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天天搭飛機出差、住高級飯店?麥肯錫
管理顧問
的一週工作實錄
「
管理顧問
的日常長什麼樣?」「這份工作適合我嗎?」「真的像傳聞那樣,天天坐飛機出差、住高級飯店?」如果你有興趣挑戰「
管理顧問
」這個高薪職業,這些問題一定曾在你的腦中浮現過。我在另一篇文章〈傳說中「剛出社會年薪就破百萬」的爽缺?跨國管顧業每天到底在幹嘛?〉中,已經談到
管理顧問
的工作性質、未來發展性和優缺點。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
9086
管理顧問
業的論古知今(上): 130 餘年歷史的起點,與雄霸天下的「三巨頭」們
這一派光鮮亮麗的菁英生活,正是外界對
管理顧問
業(Management Consulting Firms)經常會有的想像,它也是每年頂尖名校畢業生趨之若鶩的行業。然而,真正的
管理顧問
,可絕非天天過著這樣的生活。同時,今日大部份的人都以為這是個潮流尖端的「新興行業」,但事實上,顧問業已有超過百年歷史,也經歷過巔峰與低潮。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
18050
管理顧問
業的論古知今(下):管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰?你為什麼想加入它?
系列上篇:《
管理顧問
業的論古知今(上): 130 餘年歷史的起點,與雄霸天下的「三巨頭」們》系列中篇:《
管理顧問
業的論古知今(中):當管理學大師自己開的顧問公司申請破產,管顧業正面臨最好或最壞的時代?》企業至上 V.S 使用者至上?
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
14379
「你形容的好像不是羊,是我的牧羊犬」──在麥肯錫,我對「
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」專業的理解
但以我自己在麥肯錫美國分公司帶團隊的經驗,真要說什麼是專業
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的核心價值、什麼是我們不論面對客戶還是公司內部,甚至是有一天離開公司之後,依然日裡夜裡都想辦到的,那應該是 Impact(影響)──我們能對客戶、對他們的組織、對社會國家留下什麼正面的改變?
讀者投書
2017/07/03
3578
管理顧問
業的論古知今(中):當管理學大師自己開的顧問公司聲請破產,管顧業正面臨最好或最壞的時代?
未完待續,下篇請見《
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業的論古知今(下):管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰?你為什麼想加入它?》註:Monitor Group為 Michael Porter 和六名企業家於 1983 年共同創立,但在 Monitor Group 破產前,Michael Porter 已離開該公司一段時間,且他在職後期據稱已極少參與公司事務。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
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傳說中「剛出社會年薪就破百萬」的爽缺?跨國管顧業每天到底在幹嘛?
這篇文章將以過來人的角度,和大家分享後面這種「
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」的真實工作日常,並聊聊我在美國麥肯錫工作時的成就感和挑戰,以及為什麼對於想快速成長的人來說,
管理顧問
是個絕佳的職涯起點。文章一開始,先來驗證一下都市傳說:在前述知名跨國
管理顧問
公司中,即使在薪資行情相較歐美日等已經相對偏低(物價也低)的臺灣區,「入職不久年薪馬上破百萬、甚至兩百萬新台幣」確實稱得上常態,但「爽缺」可絕對談不上。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/11/20
12607
他沒有名片,一人包辦顧問、媒體與行銷──善用「超精英」背景,谷中修吾把國際資源深入日本地方
有趣的賣場與媒體實戰經驗,讓谷中擁有比一般
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更敏銳的臨場觀察,卻又比普通媒體人更好的整合能力。他有系統地把議題分成三個層級:現地需要被解決的問題是什麼、星巴克能提供什麼、我們需要向外尋求的資源有哪些?谷中認為,災區重建的前提,是在臨時被安置的災民與既有社區間、災民與災民間,甚至災民與志工間,必須彼此信賴互相支援。
張中宜/說文解字
2017/12/29
24073
驅動金融新樣貌 路博邁跨界世代論壇 懂得人的價值 就不怕被數位浪潮吞沒
資誠企業
管理顧問
(股)公司執行董事 林瓊瀛資誠企業
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執行董事林瓊瀛:專業知識外 新金融人才必備溝通技巧「銀行銷售人員常會這麼說:我們這裡有很棒的產品,你願不願意試試?但換位思考,客戶一定在想:你們有好的產品,跟我有什麼關係?」
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/06/28
6325
「妳英文不好,所以講簡單的部分就好,」──在德國,氣得第一次和西方人吵架
經過了一天半的
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工作坊,終於做完了所有的投影片,分配各自要講的部份時,我卻只分到 1 張。一個香港人 2 張,一個中國人 2 張,還有另一個中國人也跟我一樣只有 1 張,而那個加拿大人卻是 6 張,而分配投影片的人正是他。『真的有必要全部的人公平分配要講的份量嗎?這會讓我們報告的質量更好嗎?』那位加拿大人回答道。
讀者投書
2016/01/04
7750
「拚能力不如拚關係, 靠自己不如靠爸媽」──無權無勢的寒門子弟,如何奮力求生?
