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共有586筆搜尋結果

【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？

【Game Changer】盤點國際奧會 8 大變革議題，臺灣體壇準備好了嗎？

科技與 AI：待開發及應用的潛力股此議題中，候選人們普遍認同科技、AI、媒體及電子競技具備吸引年輕族群、擴大消費客群，與增加全球運動賽事公平性、訓練資訊可及性，及組織管理透明化方面的發展潛力。不過，除推行奧林匹克電子競技（Olympic Esports Games）外，各候選人尚未提出其他具體行動方案。
丁桀／史波特菲爾德
2025/03/18
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「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

 根據 The American Interest 的報導，像 Andrew Yang 這樣的矽谷企業家非常支持 UBI 這樣的政策實施，因為這些企業家視 UBI 為人工智慧（AI）和科技智慧化趨勢的配套措施。因為科技日漸的發達和 AI 人工智慧的崛起，越來越多人的工作將會在不久的將來面臨淘汰，甚至許多現今的產業都即將面臨消失的命運。
Nessie Lu／讀者投書
2019/11/15
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當政府大樓被炸了，什麼能讓國家不崩潰？烏克蘭「數位韌性」成功典範，教會我們的事

當政府大樓被炸了，什麼能讓國家不崩潰？烏克蘭「數位韌性」成功典範，教會我們的事

總結來說，隨著地緣政治情勢升溫與 AI 快速發展，民主國家面臨的關鍵問題不再是「是否」要建立具韌性的數位治理，而是「何時」行動。對台灣而言，從他國的艱難經驗中學習，並在仍然保有選擇權時，先行一步。這既是契機，也是政府、立法者與社會大眾共同的責任。《關於作者》楊沐萱生於 1996 年，畢業於國立政治大學與倫敦政經學院。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/11
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一個高中生的憤怒呼喊：「大人們」都知道教育體制有問題，卻都用「這不是你一個人可以改變的」打發

一個高中生的憤怒呼喊：「大人們」都知道教育體制有問題，卻都用「這不是你一個人可以改變的」打發

我知道這些問題並不只有在高中出現，上到高等教育下到小學，「制式教育」的「實用性」似乎被高估了──「大學畢業生找不到工作」、「文憑、分數『通膨』」等新聞充斥著媒體版面；與此同時，我們這個世代，正活在時代的轉折──工業 4.0、AI 化、大數據、區塊鏈......這些技術將會改變傳統的價值觀，甚至統領我們未來的生活方式，而身為學生，我們卻處在一個如此落伍和蒙蔽問題的環境裡，沒有人帶領我們認識趨勢、沒有人接受我們的反駁
邱鼎鈞／讀者投書
2018/06/08
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進軍海外市場前，你做對第一步了嗎？在台日本創業家：從「讓市場喜歡你」開始！

進軍海外市場前，你做對第一步了嗎？在台日本創業家：從「讓市場喜歡你」開始！

學習當地語言、用當地語言溝通，其實都是一種讓人產生好感的方式。用當地語言溝通，是一種讓人產生好感的方式。圖／metamorworks@Shutterstock但對比不少想往台灣擴展市場的日本企業，他們常常搞錯順序，在第一扇門還沒打開的情況下，就急著去開第二扇門。也就是說，他們常在當地人還不認識品牌前，就急著賣產品、做宣傳。但第一扇門沒開，第二扇門基本上是不會開的。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2026/04/07
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學習英文讓你感到「痛苦」？──外語學得不好，不一定是「不夠努力」

學習英文讓你感到「痛苦」？──外語學得不好，不一定是「不夠努力」

儘管如此，我相信當英語仍是許多國家裡的重要科目，它還是會繼續坐在世界主要共通語言的位置好一陣子，直到我們可以使用 AI（人工智慧）的即時翻譯達到完全無礙的地步。可以說，眼前學習英語仍然是翻轉階級的方法之一，它不只是一個溝通工具，也是認識各種主流文化、和世界不同群體交流的其中一項重要媒介。我也相信，除了單方面接收英語文化，現在也正是我們透過英語輸出台灣文化的好時機。
王顥燁／小城旅人雜記
2023/12/06
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集結青年力量 打造更美好的社會

集結青年力量 打造更美好的社會

邀請各界出題  擴大Social Designer影響力    為確實培育未來人才，學習家規劃相當紮實的課程，以「問題解決」為核心，首先教導學生找到真正的問題核心。羊正鈺強調這個步驟非常重要，「因為使用AI時，也必須懂得問對問題。」接下來則是教會學生深入分析複雜問題，藉由社會設計找到有效的解決方案。
整合傳播部
2024/11/18
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事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

