跨國企業主管寫給新鮮人:面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」
這個「多元同盟人脈」在職涯發展上不僅能給予支持與鼓勵,也能在面臨挑戰時,給予中肯的建議與實質的幫助。怡琳(化名)是我十多年前某個專案的成員。她過關斬將,通過高強度的應屆畢業生招募流程,加入前端業務團隊。雖然我不是她的直屬主管,但因為一整年於專案並肩合作,有著革命情感。也因為這份信任,怡琳某次私下找我訴苦,她的直屬女性業務主管要求:「女生就應該穿裙子,尤其是拜訪客戶時務必穿裙子!」
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
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