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手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力,緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識
「越南廠是緯創體現 ESG 的示範場域,
2022
年緯創越南廠一期取得 LEED 銀級認證,找來當地合法的太陽能廠商來建設,不只成為緯創海外第一家 LEED 工廠,更是北越第一家 LEED 工廠。」緯創資通全球製造越南廠區總經理蔡上然(James)。
整合傳播部
2023/11/16
44769
「年輕人想變有錢,有錢人想變年輕」矽谷富豪想回春,肯砸錢就能逆齡抗老?
創立於
2022
年 1 月,這間公司設立的目標非常明確:他們希望可以利用「重編程」(reprogramming)技術,讓細胞重新恢復年輕、健康的狀態,最終實現延長人類的壽命、甚至逆轉人類年齡抗老化的夢想。根據《麻省理工科技評論》(MIT Technology Review)的報導,該公司的投資者們,各個都是大有來頭的矽谷富豪。
紐約生/the column @換日線
2023/05/18
3240
法國人嘴巴都很甜?──面對讚美,你習慣「謙虛到底」還是「大方接受」?
今(
2022
)年 3 月的一堂中文課,我給學生練習聽某份中文聽力音檔,對話場景是兩位同學在聊天,當中有一段情境如下:「你很用功耶。」「還好啦,你也很用功啊!」聽到這裡時,法國大學生們一頭霧水,不太懂對話中的「還好啦」想表達的是什麼意思──為什麼他要說「還好」?人家稱讚他用功,如果是事實,為什麼不承認?
迷瑞 meRui/法生什麼事
2022/05/06
7192
日本大學生在台留學、就業,卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」?
假設台幣 35,000 元的薪資,以
2022
年 8 月的日幣換算,大約與在日本鄉下的社會新鮮人差不多。如果想要更高的薪資,當然也能在東京或大阪等大都市工作。不過,大多數的日本大學生對日本的上班族生活有極度的恐懼,像是擠得像沙丁魚一樣的電車、加班、人際關係、應酬等等——這些父母輩習以為常的職場文化,卻不受新世代的認同,甚至十分抗拒。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/09/06
11418
國泰CIP實習生計畫 釋放你的熱情與天賦 挑戰無限可能
2022
年國泰CIP計畫以「找尋職涯座標」為概念,期待學生藉由實習,探索內心志趣,挖掘自己的「天職」,持續為青年找到盡情揮灑的天賦舞台。
整合傳播部
2022/03/31
11038
減碳時代,改變世界的移動革命正要啟動,台灣的機會在哪裡?
(圖二)臺灣2021年銷售量前五名的純電動車與插電式油電混合車的燃料生命週期排碳量比較資料來源:(1)單位里程消耗電力與汽油量出自能源局各車型耗能證明核發月資料(2)汽油排碳係數3,093 g CO2-e = 煉油排碳係數(WtT) 720 g CO2-e (Innovation Origin,
2022
/02/16)+汽油燃燒排碳係數(TtW) 2,373 g CO2-e,出自環保署綠色車輛指南網
整合傳播部
2022/04/14
4302
「神秘北韓」的「世足傳奇」:半個世紀前,北韓曾爆冷門踢進八強,跌破歐洲球迷們的眼鏡
當然,台灣足球的路還很長,俄羅斯世界盃我同樣無緣躬逢其盛,不過至少
2022
年卡達世界盃,我立志現場觀戰!屆時,要是台灣在世足賽登場,我想我一定比北韓球員鄭大世哭得更大聲啊!
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2018/06/05
13858
中國年輕人流行古怪「職場人設」:工作是為了吃飯,不值得付出全部自我
根據數據分析提供商「新榜」的數據,該話題自
2022
年 7 月被創立,截至 10 月初,已經吸引了 2,000 萬次瀏覽量。今(2023)年,在應屆畢業生進入就業市場的 5 月至 9 月期間,更多相關話題被創設出來。27 歲的 Lac 是一名廣告設計師,她把自己在職場上的形象打造成「神婆」,意思是每當遇到不合理的要求,就運用玄學知識來應對。
BBC News 中文
2023/11/21
7850
台灣生育率全球最低,如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結?
