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共有586筆搜尋結果

日本「AI 天堂」地位不保？科技發展對上創作保護，台灣該「抄答案」嗎？

日本「AI 天堂」地位不保？科技發展對上創作保護，台灣該「抄答案」嗎？

Meta 首席 AI 科學家 Yann LeCun 也曾這樣形容：「日本是機器學習的天堂」。但近來前述幾份官方文件的發布，可看出日本不會繼續作為「AI 天堂」，日本民間──如日本新聞協會──也在 2024 年 7 月發布聲明，指出 AI 搜尋侵犯著作權，要求日本政府進一步修法。
法律白話文國際站
2024/09/27
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不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代，我們的教育準備好了嗎？

不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代，我們的教育準備好了嗎？

生成式 AI 時代來臨，學校師生該如何因應？一、注重 T 型人才的養成，具備統整的能力不過，要妥善運用人工智慧的前提在於學生有足夠的思辨能力，並透過 AI 來幫助學習。圖／Drazen Zigic@Shutterstock隨著人工智慧的熱潮席捲全球，我們應當將 ChatGPT 視為是你我學習上的助力而非阻力。
Crossing Campus
2023/06/06
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花 3.7 萬就可以和往生親友對談的新科技，真能助親友忘記喪親之痛嗎？

花 3.7 萬就可以和往生親友對談的新科技，真能助親友忘記喪親之痛嗎？

除往生者外，生者在使用這套軟體時，大多包含自述自身的童年回憶、成長背景，抑或是與親友，於何時曾經去過什麼地方旅行、做過什麼紀念事情、度過怎麼樣的特殊節日等生前回憶，形構出一套大數據，方便軟體深入學習、紀錄。韓國 AI 公司推出的這款軟體能夠蒐集在生者仍在世時，大量搜集其記憶，並在死後轉換為 AI 的資料庫。
陳慶德／現象・韓國
2023/01/16
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他創辦了「人工智慧學校」，為台灣培養超過 6,000 位人才──AI 奇才陳昇瑋離世

他創辦了「人工智慧學校」，為台灣培養超過 6,000 位人才──AI 奇才陳昇瑋離世

圖／維基百科跨界知識份子，卻從不覺得有「邊界」筆者剛好最近在學習人工智慧在產業發展與人才培育相關的事，一邊研讀陳昇瑋教授的書《人工智慧在台灣》，陳教授是台灣 AI 時代的「產官學界」代表人物，更是研究數位轉型、跨領域人才的標竿。正在閱讀他親身觀察所寫下的紀錄的我，對於未來 AI 轉型思考，感受特別深刻。
田育瑄／踹妞 Try New！
2020/04/16
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ChatGPT 之亂：學生用 AI 軟體寫作業，紐約市教育局祭禁令有用嗎？

ChatGPT 之亂：學生用 AI 軟體寫作業，紐約市教育局祭禁令有用嗎？

儘管 AI 效率驚人，卻也讓學生失去了思辨的機會。圖／Shutterstock不過，處罰歸處罰，百密總有一疏；該如何在第一時間就避免學生使用該軟體，更是現在許多學校急欲處理的問題。紐約市教育局（NYCDOE）日前發表聲明，指出因擔憂 ChatGPT 等軟體的出現，對學生的學習將產生不良影響，預計會開始限制校園網路和相關裝置的使用。
國際譯開罐
2023/01/10
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阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

這段經歷也讓 Howard 學習到更多關於管理和領導的知識，特別是在與高層管理者的對話和協作中獲益匪淺。對 Howard 來說：「每段職涯都有其要學習的課題、需要面對的挑戰，但只要全心投入，在每個不同的階段都獲得非凡的收穫。」
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/24
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從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

從一篇衝擊國際股市的「未來人回顧文」說起：已有 1/4 勞工受 AI 影響，人類經濟真的會崩潰嗎？

更重要的是，同一種 AI 工具在不同公司治理與管理選擇下，會走向完全不同的結果。以一篇追蹤客服中心導入生成式 AI 代理人的研究為例，取得工具的客服人員平均生產力提高約 14%，新手與低技能者的提升幅度更大，並且伴隨顧客情緒改善與留任率上升。這種結果提醒我們，AI 既可能被用來縮減人力，也可能先被用來降低學習成本、縮短磨合時間、穩定服務品質。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/03/03
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【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監，要建設台灣人工智慧實驗基地

