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星星再度殞墮,詩篇卻留下續寫──弔念預言己之將逝,卻甘心因故土獻出生命的詩人與導演
這些如今均已名列史冊,受無數後世學人景仰的巨擘,當年在劍橋讀書時,可是「混在一塊兒」的,而他們的「老大」,就是那位被稱為「當代阿波羅」的英國詩壇巨擘布魯克(Rupert
Brooke
)。 英國詩壇巨擘布魯克(1887~1915),是劍橋大學校友,活躍於文壇及政界,27 歲在參戰途中客死異鄉。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/06/12
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沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash這時,友人馬上向我提及一個新進職員的重要準備:Einstand, 即所謂的 Welcome party。與台灣或美國的辦公室不同,在德國是新進職員需要主辦自己的 Einstand (入職派對)。 舉辦這個派對的用意,當然就是讓部門的同事們對你有些初步的了解,也希望接下來可以與主管同事們相處融恰。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/12/01
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跨領域可以,轉領域很難?──想來德國留學、工作不可不知
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash因應時代,越來越常見的跨領域系所「跨領域」與「轉領域」看似相似,實則並不相同。在定義區分方面,「跨領域」(Interdisziplin)是以多項專業為前提,發展出一種將其結合的綜合性質。德國科隆科技大學(TH Köln)就在自己的網站上,為其所提供的科系寫道:「跨領域系所提供了一種可能性,能將兩種學科的知識結合。
趙崇任/德意志人文觀察
2024/05/24
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加拿大媽媽看診經驗談:住在台灣的你,真的要珍惜醫療資源
《關於作者》
Brooke
,從小夢想環遊世界,大四到美國密西根省的州立大學交換學生一年,回台灣工作之餘, 努力存錢旅行,最後在2010年聖誕節落腳加拿大魁北克省,嫁給魁北克人,目前育有一子。《關聯閱讀》跟英國相比,台灣其實是病人的天堂在英國,沒有那個荷包可以牙痛不只不用坐月子,英國產婦從懷孕照護就和台灣大不同!執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:劉國泰攝影
讀者投書
2016/01/25
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年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大?
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash許多人會把 Nanny 跟 Au Pair 搞混:Nanny 是以褓姆為職業,需要證照也需要繳稅的 (依照國情會有些不同,但在英國要繳稅),而 Au pair 互惠生則是領零用金,通常多以文化交流為目的,並且簽證有年齡限制,雇主一般不會要求有專業證照或相關經驗。
一起當台勞/讀者投書
2021/01/21
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連英國首相都開口「落中文」!在英國職場,會中文到底多吃香?
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash了解外語能力在英國就業市場裡的坐標後,我們接著來探討哪種外語能力在英國的勞動市場需求量比較高。根據英國留學網站 Edvoy 的調查,德語是目前英國就業市場最搶手、含金量最高的外語──懂得德語和英語的雙語人才目前在英國的平均年薪大約是 35,000 鎊, 職缺集中在貿易、科技與金融業。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/01/24
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竹科工程師出走英國,為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash同時在臺灣與英國工作過許多年,Wen 也強調臺灣和英國的職場真的非常不同:英國的職場文化講求溝通,尤其是有目標的溝通,臺灣職場文化則是講求效率;英國重視員工的家庭以及個人生活,會盡量尊重員工放假的權利,相較之下,在臺灣請假時員工的壓力會比較大。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/06/17
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青少年出國求學「崩潰」怎麼辦?精神科醫師分享 3 照護心法與實用建議
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash根據我這幾年的臨床實務,如果在國外受到嚴重精神症狀影響,建議可依循以下 3 步驟著手處理:一、善用當地心理健康資源先找家庭醫師看診,利用學校心理諮商,確認醫療保險是否涵蓋精神醫療,並搜尋當地可用中文溝通的心理師。
洪敬倫/讀者投書
2025/05/12
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台灣學生在港大(上):香港最高學府,真的很「國際化」嗎?
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash但願人人都能持有如此態度,讓國際化一詞不再只是流於政策中空泛的宣傳標語,或是人們口中為顯自身高尚的字眼話題,而是生活中處處能見。下篇:〈台灣學生在港大(下)——這是間「瘋狂職涯訓練所」!實習,從大一就開始〉執行編輯:劉芳瑜核稿編輯:周盼儀
JT/讀者投書
2021/09/28
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新鮮人別急著投履歷,請先好好認識你是誰!人資現身說法,教你如何把職涯當專案管理
圖/
Brooke
Lark@Unsplash透過換位思考,可以讓自己更能同理一間公司到底需要什麼樣的人才,當自己作為最大的利益關係人時,我們自然而然會考量的面向,會比單純只從自己只是員工的角度思考更具有多元性。當我們將自己視為老闆時,我們肯定希望找的人才,不論在能力或人格特質上,都是可以一起與自己奮戰,朝著目標前進,並且能夠為公司創造盈利與價值。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
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直擊英美留學生活:從亞特蘭大到劍橋,我觀察到的 6 個文化差異
圖/
Brooke
Cagle@Unsplash當我問起我的英國朋友與她男友相識的過程,我們也聊起了英美異性互動中的差異。「我跟我男朋友在教會認識的。我常看他遠遠的看著我,但我們總是在團體聚會中互動。認識快一年後,他終於問我要不要單獨和他喝杯咖啡聊聊。後來我們會固定單獨出去喝咖啡。我的戒心也算強,剛開始也多半只願意分享自己的興趣與工作居多,並不會聊到家人與價值觀。
李韋萱/東方美.不美
2021/04/30
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