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「臺灣護理荒」這裡找解方(上)加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力,護理師薪資還自動漲?
然而,加拿大的醫療現場,卻存在不同的價值觀,那就是「生病並不能賦予
一個人
霸凌他人的權利」。 更進一步解讀,若是病人都沒有耍任性的權利,其它人更不應該以任何理由來霸凌別人。從醫療養成教育到後來在臨床執業,我們被教導、也被提醒:若病人對醫護人員大吼大叫、或破口大罵時,我們有權選擇拒絕服務病人並離開現場。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/02/24
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「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國?
在這些令人驚豔的數據背後,是
一個人
口 850 萬,歷史不到 70 年的小國,不僅讓人想問 — 以色列究竟是如何做到的?
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/11
15524
薩德事件、中國限韓令與「愛台灣」──個人的獨特性重要,還是集體一致的「愛國心」重要?
他又寫道:「
一個人
的獨特個性遠遠優於民族性,在
一個人
身上所顯現的獨特個性比起國民性更應受到多一千倍的重視。因為國民性涉及的是大眾,所以,坦率地說,它並沒有多少值得稱道的東西。在每一個國家,人們的狹窄、反常和卑劣都以某種形式表現出來,這就是所謂的國民性。我們對某一民族的國民性感到厭惡以後,就轉而稱道另一民族的國民性,直到我們同樣厭惡了它為止。每一個民族都取笑別的民族,他們的嘲笑都是對的。」
張萍萍/看見
2017/03/14
3217
【我的潤澳手記】(七):早上藍領、下午白領,我在澳洲成了「996」社畜
姐姐們告訴我,她們想在「全亞洲女性」的海鮮廠分享食物,是因為她們的澳洲老公和小孩(混血出生在澳洲)大多喜歡西方食物,所以她們有時候在家是
一個人
坐著吃飯,沒人陪她們。但在這裏,姐姐們終於有了一個不用擔心文化差異的「家」,也終於可以大方分享亞洲食物,和其他亞洲女性放鬆聊天。我好愛這樣的氛圍啊!
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/04/08
3790
「讀空氣」養成記──幼兒園階段,是我們日本人最「自由」的時候
圖/楊逸飛 提供例如我在學習日語時,聽聞了「便所飯」這個詞,意思是
一個人
自己在廁所吃飯。有一次我問了日本友人,為什麼會有這個詞彙?對方告訴我,她自己其實也做過「便所飯」這件事,而她認為許多人這麼做的其中一個理由,與便當有關:在「自己帶便當」的情境中,如果自己的便當不夠漂亮、豐富(跟大家不一樣),就會被其他同學瞧不起。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/04/22
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從痛恨念商、到享受金融圈日常,菜鳥研究員走過迷惘:人生不用去「找」,得靠自己「建」
甚至
一個人
也可以擁有不只一條故事線、一個面向,就像我正一邊努力寫研究報告,下班後繼續努力寫作一樣。又或許未來有一天,我還會再回到學校實現高中時的夢想,為我的故事寫下新的篇章。職涯是如此,熱情也是如此,都是不斷試錯、得到資訊、累積能力,透過探索、反思與投入的循環,從中獲得成就感、逐步建立自信與熱愛。
柳橙/世界的語法
2026/07/08
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從台灣、劍橋、香港到北京,「走出去」後我看見的事——與兩岸青年們線上對話「答客問」
我也想做一個「斜槓青年」,所以想問一下許老师:你覺得跨領域的學習與工作,對
一個人
的好處是什麼?
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/04/18
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致那些「無聲退場」的朋友:為什麼成年人的友情,總是連一場「告別式」都沒有?
