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想要體驗「鮑魚自由」嗎?遵守遊戲規則,在紐西蘭都能實現
政府帶頭
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捕撈海洋生物初來紐西蘭時,偶然從其他背包客那得知可以到初級產業部(Ministry for Primary Industries)領取免費的鮑魚刀,讓我感到很震驚,沒想到紐西蘭政府竟然會有
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民眾捕撈海洋生物的政策。過去在台灣,我聽到的大多是過度捕撈海洋生物,導致生態失衡危機,而出現的禁漁、設置保護區等「補救措施」型的政策。
Chi Lo/奇異(Kiwi)國探險記
2023/11/03
9015
人才荒?! 看未來半導體人才發展需求解析
陳柏華表示,默克希望員工在大方向之下,能有自己的想法及發揮空間,「這是最快的成長方式,默克特別
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員工永保好奇心,並嘗試新做法。」第二個特點,則是允許從錯誤中學習。陳柏華舉自身經驗為例,剛加入默克時仍對內部規範不熟悉,因此做出不符合公司標準的專案設計。
整合傳播部
2023/01/13
9568
深入 APEC 新加坡總部「幕後現場」,見證「用對話交朋友」的外交日常
這會需要結構性改革──延後退休年齡、
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更多婦女、青年與高齡者參與經濟活動,才能維持整體社會的福祉。」如何排解潛在衝突,凝聚共識?各國對高齡化、AI 等議題充滿興趣,但東北亞與東南亞的關注點卻有些不同。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2025/08/15
659
另類「心理療癒師」:差點變成狗罐頭的馬兒,如何幫助人類走出憂鬱?
那位志工走出了疾病的陰霾和憂鬱症,重新與世界建立連結,這讓我想到,作為一名心理師,我們也時常
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憂鬱症患者有自己的社交圈、重新尋找自己熱愛的事情、做出某些貢獻,而這也是這群馬兒能脫離被社會邊緣化的原因。
黃心屏/心理師外國生活日記
2024/06/20
1526
「你沒想像中的脆弱」──在泰國工作滿一年我所相信的事
很慶幸,當初有認識了一些人,舊公司也有一個私底下默默幫著我的上司,
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著我跳槽,剛好有一個好機會,我馬上就走人了,現在回想起來,心中還是滿滿感謝。謝謝友人願意幫我介紹工作,謝謝當時那些人對我那麼糟糕,我才能來到這間新的好公司,也很謝謝默默
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著我的所有人。最終這些曲折是為了更好的終點所鋪設的。
李潔/讀者投書
2017/02/15
9533
停滯的時光常常是改變的開始──如果可以不上課也有學分,你想來一場名正言順的 Gap Year 嗎?
現在,歐美不少大學都允許、也支持學生可以延緩入學,
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他們探索世界。Gap Year 的定義寬廣,時間 2 個月以上就算,多數人大概會以 6~12 個月最多。台灣最近更意識到 Gap Year 的優點,幾個大學都提出相對應的規畫,例如台大希望透過「探索學習:流浪探險的成長計畫」,
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不需要休學就可以實踐 Gap Year 的理念。
任恩儀/N1 的田野筆記
2021/08/25
8418
放下育兒罪惡感吧!世上沒有「完美的家長」──教育學者分析《AI 世代的創意教養》
此外,本書作者
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父母要相信直覺,找到自己擅長的領域,進而發展最適合自己家庭的教養互動──我非常同意這樣的觀點。作者甚至
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父母逆向思考「最壞的結果」,不要受限於別人告訴你該怎麼做。無處不在的「教養專家」要掙脫束縛確實需要一點覺醒,更何況還有來自四面八方的聲音,即使不刻意接觸,各種缺乏理論基礎的教養門派、不知道打哪裡冒出來的教養專家,也到處都是,講起來都頭頭是道,內容卻不一定正確。
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/07/18
3346
【從質疑到理解】「Good Job, Have Fun個不停」──美式教育下的孩子,你擁有什麼?
自信是由內而生的,是
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不是打罵,一句看似敷衍了事的回答:"Good Job!"其中蘊含了多少的涵義。這是我經年累月下獲得的寶貴經驗,自信是一枝草一點露累積來的。勇敢在美國教育體制下,相對強調五育並重。美國大多數小學孩童,不論出身富裕或普通,下了課就是踢足球、打籃球、打棒球或是游泳,也有不少女孩子結伴從事舞蹈等運動。
讀者投書
2017/05/23
6133
為時數而當志工,說謊造假也可以?──「學習服務」讓我們學會付出,還是另一項功利工具?
