前陣子美國白宮宣布，自 2025 年 9 月起，凡是境外首次申請 H-1B 簽證的雇主，須繳交 10 萬美元一次性費用（延伸閱讀：H-1B 新政常見 Q&A：誰最受影響？誰能豁免？留學生該注意什麼？美國教育顧問全解析）。
USCIS 最新指引出爐
美國公民及移民服務局（USCIS）於本週更新 H-1B 工作簽證指引，明確指出：若申請人於美國境內持合法簽證（如 B、F、J、L 類）申請「身分轉換」（Change of Status）至 H-1B，將可免繳 10 萬美元的一次性申請費。
這項新規的細節釋出，立即在美國求職圈引發廣泛討論。
留學生鬆一口氣：「境內轉換」可免高額費用
自白宮宣布自今年 9 月起對 H-1B 簽證加徵 10 萬美元申請費後，美國求職者普遍陷入焦慮，尤其是留學生，不少人擔心畢業後公司可能因成本過高而拒絕提供簽證支持，數百萬學費因而打水漂。
然而，USCIS 最新指引明確指出，此費用僅適用於「人不在美國境內，且沒有現行簽證」者。
也就是說，在美國就讀並合法居留的求職者──包括留學生若透過 OPT 或 CPT、本身是用商業簽 B、跨國企業調轉的 L 和學術的 J 簽等，找到工作並在境內轉換身分將不受新規影響。
這項最新指引受益最大宗的族群正是留學生。雖然在身分變更期間不得出境，但與失去工作機會相比，這項更新無疑讓留學生們暫時鬆了一口氣。
海外申請者重挫：「直投」美國職位門檻暴增
相較之下，對於尚未赴美、希望直接透過海外申請進入美國職場的求職者，新規幾乎等同於封鎖。
由於企業需額外負擔 10 萬美元的申請費，境外直接申請 H-1B 的吸引力大幅下降，預期企業將更加傾向聘用已在美國境內、具合法身分的畢業生。
分析指出，這項政策主要針對長期透過外包公司輸送工程師進入美國的產業模式。例如部分印度 IT 外包公司，過去可直接從境外聘人赴美，省下幾百萬學費；如今在成本壓力下將受到重大打擊。
對海外求職者而言，「直投美國」的管道在短期內幾乎已被封死。
專家觀點：改走「曲線入美」成為新趨勢
若讀者朋友仍以美國就業為長期目標，作為一名職涯顧問，我建議可採取更為靈活的策略，包括：
一、先取得其他國家身分，再利用特惠進入美簽：像是加拿大用 TN、澳洲用 E3，抑或馬紹爾群島的護照，都能讓你在美國工作。
二、透過跨國企業的海外分公司，以 L1 內部調職簽證進入美國。
這些替代路徑雖需較長時間規劃，但穩定性相對高，也能分散政策變動風險。至少在川普任期就能開始累積其他國家的時數，又相較美國讀書便宜。
分析人士總結，這次 10 萬美元新費用的對象更明確地鎖定「無美國學歷、無簽證卻希望直接赴美」的申請者，等同對試圖「空降」的海外求職者設下高門檻。
政策動盪仍在，留學生應預留備案
儘管 USCIS 的更新為國際學生們帶來短暫喘息，但政策仍處於動態階段。
川普政府在移民議題上一向態度強硬，政策細節可能隨行政命令或年度預算修訂而再度改變（延伸閱讀：一文盤點川普新政策：「川普 2.0」來勢洶洶，如何影響全球局勢）。
因此，建議學生持續關注 USCIS 最新公告，並提前預備替代方案。
結語：留學生回穩、海外求職者轉航
總體而言，美國政府此次調整明確傳遞兩個訊號：一是保留美國境內留學生的就業通道；二是嚴控「境外勢力」產地直送的外包與廉價勞力。
對留學生而言，這是一次「起死回生」的轉折；但對希望從海外直接進入美國職場的求職者，則是一次「徹底封門」的警訊。
短期內，留美仍可行；海外求職者，則必須重新規劃航線。
執行編輯：羅思涵
核稿編輯：孫雅為
