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共有1951筆搜尋結果

東奧落幕後，選手村將蛻變──貫徹永續主軸，打造綠意、氫能源「未來都市」

東奧落幕後，選手村將蛻變──貫徹永續主軸，打造綠意、氫能源「未來都市」

此外，也開發育兒機構和社區設施，實現能夠多世代居住的生活空間。2.藉由鄰近水岸及綠地，使身心靈得以放鬆的居住環境打造一個一望無際海洋及綠樹環繞的環境，讓都市和大自然合而為一的空間。具體來說，分為 3 個部分。其一，「街區廣場」：綠蔭豐饒且臨海的空間，讓孩子們可自由自在享樂的區域；其二，「地區設施廣場」：熱鬧的交流空間；其三，「城市角落廣場」：吸引人們聚集的空間。３.
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/08/11
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原來，非洲比我以為得還「神秘」──我在黃金海岸，遇見國王與他的酋長們

原來，非洲比我以為得還「神秘」──我在黃金海岸，遇見國王與他的酋長們

圖／阿心提供尊重傳統文化，保留酋長制度「酋長制」是過去迦納盛行的傳統政治制度，迦納國土總共分成十大區，每一區有一位大酋長，大酋長旗下有好幾位中酋長，中酋長之下又有數十位的小酋長，如此緊密地組織出經歷世代的酋長制度。如今，酋長之首就是阿香堤國王，管理十區之中共上千位的酋長。
Shin／不浪漫的非人生活
2017/08/18
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每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

YouTube 的世代，讓每個人都有機會成為影音創作者。圖／Farknot Architect@Shutterstock行動化與串流時代（2013–2022）：IP 規模是門檻到了 2010 年代之後，社群媒體如 Facebook、Instagram，串流平台如 Netflix、Spotify 等，則進一步重組了大眾的內容消費方式。
小資媽媽今天也很厭世
2026/06/11
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美國科技業裁員潮，遠比媒體報導得更糟──從人生勝利組到失業族，至少 13 萬張履歷滿天飛

美國科技業裁員潮，遠比媒體報導得更糟──從人生勝利組到失業族，至少 13 萬張履歷滿天飛

下一個新章節製造了雲端科技與 Web2.0，把網路帶入以使用者製造內容為基礎的新世代，而在那個世代裡，我們昌榮了 15 年，也造就了臉書與 Google 這般的超級巨人。如果這次的大蕭條也是另一次大毁滅的話，當一切再復甦的時候，我們又何嘗不會很自然地進入更成熟的 Web3.0，把極端分散式處理和時下最夯的元宇宙，帶到下一個科技已經準備好可以穩定發展的新階段？
鱸魚
2022/12/08
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或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

或許有點「中二」，但我們想拯救世界──專訪「Power錕的紙牌屋」幕後神秘操盤手

「我們其實就跟自己現在的多數 TA （目標受眾）一樣，雖然社會化，但內心仍有點『中二』（註），覺得想要拯救世界，」兔編描述粉絲的特質時，表露出的更是自己不計較中透出的一絲浪漫：「我覺得這世代，越來越多人追求的不再只是單純的名利，更多的是從做著自己相信且喜歡的事當中，獲得經驗、得到意義。像經營這個社群本身，就讓我們很有成就感。」
幫高調，強者我老師！
2017/06/01
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從「血汗學分」到「血論文」：台師大女足抽血案，反映出哪些體育生制度危機？

從「血汗學分」到「血論文」：台師大女足抽血案，反映出哪些體育生制度危機？

她反省道，二、三十年前的帶隊方式「已經不大對了」，世代差距太大，如今學生「都是孫子輩了」，且教練與老師的角色常有矛盾。對比國際，歐洲的體育菁英多由俱樂部體系培養，學校體系則提供多元選擇。
BBC News 中文
2025/07/29
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工作，不是努力就夠了！日本前輩教我的 3 堂職場課：不加班，也能做好每件事

工作，不是努力就夠了！日本前輩教我的 3 堂職場課：不加班，也能做好每件事

每個人的第一份工作都不同，但那些迷惘、期待與成長，卻總能跨越世代，引起共鳴。換日線「第一份工作：那些畢業後才知道的事」徵稿活動，邀請你分享經歷過的求職焦慮、挫折與轉機。來看看以下這篇文章，作者從自己的第一份工作中，獲得哪些影響至今的重要體悟？原生家庭形塑一個人的性格，而第一份工作，往往定調了我們看待工作的方式。剛踏入職場時，我對「怎麼工作」其實沒有太多概念。
Claire Yeh／讀者投書
2026/07/20
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「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