維繫一段關係,依賴不斷重複的相遇,當
一個人
愈頻繁出現在我們的生活裡,我們就愈容易產生熟悉感,進而建立情感連結。而共同的生活經驗、目標與日常,會讓這份連結愈來愈深。 然而在褪下學生身分後,學生時期的友情不再由學校的制度幫忙維繫,而是需要主動投入時間與心力。因此也不難理解,開始工作後,友情也變得更加難以維持。
楊書宜/德國異鄉碎語
2026/07/23
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誰說 40 歲還沒升主管,就是沒出息?在紐西蘭,「基層老鳥」靠專業走出不同職涯路徑
在一個高速運轉、高度競爭的環境裡,我們習慣用「產值」與「社會地位」衡量
一個人
的價值。我們被教導要不斷往上爬,好像只要停留在原地,就是一種退步。但這種價值觀,剝奪了我們在職場上優雅老去的權利。許多在台灣的朋友,明明在自己的專業領域做得很好,卻因為被推上管理職,每天陷在跨部門溝通與人事糾紛的泥淖裡。他們身心俱疲,也失去了原本對工作的熱情,卻又因為那張印著「經理」的名片,而無法輕易離開。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/07/14
15835
年輕人對「敬語」的愛與恨:在結交韓國朋友前,你該看懂的「新・年齡符號學」
法國社會學家皮耶・布赫迪厄(Pierre Bourdieu)所提出的「符號權力」理論(Symbolic Power,又稱象徵性權力、符號支配等),便指出社會上有許多隱晦的支配模式,決定
一個人
在該社會中的地位。舉例而言,在台灣國軍裡,軍階較低者面對長官要主動敬禮並稱呼職級,而長官可選擇簡單回覆或不予理會,這便是符號權力的體現。而在韓國,敬語與半語的使用,就是最經典的符號權力。
光浩/旅行翻譯機
2026/07/20
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YouTuber 老高抄襲爭議:「只為娛樂,不為知識」的心態,縱容了什麼?
單一事件或人,不會造成世界的毀滅;但如果要改變世界,卻需要每
一個人
的力量。不當雙標的人,改變就要從自己做起。有影響力的人,更應負起「傳遞正確資訊」之責每一篇貼文或文章的產出,其實都需要做大量的功課。
陳妍 Enya/葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/08/09
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拒絕搭訕竟被打?南韓夜生活「生存守則」:若遇當地「狩獵文化」,外國旅人如何自保?
她表示:「我
一個人
在弘大就遇到過兩次這樣的事。即使我回應『我有男朋友』,搭訕的男性還是一直跟著我。」由於弘大聚集了大量夜店與所謂的「헌팅(hunting)酒吧」,外國人自然成為最顯眼、也最容易被鎖定的對象。
聖依/踏上韓國旅夢
2025/10/01
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《海洋奇緣 2》造型解謎:迪士尼究竟「還原」了多少南太平洋島嶼服裝?
圖/IMDb在過去,幾乎每個南太平洋島民都會紋身,因為這標誌著
一個人
社會地位、家譜的傳承。對於南島人民來說,紋身是榮譽的象徵、勇氣的標誌,以及成年的見證──為了完成這個標記,他們必須承受數月的身體之痛,來實踐社會化的儀式性過程。
涵柳/vintage vibe 時尚簡史
2024/12/25
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惡性循環!澳洲餐飲業人力困境:廚助比廚師要價更高?員工才待一兩週就又全走?
一個人
必須當兩個人用,才能完成每日的備料、出餐、清潔、收店,有時甚至連備料都備不完,空蕩的冷藏冰箱和每項都是「緊急」的備料清單更是常態。如果不是真心喜歡餐飲業,受不了就此離開的人也不少。當然,以此為籌碼跳槽至更好、更高薪工作的人也很多,因此產業中的人力轉換從原本「兩三個月為一輪」,加速成「一兩週就一輪」的頻率,往往待在餐廳不久,就會發現怎麼又都是全新面孔了。
周為洵/墨爾本飲食觀察日記
2022/01/07
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一張「語言卡」,暴露比利時作為「人造國」的難題
圖/Shuttestock「人造國」的難題比利時是
一個人
造國家,當年拿破崙在滑鐵盧失利了之後,歐洲各國為了避免將來法國再度盛後會去侵略其他國家,所以在法國周邊設立了幾個區域來當緩衝區,這樣法國要打過來的時候才不會馬上打到他們。當時他們就挖了一塊荷蘭跟法國北部的交界,把這兩個地方的人整個圈在一起,然後就變成了現在的比利時。
楊宗翰/空屋筆記
2019/11/13
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