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全球都在搶「永續人才」!
KPMG
安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情
台大土木系、環境工程學研究所碩士畢業的
KPMG
安侯永續發展顧問經理董育慈,歷經政府幕僚單位與環境顧問公司後,加入
KPMG
永續團隊,實現了她期望更能發揮影響力的夢想。董育慈說,
KPMG
重視國際經驗輸出與交流,她曾赴荷蘭
KPMG
接受人權議題的訓練、也赴泰國執行客戶專案,才發現,台灣作為亞洲第一個通過同性婚姻的國家,相對新加坡、泰國等國家來說是人權觀念更為領先。
整合傳播部
2022/05/10
17118
回臺灣,是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」?
包含了許多創新與永續相關的學生社群與團體,換日線、
KPMG
、Yourator、中小企業總會、奉茶行動、玩艸植創等等企業跟單位熱情支持。薛雅齡非常期待透過實踐「問題引導學習法」(Problem Based Learning),可以為臺灣的產官學合作建立一個新的模式。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
4756
「純網銀」風潮席捲法國(下):純網銀雖好用,但可長可久嗎?
在四大會計師事務所
KPMG
去年發表的 2018 FINTECH 100 中,將金融科技分為 7 大類別,除了 2018 年新加入的「純網銀」外,分別是:「支付與交易」、「借貸」、「財富管理」、「保險服務」、「複合式金融服務」、「資料分析」。
KPMG
2018 FINTECH 100 中的 7 大類別。
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/10/14
11418
年紀輕輕,就能成為自己人生的 CEO?──透過 STI 孵化計畫,看臺灣青年如何邁向永續未來
在 2023 年 7 月 8 日(六)在臺北也會舉辦第 1 屆學生永續創新年會,將聚焦在永續人才培育的主題,除了有 STI 團隊外,還有臺大設計創新學院副院長張聖琳老師與 School 28 校長李吉仁老師,以及
KPMG
永續顧問侯家楷協理分享。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:梅緣緣
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/01
1383
旅日都市計畫學者邱秉瑜:從亞洲機車治理改造「行人地獄」,我們都值得更好的城市
他在
KPMG
安侯企管擔任顧問期間,曾建議「桃園市 2050 願景計畫」參考倫敦市府制定「倫敦計畫」(London Plan)的做法:提案前先用兩個月時間,與市民進行電話或實體訪談;提出草案後再預留 3 個月,開放民眾利用線上或線下管道反饋意見。市議會及中央政府會據此提出修訂版本,並再次經歷相同的諮詢與審查流程。雖然過程耗時費力,卻是政府、專家與民眾凝聚共識的重要環節。
《換》人說說看
2023/12/04
1811
「純網銀」風潮席捲法國(上):傳統銀行如何以低劣的服務水準把自己玩死?
KPMG
對於 neo-bank 的定義和台灣金管會對於「純網銀」的定義非常相近,都是指以數位通路提供銀行服務,進而挑戰傳統銀行的新創企業。
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/10/08
21893
同時考取台、美會計師證照!兩國教育制度差在哪?培養重點很不一樣?
教育制度大不同在台灣和美國,四大會計師事務所──德勤(Deloitte)、普華永道(PwC)、安永(Ernst & Young)、畢馬威(
KPMG
)──同樣都是令人嚮往的公司,不過,美國還有發展相當蓬勃的顧問業(Consultant),像是麥肯錫(McKinsey)、波士頓顧問公司(Boston Consulting Group,BCG)與埃森哲(Accenture)等,在主要大城市皆有眾多會計
Crossing Campus
2024/09/11
2685
新冠肺炎在歐洲(三)匈牙利封城現場,與我們都該思索的「工作問題」
對外包服務的公司而言,例如
KPMG
這樣以數據分析為主的公司,有網路上班大致不成問題;IT 或其他客服業,利用網路電話和 VPN 技術,也可以讓服務人員在家工作。不過隨之而來的另一個問題,就是客戶的企業也在減班甚至停班,需要服務的對象減少,對提供服務的公司來說,薪資、網路基礎設施等營運成本仍在,預估將造成一定程度的虧損。企業彈性措施,德國怎麼做?