重新思考職涯的意義筆者屬於的千禧世代（Millennials，1981-1996 年出生），是目前社會主要的中堅主幹，即便如此，如何持續增加自己的價值與累積籌碼，對這群人來說仍是非常重要的課題。這一代部分人已成為公司的中高階主管，掌管公司重要的營運工作。雖然裁員對我們來說可能不會那麼迅速，但仍需要未雨綢繆，提早規劃第二職涯，以防萬一。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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重新開放的「巴黎聖母院」：一文帶你參觀內外，總結修復重點與爭議

重新開放的「巴黎聖母院」：一文帶你參觀內外，總結修復重點與爭議

它提醒我們，每一座文化遺址都承載著無數世代的記憶與情感，值得用心守護。無論是巴黎的聖母院，還是臺灣的廟宇與宗教建築，它們的價值遠超過建築本身，更在於其所代表的文化精神。這些保存與發揚的工作能夠成功，必須仰賴政府與民間的密切合作。
王昱翔
2025/01/03
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比藍色星期一更讓人心煩的「Sunday Scaries」：在下週上班前，你可以先做好的 5 項調適

比藍色星期一更讓人心煩的「Sunday Scaries」：在下週上班前，你可以先做好的 5 項調適

 根據 2018 年 LinkedIn 的一項調查，80% 的專業人士表示他們經歷過星期日恐慌，其中包過超過 90% 的千禧一代和 Z 世代都表示他們有這種感覺。一間家居用品品牌的另一項調查發現，人們的焦慮通常在每週日下午的 3 點 58 分開始出現。 是什麼讓我們對重返工作崗位如此沮喪？
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/06/02
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徐州八孩母親事件：拴著鐵鍊被當「生育工具」，21 世紀了，女性的人間煉獄還在

徐州八孩母親事件：拴著鐵鍊被當「生育工具」，21 世紀了，女性的人間煉獄還在

所以拐賣女性在由村莊建構的小小「封閉社會」裡是絕對「合法」的，他們認為這不是罪，這很正常，因為村裡的世世代代、家家戶戶都這麼做。就算知道是罪，也不可能有人檢舉，因為村莊裡的高層官員可能自己都曾犯過這些罪行。於是，唯一發出抗議聲音的「被結婚」女子，逃也逃不走、死也死不掉，被拘禁、虐待、輪姦，再怎麼堅強的人恐怕都撐不住，最後大多以精神失常收場。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2022/02/16
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【財經科普】考上 CFA 人生變彩色、薪水三級跳？──CFA 協會多年會員完整開箱（上）

【財經科普】考上 CFA 人生變彩色、薪水三級跳？──CFA 協會多年會員完整開箱（上）

專屬青年世代的理財專刊》。執行編輯：陳品融核稿編輯：張翔一
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/05/03
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「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

但談到其影響力，是否真如台灣親綠網路論壇、引新加坡媒體報導所稱：「小紅書在台灣年輕世代走紅，天然獨恐變潛在統」，甚至是北京政府在幕後協助、「文化統戰台灣」的利器？筆者倒是認為此言差矣──因為在對岸，「小紅書」本身的爭議就已不少，最近甚至可能成為中共官方「殺雞儆猴」的目標。且細數這些爭議，都和「統戰」沒有什麼關係。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/06/11
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苦到底是什麼味道？老藥店的回甘轉型：中藥這行是帶天命來助人的

苦到底是什麼味道？老藥店的回甘轉型：中藥這行是帶天命來助人的

老闆娘說，年輕世代越來越不理解中藥跟土地的聯繫，我們似乎離這片土地，漸行漸遠。「葉要茂，根要扎。」老闆娘認為即便苦，但是玩味自己經歷的一點一滴，她認為自己正在為社區鄰里貢獻一份心力。心宜草堂就像家一樣，所以她要用最好的食材，才能讓新芽再破土而出。就像從前先生（師傅）所說：「中藥這行是帶天命而來，是來助人的。」
顏鈺杰／讀者投書
2021/07/21
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致台灣畢業生：四面楚歌、時間有限，海外職涯「輸在起跑點」，該怎麼逆轉勝？

致台灣畢業生：四面楚歌、時間有限，海外職涯「輸在起跑點」，該怎麼逆轉勝？

這些來自東南亞各國的新世代人才，儘管目前在台灣，因為政府政策限制，鮮少有白領的工作機會。但一出了台灣（或未來法規開放的台灣），在現今強調多邊貿易、人貨資訊加速流動的國際經貿環境中，還要說未來同屬東亞區域的台灣人，不必也不會與這些東南亞人才競爭，那可真是相當天真。四面楚歌、時間有限，台灣畢業生，該慌什麼？「為什麼專門問畢業生？
愛荻生／金融浮雲逝人生
2017/12/11
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