沒有比較厲害

「出國一條蟲」的亞洲學生──其實，外國人真的沒有比較厲害

畢業之後，如果幸運找到工作，留在國外的職場，克服心理障礙的人，慢慢的可以在職場上面對同事和上司侃侃而談，然而，多數的亞洲人還是靠專業討生活，持續抱持「沉默是金」的交際模式。然而，「沉默是金」從來就不適用於競爭激烈的國外環境，所以，靠專業討生活的結果，就是在職場上的發展受到限制，難以更上層樓。
菜鳥教授／一場教與學的成長歷程
2016/12/20
8750
「鬼島無誤」，然後呢？

「鬼島無誤」，然後呢？

我想，也許你我周遭都有聽過這樣的經驗──發現某個問題，急急忙忙地去找上司，但是卻只換來了一陣不耐，一切都再議再說。「老闆根本鴕鳥心態，連有問題都不願意承認！」我們心裡也許這樣 OS。其實，也許恰恰相反，老闆完全同意問題的存在，只是他需要有人來做點什麼，讓他能喘口氣。想像假如今年的過年，家族聚會餐後你得幫忙洗所有的鍋碗瓢盆。洗了很久還是很多，彷彿永遠也做不完。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2017/01/18
6087
為什麼我們總懷疑自己還「不足夠」？母親的一句話，讓我恍然大悟

為什麼我們總懷疑自己還「不足夠」？母親的一句話，讓我恍然大悟

相信每一位媽媽都能理解這種感覺：上班的時候對家庭感到愧疚，準時（或提早）下班回家的時候對上司、同事感到愧疚；就算是全職在家照顧小孩，也對於沒有賺錢、分擔家庭支出感到愧疚。或許還衍生出更多版本：對父母愧疚、對公婆愧疚、對朋友兄弟姊妹感到愧疚⋯⋯總之，不管做了多少事情、每天有多累，哪怕已經把化妝、保養、吃飯、睡覺的時間都犧牲了，還是覺得自己做得不夠好、要更加油才行。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/07/08
20989
說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

說一口流利英文，也不代表能「與世界接軌」──新世代的你還需擁有「跨文化力」

撰文：蔡昀潔過去的年代，似乎只要英語能力好，就足以「與世界接軌」；然而隨著教育程度的提升，英語能力已經成為最基本的必備能力，就連在國內工作，英文能力的好壞都可能影響工作升遷的機會，因許多主管級職位都會需要與跨國上司開會，並不是簡單幾句英文問候可以應付的。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2019/12/20
7321
「沒有狼性的」上海年輕人：「我想找一份可以每天準時回家吃晚餐的工作」

「沒有狼性的」上海年輕人：「我想找一份可以每天準時回家吃晚餐的工作」

這個年輕人似乎早就預料到老闆跟主管會來找他，不等上司開口，他很直接地說：「我想找一個每天可以讓我準時回家吃晚餐的工作，這間公司不適合我，直接辭退我吧！」老闆和老公聽到後很傻眼，在他們的認知裡，廣告公司的常態就是加班啊！他理所當然也以為這是普羅大眾應該知道的「常識」，所以他覺得這個上海男生很不長眼，居然明知道廣告公司是這樣的環境，還硬要踩進來試水深。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2016/12/22
38149
博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

博士畢業後，我選了一條較難走的路：9 個月投遞近 200 份工作，我的美國求職經驗談

這時候你面對的是以後可能會一起工作的上司或同事，而這時的面試，主要是要知道你的專業能力，看你是否可以勝任這份工作。我記得當時被問很多我博士班和碩士班作過的研究，技術上如何 troubleshooting，如何解決一個艱深的科學問題之類，另外還被問到一些專業知識以外的東西，譬如你對未來的想法，和你 5 年之後的目標。
橘子的冒險筆記／讀者投書
2019/05/20
31403
三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

第一是可以從每個人的經驗中學到與不同上司的相處方式，再者那也是一種與同事拉進關係的活動。只是，講到最後都會變成在「比誰比較慘」，彷彿如果沒有加班到兩點或是被客戶飆罵的經驗，就很「不夠格」般。於是乎，加班時數越多越能顯示有在認真工作，越是抱怨越顯得見多識廣，變成了不成文的常態。
愛力獅／THE WAY AWAY
2017/05/25
3438
瑞典求職記：最難的不是面試，而是上千題「適性測驗」，和讓我寫了 9 頁的問卷！

瑞典求職記：最難的不是面試，而是上千題「適性測驗」，和讓我寫了 9 頁的問卷！

與瑞典上司面試的實際經驗線上測驗連結是在星期一發送的，人資要我在當週四填寫完畢。但當我點開連結的那一刻，內心卻只想罵髒話──這份測驗包含 5 種人格測驗，超過 1000 道問題，再加上一個和申請 MBA 時差不多冗長的問卷！根據網路上其他人的分享，通常必須花足足 4-9 小時才能完成，重點是，收到測驗的那週我人正好還在緬甸出差，忙得不可開交。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/04/20
5710
「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

更有在公司擔任小主管的同學表示：「我也很無奈呀，上司把工作交代下來，我不分下去，自己一個人更不可能獨立完成，現在年輕一輩的工作者自我意識強、抗壓力差、一點委屈都不能接受，真難溝通。」面對這樣「公說公有理，婆說婆有理」的場面，許多時候來自不同產業、不同身分的學生在課堂上激烈的辯論，甚至演變成言語衝突時，對作為講師的筆者而言，確實是一大挑戰。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/09/14
19255
我在美國職場「三年升遷兩次」：公開適合亞洲人的「循序漸進」向上管理法！

我在美國職場「三年升遷兩次」：公開適合亞洲人的「循序漸進」向上管理法！

從追求完美，改為持續對齊進度我現在的工作是可以遠距上班的，正在讀這篇文章的讀者朋友們，現在也可能都是混合辦公模式（Hybrid），因此沒辦法與上司有很多即時互動，這時候「主動報告進度」就變得非常重要。這並不代表你需要時時刻刻傳訊息「刷存在感」，而是在專案完成到一個階段時，主動總結（summarize）當前進度、遇到的困難，以及下一步的規劃。
NEX Foundation
2026/04/09
757
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。