為了
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學生服務意願,教育部在民國 96 年開始推動大專院校服務學習,
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各校開立課程與設立專門的行政單位。而十二年國教也將「多元學習表現」納入免試入學的比序項目,讓國中小的孩子,也開始了這場「服務競賽」。立意良好,但實際執行上,卻充滿爭議。
Amazing/開啟,飛航模式
2017/11/20
19593
「世界 500 強」CEO 的學歷研究,為何出人意料?──商業分析師看 4 種成功哲學
隨著 Google 公司的成長,他也持續
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創新、
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冒險,獎勵「努力」而非結果,創造出勇於面對失敗的文化。蘋果電腦提姆庫克在事業輝煌時,加入當時電腦界翹楚的康柏公司(Compaq),6 個月後,他勇敢地做了改變人生的職業決定:離開康柏,加入當時規模更小的蘋果公司。這是因為他相信史蒂夫賈伯斯,並想成為蘋果電腦革命性產品變革時期的一份子。
Monica/英倫商業分析師筆記
2023/08/22
6381
迷妹的進擊──為了幫偶像的忙,我努力了十年成為日本節目製作
我一直都很感謝前公司對我的體諒和
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,直到現在他們還是持續支持我,也自豪他們參與了我夢想的一部份。戲劇化的面試過程等我存夠錢、辭職之後,我一邊打工,一邊在吉本興業主辦的 YCC(Yoshimoto Creative College)學習日本演藝圈相關的知識跟技巧,一年後再參加吉本的入社面試。還記得面試之前,我收到小淳的信,
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我不論結果如何都要繼續往夢想邁進。
Worklife in Japan
2018/06/12
51739
政治人物老化、年輕人代表性不足──面對少子加高齡化的真實隱憂,臺日韓怎麼做?
另外,該調查書也建議應「透過政黨管道,建立入黨後的培育青年政治教育與發掘系統,給予制度性支援」,並進一步「對推薦青年候選人的政黨發給青年推薦補助金」
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政黨能夠多多推薦青年候選人。除了用制度
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青年參政,調查書中也針對「青年參政」做出民意調查,發現韓國民眾認為最該提升代表性的族群正是「青年族群」,足足是第二位「非首都圈族群」的兩倍之多。
法律白話文國際站
2022/03/14
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棄百萬年薪領最低時薪,只為離熱愛的咖啡更近:吳筱翎的「國際咖啡職人」之路
尤其當自己的努力慢慢被大家看到,甚至能給別人帶來些許啟發,真的給了我莫大的
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!」在台灣,由於咖啡市場長年競爭激烈,多數業者和員工的收入普遍不高,一直給人感覺是個需要靠「燃燒熱情」支撐的產業。筱翎為何選擇這條路、又如何一步步伴隨台灣咖啡文化的精緻化和國際化,走出不同以往的全新道路?
張育誠/Robin & Fox Academy
2026/04/10
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【作者通信】想成為「具備商業思維」的國際人才,我該怎麼做?
如果你注意到團隊中有些人特別沉默,你可以在私下與他們交流時提供額外的關懷,
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他們。以上的內容是我的問題回覆,相信主動積極的妳,可以從中找到最適合自己的做法,更好地融入國際職場,取得妳心中最美好的成果。有任何疑問,歡迎再來信交流。*本文節選自換日線 2023 秋季刊《「沒有財富,哪來自由?」
田育瑄/踹妞 Try New!
2023/09/25
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哈佛教授:敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始!
認為教學目標是了解科學的老師,對於學生的偏離行為顯現出興趣與
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,說了像是「噢,你在試什麼?」,或是「或許我們應該看看這樣會出現什麼結果」之類的話。但是,被
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要專注完成工作表的老師,反應是「等一下,那不在指示範圍裡」或「糟糕,這個實驗不是那樣做的」等。大家對同事或部屬的探索或實驗的反應,可能會直接影響他們是否能自在探索自己的好奇心。
換日線全球讀書會
2020/01/09
13728
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