每到找工作、換工作的季節,都有許多學弟妹和學生來問我找工作的建議,尤其是想進
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、新創公司,或是到海外工作的。我其實非常排斥給人建議。首先,我自己混得很差勁,有許多優秀朋友二十多歲就創業成功,公司都上市了,我還在當打工仔,實在算不上啥成功典範。再者,經驗是沒辦法複製的,每個人、每個時代都有自己的成功之道。哪怕是張忠謀手把手地傳授他的畢生心得,我們也創不出另一個台積電來。
劉庭安/我所見的世界
2017/06/01
11173
賺「簡單錢」,還是鎖定「困難財」?──中國創業「科普文」,值得你思考的幾個關鍵問題(上)
在一場 Case Study 的活動上,曾在碩士時創立
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社的肯尼,給了這一道題目。 肯尼在台灣是個典型的「優秀人才」,畢業於國立前段的大學,唸的是企業管理,畢業後到了 IT 類的諮詢公司工作,起薪不低,常被旁人欽羨爲「人生勝利組」。 但是他選擇離開台灣,來到中國。 「我未來也想創業。」
Henry/時區的工作者
2017/12/05
8235
別因時代變動,而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業,看到「選擇熱愛」有多重要
當管顧業被 AI 顛覆,「擁有熱愛」更顯關鍵在新加坡
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公司工作的這段時間,我發現
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業在近幾年已出現巨大的變動。客戶所面臨的商業環境更加多變,拋出的問題也更加多元,
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過往常用的那套「經驗」及「方法論」已不足以滿足需求,甚至不夠務實。除此以外,ChatGPT 的出現也給整個
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業帶來衝擊。
劉懿璇 Eve Liu/讀者投書
2024/03/19
2421
EducationUSA 臺灣區教育顧問陳韻竹:打破資訊不對稱,讓留學美國成為每個人的選項
圖/陳韻竹提供人生沒有白走的路從品牌行銷、
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再到大學面試官,陳韻竹過去 15 年的工作經歷不僅跨度相當大,看似也與現在擔任留美諮詢中心的駐臺代表關聯性不強,但陳韻竹笑說:「人生的經歷沒有白費,過去的這些經驗表面上看起來可能毫不相關,但串在一起就是一串珍珠。」
《換》人說說看
2023/11/29
3598
「一個人走得快,一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課
《個人檔案》Henry Su現任瑞士銀行台灣區營運長,曾任麥肯錫
管理顧問
。加州柏克萊大學電機、電腦科學雙學士學位,卡內基美隆大學工商管理碩士。經歷橫跨新創、軟體、
管理顧問
、私募基金及銀行等領域。執行編輯:張詠晴核稿編輯:張翔一
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
17073
眾人稱羨的管顧業,也逃不過 AI 衝擊?我在歐洲顧問職場的第一手觀察
顧問業給我的思維重訓之所以會有這般體悟,也是因為自己曾犯了「求快」的惰性──比起其他許多產業,
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業步調相對較快,有時客戶要求的專案時程很緊湊,這使得顧問們可能會「先射箭再畫靶」。
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業的步調相對緊湊。
Ines Wu/義式人文手札
2026/03/02
1422
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