「前年有 8 成學生問我關於 AI 的職缺，去年則加入更多人詢問永續相關的職務。」陳呈祿副總經理發現，優秀學子對趨勢的敏感度高，期待自己投身的事業也能符合世界潮流或個人價值觀。國泰世華將綠色環保、ESG 等概念融入融資架構中，要求企業更多永續作為。
整合傳播部
2024/02/23
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分析火紅職人韓劇《未生》──從「知識管理」角度切入

分析火紅職人韓劇《未生》──從「知識管理」角度切入

這個源自中國，前兩年在 AI 大戰韓國棋手李世乭時大放異彩，號稱組合複雜度超越宇宙原子總數的古老技藝，標示了人類知識、創意的廣袤無邊、取之不盡；唯有堅持不輟的學習，方能突破迷障，尋獲解方。張克萊在劇終結論道：「路是為了走出去才開創出來的；雖然開放給所有人，但並非每個人都能踏上那路。」誰能踏上那路？覺知與否，存乎一心。
杰克／湖邊沙徑
2020/04/10
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疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

就如同前台大 EMBA 執行長、歷任玉山金、台達電、Acer 獨立董事，目前為社創人才學校 School 28 校長李吉仁教授所提到的，雖然現在一直將人才重點放在數位能力、AI 能力、程式設計等硬實力（Hard Skills），但軟實力（Soft skills）並不會因為數位化而消失。Gen Z 未來人才樣貌？
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/01/25
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年輕世代啟動新竹100種可能，一座由「強心臟」與「創意腦」構築的城市

年輕世代啟動新竹100種可能，一座由「強心臟」與「創意腦」構築的城市

 新竹有機體，青創形構的前衛城市在AI與智慧科技併躍的時代，新竹結合城市DNA與科技優勢，推動年輕世代成為變革城市的重要動能。時任處長林昱志強調「回到青年視角，並肩開創未來」的重要性，不只帶著年輕人、還要帶著市府團隊跨域學習經驗，參訪桃園青年設計庫、彰化青年社宅等案例，為青年們提供更深度的支持；並促成它縣交流產業政策，突破區域和國界限制，鼓勵跨域協作與相互學習。
整合傳播部
2024/12/23
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為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

這篇文章不是在要求每個人都成為資安工程師，而是提醒：在資訊爆炸、生成造假技術飛躍的年代，點擊已不再是中性的閱讀行為，而是會被存證、會被學習、會被複製的「訓練數據」──假訊息的危害，從來不只在其內容真假，更在於它如何利用我們的數位足跡，訓練出更會欺騙我們的內容。如今當我們談媒體識讀，除了培養邏輯與辨識能力，也要理解「平台如何因你的互動而學習」這件事。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/27
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「讀人社班會找不到工作嗎？」──8 位畢業生的心聲，寫給質疑人文教育的時代

「讀人社班會找不到工作嗎？」──8 位畢業生的心聲，寫給質疑人文教育的時代

默默耕耘近 20 年後，「人社班」再次廣泛出現在大眾視野已是 111 學年度：建中、北一女於新課綱實施之際拋出人社班即將停招的震撼彈，並意外和之後興起的 AI 浪潮「撞期」，被許多媒體誤將兩者掛上因果關係，引發民眾熱議。「就讓市場機制決定囉！」「AI 時代才更需要人文人才吧？」「以後邏輯思考會不會變弱啊？」
Crossing Campus
2025/04/29
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學習歷程檔案，我這麼做（上）失敗也值得被記錄？挑戰製作全英語 Podcast 節目！

學習歷程檔案，我這麼做（上）失敗也值得被記錄？挑戰製作全英語 Podcast 節目！

納入課程中思考「藝術」與「非藝術」的 AI 創作倫理議題之短文書寫。最後附上課程末段的新媒體藝術集體創作、綜整心得。上述整份檔案以簡潔為風格訴求，並在反思處偷偷藏了與傳播科系的關聯性——以一兩句話帶出這堂課帶給我的能力，如何幫助我未來在傳播相關科系的發展。學習歷程檔案「逼著」我們要為學習做出整理，但也間接讓我更注重思考的過程。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/03/03
15178
你準備好開學了嗎？寫給大學生的 5 點「勝利方程式」

你準備好開學了嗎？寫給大學生的 5 點「勝利方程式」

人文的重要性談到融合不同領域所訓練出來的人才的重要性，在這 AI 當道的時代，理工科人才的知識和技術至關重要。但常常被忽略的，是和理工同等重要的人文。不管未來我們創造了多少樣式的機器人，不管科技公司未來如何拓展事業版圖，最後服務的對象，都是人。寫程式的工程師需要了解人，才能寫出符合人性需求的電腦程式。創業的商人需要了解人，才能創造出能與人性產生共鳴的產品。
薛晴／讀者投書
2019/09/10
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