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/04/08
4350
【世代衝突】價值、環境都不同,謾罵也無法解決問題──發揮獨特優勢,讓「長輩們」無法再看輕你
我的第一份工作,是在四大會計事務所(指勤業眾信 Deloitte、安侯建業
KPMG
、資誠 PwC、安永 Ernst & Young)之一當查帳員,月薪是台灣的「公訂價」──32K。很多人都知道,查帳員的工時相當長,特別是在忙季,加班到凌晨是家常便飯。好在當時還有加班費,所以忙季的時候,實領的薪水可能會超過月薪的兩倍。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/10/11
12122
「全澳高達 500 萬人在過去的 12 個月內曾食物匱乏」──Foodbank 食物銀行,為飢餓而戰
仔細一看發現來做志願服務的公司,好多都是國內外知名企業,比如四大諮詢公司之一的畢馬威(
KPMG
)、澳洲本地的大銀行澳新銀行(ANZ)、美國最大金融服務機構摩根大通(JP Morgan)等等──看來之前聽說這邊的企業文化很看重回饋社會跟社區服務是真的呢!圖/Jen提供等大家都到之後,機構裡的一名資深志工進來跟我們講解他們平常的工作、倉庫裡的設施、注意事項等等。
Jen/榛知
2020/01/30
3508
從「躺平」到「曬窮」:一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗,還是積極選擇?
根據
KPMG
調查,台灣社群活躍使用者達 2,210 萬人,占總人口 95.3%。Z 世代每天花 3 至 5 小時在社群上。當人們每天看到無數支「30 歲財富自由」、「放棄百萬年薪更快樂」的影片,傳統「好職業」定義會被更快速地解構。這兩年 #underconsumptioncore(拒絕過度消費)風潮在 TikTok 上爆紅,許多 Z 世代開始「曬窮」──展示如何用最少的錢生活。
丁嫚/讀者投書
2026/04/02
29635
【英國職場】做自己的老闆:「自雇女王」在倫敦,合約員工(Contractor)新趨勢
兩年的 working holiday 結束後,Catherine 回到台灣,在業界頂尖的
KPMG
安侯建業會計師事務所工作。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/06/08
29633
別讓「出國工作」美夢變惡夢!過來人公開「專案思維」,教你系統化設計國際職涯
根據
KPMG
2024 Global Mobility 調查顯示,89% 的企業認為全球人才流動是未來企業策略的核心,也有 67% 的公司已建立跨國或遠端工作政策。這些趨勢反映出,全球流動正從邊緣走向核心,但無論是人才或公司,都仍在摸索成熟且穩健的經營策略。隨著時代演變,耕耘「海外職涯」不再是少數人的特殊選擇。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/11/25
930
從會計師到音樂創業家:張子霽如何透過「自我領導」,證明夢想也能當飯吃?
當時的他,剛從會計與經濟雙主修科系畢業,順利進入四大會計師事務所之一的安侯建業(
KPMG
),隨後也到外商公司任職。然而,在繁忙的工作之餘,無數個午夜夢迴,一個聲音始終在內心盤旋──「我想寫歌,我想做音樂!」這並非一時衝動,而是來自 4 歲就開始學習音樂的長期累積。這個內心的聲音,比任何樂器發出的聲響都還要鏗鏘有力,於是張子霽決定正視它。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2025/06/20
1913
「創新大國」瑞典,如何培育下一代的競爭力(上)青年創業家組織:讓學生在校園裡學失敗!
此外,在該區域內的大企業公司、或是對新創教育有興趣且願意投資的小公司也會捐款補助,大公司例如 SEB Bank(瑞典北歐斯安銀行)、Swedbank(瑞典銀行)、
KPMG
(安侯建業聯合會計師事務所)。這些企業不一定會以金錢形式贊助,例如瑞典最大的瑞典銀行,贊助的形式,是提供全國參與 UF 計畫的學生一個免費的銀行帳戶,讓學生在經營時可以更實際的接觸財務管理。
江翎禎/讀者投書
2019/06/18
3528
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