根據內政部 2024 年資料,台灣總生育率僅 0.87,居全球之末;
2022
年統計,平均結婚年齡男性為 33.4 歲、女性為 31.3 歲,且初婚人數、婚姻登記量年年下滑。這種「不婚、不生、不想組家庭」的社會風氣,固然與高房價、工時長、托育成本高有關,但若從更深層角度來看,恐怕還隱藏著一個更根本的問題:年輕人為什麼看不到人生的「意義架構」?
黃夏成 Steven/讀者投書
2025/07/04
14217
打工度假會讓「履歷空白」?犯了「職涯大忌」的我,回台後仍收到外商 Offer
我自己從
2022
年抵達倫敦後,認識了許多和我持有相同簽證的台灣人,他們除了有當地的打工工作外,都還有另一份遠距工作;也有人選擇不做當地工作,純粹遠端工作。葡萄牙里斯本,數位遊牧的大本營。圖/G 湯塊攝影遠距工作大部分則以接案形式為主,例如:網站管理、剪輯師、平面設計、網頁設計和 SEO 優化等等。
Crossing Campus
2024/04/09
14128
「為什麼要讓老人家工作?」日本企業活用高齡員工,給我們什麼啟示?
例如索尼集團(Sony Corporation)、麒麟控股(Kirin Holdings)、損保控股(SOMPO Holdings)等多家大企業,在
2022
年 8 月成立了推動員工再學習(Reskilling)的協議會──這項輪調制度並非僅針對高齡者,而是透過讓具備技能的中高年齡人才在企業之間進行輪調,來提升企業的整體競爭力。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/09/11
4383
踏上駐捷克記者之路(上)駐外要具備哪些能力?「冷門」選擇意外成了優勢
起步:密集發表文章、累積作品我在
2022
年拿到捷克政府的獎學金,當時一直想圓「出國念書」的夢,於是決定辭掉大學畢業後第一份正職工作,來到捷克求學。那段時間,也幸運地接到《換日線》邀請成為專欄作家,在一年間發表了許多關於捷克政治、文化與社會觀察的文章,其中有幾篇在網路上亦獲得不錯的迴響。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2024/11/18
1566
【作者通信】想進金融業一定要相關學歷和實習嗎?──我在倫敦投行的觀察
以外資投行為例根據
2022
年高盛實習生計畫統計,今年全球收到的申請人數為 236,000 人,比去年多出 16%,最終獲得實習機會的有 3,700 個實習生,錄取比率為 1.6%。
MJ/泰晤士河童
2022/07/15
9146
看懂影史「最難搞」導演,沒有之一:《像高達一樣寂寞》解剖天才的 4 種挑釁
然而,《像高達一樣寂寞》(Godard, seul le cinéma)這部
2022
年入選威尼斯影展的法國紀錄片,卻提供一個讓廣大影迷,能夠「看懂」高達的奇幻時刻。《像高達一樣寂寞》海報。圖/佳映娛樂提供本片可說是獻給厭惡或熱愛高達的所有人。
陳潔曜/電影時代
2023/12/08
2992
阿里山林鐵,一張「外交名片」:該如何看待歐洲案例,打造台灣的「文化路徑」?
今(
2022
)年 2 月,我和朋友從嘉義火車站出發,搭上往十字路車站的主題列車,還拿到一本林鐵護照,以及有阿里山插畫的布包巾。導覽員講解沿途景觀與歷史,順口還帶來幾句冷笑話。摩托車前進得比小火車更快,有些舊車站被樹林隱蔽,我們搖搖晃晃地上山,但不只是為了去看神木、日出、櫻花,通車超過 100 年的林鐵還在運行,這個移動的過程本身就是我們這一行人想要朝聖的存在。執行、核稿編輯:孫雅為
陳怡君/怡君觀察
2022/04/26
1592
歡迎回來《換日線》!
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我知道了