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共有75筆搜尋結果

打工度假也能走專業路！在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方

打工度假也能走專業路！在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方

你可以參加人際拓展（networking）活動，參與論壇或群組裡的討論，或是在 LinkedIn 上與獵頭或行內人士交流，藉此提升專業知識並更了解業界運作方式。如果你能在面試時談論這個行業在澳洲的趨勢與挑戰，你會讓雇主覺得你已經對該行業有深入了解，並且具備學習與適應的能力。挑戰三：工作申請文件不夠「澳式」寫履歷絕對不是簡單地「把中文履歷翻譯成英文」而已。
Benson／讀者投書
2025/04/15
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道別，是為了下次再見時更好的我們

道別，是為了下次再見時更好的我們

目送她走回公司的背影，忽然覺得很感傷，畢竟我們一起待在這一行，一起到同一個展，一起 Party，一起 networking，一起因為時差半夜睡不著只好半夜瘋狂回客戶跟同事的信件，或是 Party 的隔天太宿醉，還要繼續工作，那些回憶忽然湧上來，我發現我還是很捨不得。後來怎麼了？八個月後，我辭職兩次終於辭成，兩袖一揮就跟我的同事還有同產業的朋友們說再見創業去。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/10/12
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世界金融中心的「跨國企業出走潮」，是危機還是轉機？

世界金融中心的「跨國企業出走潮」，是危機還是轉機？

The Base 商業大樓內有許多來自歐洲各國的公司，去年聖誕節前，所有的公司在大樓中庭吃聖誕餐開 networking party。圖／讀者太太 提供歐洲企業如何因應？除了金融業外，英國許多其他產業為了防止 Brexit 對產業造成的衝擊，早已經打好預防針。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/10
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走出去，讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對，一場跨世代、跨領域的年度盛會

走出去，讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對，一場跨世代、跨領域的年度盛會

>> 馬上購票 請點我 活動五大亮點一起成為更好的自己：一、本屆亮點人物「打破國籍」帶來新故事二、從廣泛的「世界舞台」，特別鎖定聚焦於「亞洲」區域三、專屬 Networking 交流時段，認識新朋友／遇見新機會 四、獨創深夜職涯諮詢／履歷健檢 幫未來加分五、亞洲三大感官體驗
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/10/13
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【雙語】勇敢追夢，還是面對現實？──學會抉擇，因為我們不可能擁有一切

【雙語】勇敢追夢，還是面對現實？──學會抉擇，因為我們不可能擁有一切

I barely went out, if I went out, that was only for networking, certainly, no date at all.
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/07/20
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三個「偷吃步」，幫助「微社交障礙」的我，跨出美國社交第一步

三個「偷吃步」，幫助「微社交障礙」的我，跨出美國社交第一步

每個來美國念書的人，一定都參加過大大小小的社交活動，從參加 conference 到 networking event；商學院的同學對於這種活動可能感覺家常便飯，對我卻不然。現在的我，已經在美國讀書、工作過一段時間，比較能適應這樣的場合，但回想初期遇到這類場合時，我卻一度非常困擾。來美國前，我對美國社交活動的幻想是：第凡內早餐電影裡，荷莉家中舉辦的派對，搭上歡樂的爵士配樂。
黃普辰／轉轉角度看世界
2018/01/12
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Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

另外，在美國職場上，人脈（networking）的重要性也極高。除了自己的設計朋友圈外，他也會利用 LinkedIn 等平台主動接洽想要進入公司的職員、業界前輩等，約出來喝杯咖啡了解其公司文化、工作內容、團隊合作等內部資訊。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/14
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【海外求職實戰】我如何用 LinkedIn 向陌生人發訊息，在美國找到夢想工作？

【海外求職實戰】我如何用 LinkedIn 向陌生人發訊息，在美國找到夢想工作？

隨著就業市場競爭日益激烈，現在比以往任何時候都更需要 Networking，拓展自己在業界的人脈，減輕求職難度。儘管主動在平台上聯繫陌生人可能有點尷尬、不自然，但 LinkedIn 不只是一個申請工作的平台，更是個擴展人脈並獲得工作機會的絕佳渠道。LinkedIn 不只是一個申請工作的平台，更是個擴展人脈並獲得工作機會的絕佳渠道。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/07/30
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在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

