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共有28筆搜尋結果

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

以上的「三明治溝通法」及「終極 email 談判」，是我過去在美國幾年的職場求職經驗心法總結。華人文化裡比較不會談錢，或是覺得談錢傷感情，但在美國職場中，這樣的態度很容易讓自己的價值被低估。談判並不是貪心，而是希望自己能得到公平的市場價值。我用以上的心法及最後談判方式，讓我自己、幾個朋友，還有親愛的老婆（最近），在 offer 談判都得到 4 位數至 5 位數不等的增加薪酬。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

如何避免談判溝通過程中的「誤會」？理解對方，是談判成功的重要關鍵──但反過來說，要如何避免對方誤解了自己的訊息和立場，導致不必要的錯誤認知和溝通成本呢？作者認為，盡可能全面、完整地提供（你想要對方得到的）充分資訊、而非一味「保持神秘」，才是確保有效溝通的不二法門。舉例來說，現代人非常倚賴 email 、社群網站或即時通訊軟體，以文字進行溝通。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/07
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阻撓工會成立、邊裁員邊爽領六位數？從美國博物館的勞資攻防戰，揭開董事會的假面

阻撓工會成立、邊裁員邊爽領六位數？從美國博物館的勞資攻防戰，揭開董事會的假面

令她心碎的是，管理階層在毫無預警的情況下，用一通不到 10 分鐘的視訊電話辭退了她和整個團隊的成員，大部分的討論內容都著重在交辦她抽空將交接業務以 Email 回覆給後續接手的行政職員。類似的情形也發生在新兒童博物館（The  New Children's Museum），一封制式的 Email 按下發送後，就是 50 位員工「被裁員」的消息。
不務正業的博物館吧
2020/08/13
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【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（五）起飛前 10 小時，我放棄了出國

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（五）起飛前 10 小時，我放棄了出國

為了維持形象，我還是硬擠出一個詭異的微笑跟學程繼續談判。任何我查到的「幫助有特殊需求學生之條款」，看起來只是冠冕堂皇的說詞罷了。就算寫在法規裡面，若是成員國堅持，歐盟也拿人家沒辦法。而當我問道：為何有其他台灣人可以申請其他國簽證，並且持該國簽證至葡萄牙讀書時，學程僅表示主辦國家的法規不允許我這樣做。
蔡佳勳／讀者投書
2022/11/30
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在面試中如何談錢（上）：面試第一關就被問到「期望薪水」？你該這樣接招

在面試中如何談錢（上）：面試第一關就被問到「期望薪水」？你該這樣接招

未完待續，下篇請見《在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」》。備註：本文授權轉載編輯自「半路出家軟體工程師在矽谷」blog，以上內容均為作者個人經驗與觀點分享，不代表其任職公司立場。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/15
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談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

我皺皺眉頭，發條微信跟中國的同事說：「我覺得 A 的口氣真的還好耶，比這個糟糕的我收到的多了，這真的沒有什麼…☺」但同時我也想，我平時 email 的語氣是不是都是太直白了！？有沒有在不知情的情況下嚇到誰？在摸不清一個文化的標準時，有時候真的是很一頭霧水。雖然說，似乎我基本算熟悉東西方文化，但其實真的只能算是基本，還是有很多狀況我也搞不大清楚。
丁乃雲／雲的路
2016/04/13
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別再亂用貼圖了！永久遠端工作趨勢下，職人必學的商務溝通技巧

別再亂用貼圖了！永久遠端工作趨勢下，職人必學的商務溝通技巧

筆者常常看到某些溝通群組中，只有一人在自言自語，半數以上的人頂多只是機械式的回覆「收到」、「好的」，這種溝通氣氛是相當生硬且冷漠的，不如使用傳統的 Email 與副本，讓接收到的人有充足的時間思考，並用較完整的論述去回應你的訴求。當他人傳遞訊息時，回覆的用詞也是需要留意的，最忌諱使用「嗯」、「喔」這類指向性不明的回覆。也不應該在嚴肅或正式的溝通中使用貼圖。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/06/11
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【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