【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監，要建設台灣人工智慧實驗基地

杜奕瑾說：「AI 研究歷經過幾次低迷，過去科技業甚至曾覺得不可行的是人工智能（AI），可行的只有機器學習（Machine Learning）、大數據資料挖掘（Data Mining）等特殊領域。但現在在大環境的改變下，GPU、Cloud computing 的普及以及 Deep Learning 的革新，讓許多原本做不到的事情，都做得到了。」
新創次世代
2017/03/31
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青年跨城取經 臺中青諮委員北上探索創新創業生態 從TTA創新基地到雙城青年工作坊，臺中青諮委員點燃跨域創新火花

青年跨城取經 臺中青諮委員北上探索創新創業生態 從TTA創新基地到雙城青年工作坊，臺中青諮委員點燃跨域創新火花

針對AI教育議題，有小組提出「社區跨齡學習」的創新模式，讓年輕人成為AI普及教育的種子教師；討論地方文化時，委員們從臺北寺廟文化的觀光效益出發，思考如何活化地方文化資源；在青年就業議題上，更有小組提出跨城市實習交流的構想，讓青年在不同城市間累積多元經驗。林鼎超主委於雙城青年工作坊致詞，期許青年成為城市創新推手。
整合傳播部
2025/08/04
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「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

「過度自我感覺良好」，無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才，現在我看 4 項關鍵能力

若不加緊學習新知，不可能在新的市場中成功。正如現今許多人說，未來將有大量的專業工作會被 AI 取代，職場人士更加不能停止學習。「專業」重點在於能否「與時俱進」地實際解決問題、幫助企業與團隊成長。圖／tsyhun@Shutterstock二、有責任感，但不「假裝忙碌」相信很多人應該都聽說過「 80 / 20 法則」。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/03/08
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在台奮鬥練功 10 年後，回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon

在台奮鬥練功 10 年後，回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon

他在這裡傾注全力學習人工智能和區塊鏈，工作期間還完成東吳大學巨量資料管理的碩士學位。長時間的努力不懈下，如今他已逐漸成為一名「具備商業開發實務經驗的優秀 AI 工程師」。可說是全球市場上爭搶的關鍵人才。也因為如此，當 Amon 向前公司提離職、準備回非洲貢獻故鄉時，公司自是極力挽留。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2021/09/04
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【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

當然，這裡不是建議大家避免使用 AI，事實上對於無聊的行政作業、重覆且較不需創意的工作事宜，我也大量地使用著 AI，甚至還教導過許多臺灣畢業生使用 AI 協助撰寫履歷及在英國求職的注意事項，之後我會再透過文章跟大家分享。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/11/21
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任職微軟 17 年，前 Cortana 全球產品負責人為何決定加入 Taiwan AI Labs ？──獨家專訪 Mike Calcagno

任職微軟 17 年，前 Cortana 全球產品負責人為何決定加入 Taiwan AI Labs ？──獨家專訪 Mike Calcagno

他更幽默的舉例：「你不會對一個 8 歲的孩子說，因為你沒有計算能力，所以你將來不能成為數學家，因為你知道孩子還有學習的能力，你知道只要年輕，就還可以學。」而 2016 年以來的時光之於他，剛好介於「足夠明事理，但又還大有可為」的人生階段（Old enough to know better but young enough to do something about it.）
《換》人說說看
2018/05/23
24660
AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

你可以說自己還在學習某項技術，但在某個領域具備很強的問題拆解能力；可以承認自己不是最適合高度政治性的角色，但在需要深度專注的工作裡，能發揮得很好；也可以說，你不是不能面對壓力，而是你知道自己最適合的，是擁有高要求、但清楚、有節奏、有回饋的環境。這樣的坦承過程，不是要你放棄成為更優秀的人，而是更負責任地進入一段合作關係。
AndAction
2026/04/14
963
【作者通信】廣告行銷業流動率高？面對現實，你需要知道這些「眉角」

【作者通信】廣告行銷業流動率高？面對現實，你需要知道這些「眉角」

再加上近期 ChatGPT 和各式 AI 的快速發展，讓人與人之間互動順暢的「溝通力」，變得格外重要。雖然無論是在臺灣還是在日本，不少人會在求職前，進一步攻讀研究所學習相關專業知識。我並不是要否定這種做法，但我認為，未來的企業主可能會更願意選擇花費 30 美金（約新臺幣 960 元）購買 AI 查找出的知識內容，而不是選擇支付研究生月薪超過 4 萬元新臺幣，希望他們提供知識。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/09/20
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