在歐洲當資安工程師：「想搞破壞」是必備特質？身為女性，就像是個「入侵者」？

我也問她對於歐洲職場兩大「特色／迷思」──networking 和 work-life balance 的看法。Ashley 分享，在台灣時，她習慣進到公司就做自己的事情，不會特別跟同事攀談；但剛到荷蘭的時候，發現大家真的很愛講話，同事見到面一定會先閒聊一下，互問彼此最近做了什麼。「為了有話題跟同事聊，我還會在去公司的路上先想一下要說什麼。」
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/03/08
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北京創業發表會的震撼──在焦躁之外，我們還有什麼？

北京創業發表會的震撼──在焦躁之外，我們還有什麼？

那個晚上，我聽著大家的想法、創業過程的點滴，既興奮又好奇的不停提問，但又不時的眉頭深鎖，在享受這樣的互動過程中，又擔心我的表現是否太過勢利，這種 networking 場合，本來就帶著世俗的氣味。「這就是一個選擇啊！但是同樣的選擇背後，可以用不同的態度去面對，但專注於現在你才會更清楚你在做什麼。」讀完 U Penn 的大哥來到我旁邊，這麼告訴著我。
讀者投書
2015/12/30
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如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

如何建立日本在地人脈網？從「國際紅白歌合戰」看到的參賽者實例

這也是為什麼我不斷強調「社交人脈網」的力量（social networking power）。在參加活動的過程中，永遠會有新的驚喜與發現。這次聽到不同國家參賽者在日本打拚的故事，更加印證：在異鄉生活與工作必須建立當地「人脈網」，往往可以在各方面帶來事半功倍的效果。除了建立「人脈網」的重要性之外，還有「外語能力」的重要性。
Worklife in Japan
2019/12/26
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我在史丹佛「半工半讀」的日子（二）：當機會來臨時

我在史丹佛「半工半讀」的日子（二）：當機會來臨時

當時助教群的 head CA 也正是我第一份助教工作 CS148 CA 的同事 Winnie ──因為秋季學期我們一起共事過，對我在這個學期能被選為助教群有很大的幫助──不管是在哪裡，「人脈」和「機會」總還是很相輔相成，或許這也是為什麼美國人那麼重視networking 的原因。但這堂課的助教工作，除了開 OH 、輪班回覆大量的Piazza問題之外之外，很大一部份著重在改作業。
許恬寧／闖進矽谷
2020/07/07
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創投「金主」在創業家面前Pitch？是的，這裡是Capital on stage

創投「金主」在創業家面前Pitch？是的，這裡是Capital on stage

中間會有休息時間則可以 Networking，此外，還穿插了新創公司的電梯簡報（Elevator Pitch），新創公司只有 30 秒的時間來介紹他們的產品。下午則是 match making，新創公司可以跟其中三家創投公司坐下來對談。當然事前要先申請，Capital on stage 會針對創投公司的投資產業跟重點來幫忙配對。有趣的是，新創公司必須要付門票。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/06/27
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別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

盲點三：頭銜是給公司內部看的，沒那麼重要由於美國職場環境的高度發展，以及對合作精神的重視，許多資源已經開始被細分，各行各業有自己的聯盟、Conference、Networking Event 等等。若沒有相對應的職稱，有時候甚至是不能加入的。如果沒辦法參加這些會議與社群，就無法獲得最新的產業動態、資訊與資源，甚至是工作機會的轉介──光憑這點可能就值得你好好爭取頭銜。
Sherry Wu／讀者投書
2024/06/11
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後來，我沒有留在美國⋯⋯一場名為「史丹佛」的馬拉松（下）

後來，我沒有留在美國⋯⋯一場名為「史丹佛」的馬拉松（下）

而在各種不拿手的 Networking 場合與研討會見了無數人、投了無數的履歷，還是沒能在美國找到工作，各種嘗試通通石沉大海然後走向史丹佛一年的尾聲。你會開始想起自己的（已經燒乾的）存款、自己走這麼一趟的的意義，還有一切是否值得這些事情。就如新生訓練時老師給所有 LL.M. 學生的殘酷訊息──每年大概只有 10% 以下的 LL.M.
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/21
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