（細節請參考〈在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」〉一文）圖／Unsplash總結經驗，優化個人履歷另外，你說從 recruiter 到技術面試的轉化率不高（15 —> 3），從你投 100 多份工作到 recuiter 第一關的轉化率也不高，我之前的文章也談到自己 2015 年的經驗：當時我投了近 180
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/28
6983
美國住院兩晚後收到天價帳單──就算有保險，也別白花冤枉錢！

美國住院兩晚後收到天價帳單──就算有保險，也別白花冤枉錢！

你該這樣接招〉、〈在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」〉就是探討找工作中的薪水談判。生活中還有許多事情需要談判，醫療帳單就是其中一個例子。很多時候醫院或是保險的帳單很不合理，為了自己的荷包及權益，就要積極協商來減低或消除應付款項。 透過這次的經驗，我們另外的一個心得是如果能力許可的話，最好買好一點的保險。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/01/31
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投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

再者，上了談判桌之後，我發現當要說服客戶收購其他公司時，別家銀行有更多商品、更多手法可以提供，可是野村在美國的影響力較小，資源有限，這樣的規模使得我在談判時很不容易。於是，我選擇離開了紐約和野村證券，結束我在野村實習加上正職共 5 年的職涯。回到東京之後，我進入了一間美商投資銀行，任職於風險管理部門，認為這對我來說是一個可以走得比較長遠的路，沒有前台那麼消耗體力。
Worklife in Japan
2023/08/11
24390
【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

以下歸納整理行銷人才必備的十大技能：從傳統行銷（印刷類）到數位行銷（非印刷類），對所有的行銷相關科技有一定程度的了解具有商業思維與基本數字運算能力絕佳的溝通技巧與團隊合作能力創意與跳脫傳統思維的能力客戶服務的能力彈性與應變能力談判能力組織能力與執行力抗壓力自信心、提案力，與說服別人的能力四、如何在英國累積行銷工作經驗？
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/27
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韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

韓國人到底排不排外？中國人到底有沒有狼性？──淺談旅居巴黎的亞洲年輕人差異

出國前在台灣擔任軟體公司的國外業務，當時就有很多機會與各國客戶接觸，像是彼此拜訪、參加德國 CeBIT、或者台灣 Computex 這種國際大展時見面，平日則是透過 Skype 或 Email 與他們聯繫。但這些接觸時間都不長，認識對方的方式也不夠深入，無法真的深刻地去認識對方的文化。一直到了法國讀書和工作的這段時間，與不少國籍的同學和同事相處後，才對其他國家的年輕人有了不同的認識。
Jerry／歐洲大丈夫
2016/11/08
7397
「不安穩，就是我的安穩」──從欠繳房租到逆轉人生，我的新加坡經驗

「不安穩，就是我的安穩」──從欠繳房租到逆轉人生，我的新加坡經驗

《關聯閱讀》英倫職場求生記：別怕冷嘲熱諷，機會是給隨時都在咬牙準備的人比起害怕失敗，我更害怕後悔──我在海外創業，放手一搏的原因與全球客戶、外國老闆打交道，我的職場談判心得執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock（圖片為示意圖，非本人）
讀者投書
2016/07/22
6091
【高教的「末日」近了？】寫在五一前夕：英國 65 所大學串聯「教師大罷工」，師生聯手「為退休金而戰」

【高教的「末日」近了？】寫在五一前夕：英國 65 所大學串聯「教師大罷工」，師生聯手「為退休金而戰」

而這罷工，不是像一般的地鐵罷工，只持續一天，而是由英國境內 65 所大學串連，在一個月內斷斷續續了 14 天──老師們拒上課、拒絕讀 email、拒絕看學生作業，直到 4 月初才達成「停戰」協議。按照一般正常的學生心理來說，不用上課當然好，但這次的罷工，讓學生們的課業進度完全停擺，繳的學費無用武之地，對某些碩博士生來說，無人指導的論文更讓他們恐慌。
安妮／本初子午線觀察記
2018/04/25
6395
赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

這段轉職的過程中，我發現過去的律師經驗，雖然在談判交易條件、修改英文契約及調整《準據法》方面有所幫助，但其他工作技能方面，基本上都需要從零開始學習。回想起來，正是因為當時什麼都不清楚，才有勇氣接下這個 BD 職務，甚至直接挑戰以高難度著稱的日本 B2B 市場。
Worklife in Japan
2026/03/12
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