主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
390
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
高市早苗「解散國會」風波全解析:這場日本戰後最短選舉,背後藏有哪些政治盤算?
然而,在長期仰賴
高齡
長者貢獻選票的日本政壇,這樣的改革方向,無疑是一場相當大的政治賭注。另一方面,也可看出高市企圖透過政策,激起更多年輕與壯年世代走進投票所的決心。高市希望能激起更多年輕世代走進投票所。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2026/02/06
8775
不惑大叔的留學筆記(五)為何在日本當志工,是難得的超「賺」體驗?
圖/楊逸飛提供日本是超
高齡
社會,很多地區的相關組織會定期舉辦活動,因此需要人手幫忙。而以中年之姿參與銀髮族活動的我,往往會是裡面最「年輕」的成員,所以不難想像,確實很少年輕學生會投入這類型的志工活動。不僅是
高齡
組織,另外也有協助身心障礙者居家清潔、進入社區打掃等類型的服務。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2023/12/27
4518
只有 1% 的人知道的事:2050 年的世界,將會是什麼樣子?
高齡
化社會,不可逆的現實全球人口老化,是未來幾十年不可逆轉的趨勢。尤其在高度發展國家,這將帶來巨大的社會挑戰,另一方面也為市場創造了新的機會。隨著人類壽命延長,如何在未來的生活中保持健康、獨立且有尊嚴,將成為每個人都要面對的問題。日本超
高齡
社會的現象是未來世界的縮影。在人力資源日益短缺的背景下,未來的醫療與照護產業將越來越依賴科技創新。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
13661
大買大賣台積電 ADR,散戶直面巴菲特「隔季沖」真能與股神同行?
就算沒有從事股市交易的朋友,於理財領域也大多耳聞過這名
高齡
92 歲股神的名號。巴爺爺的名言,諸如長期「價值」投資、「退潮的時候,就知道誰沒有穿褲子」、「如果您一檔股票不打算持有 10 年(乃至一輩子),那就連 10 分鐘都不要持有」等,也經常被人奉為投資聖經。不過,讓人出乎意料的事,巴菲特近兩季的台積電 ADR 操作,卻跌破不少專家與投資朋友的眼鏡。真能與股神同行?
陳慶德/現象・韓國
2023/03/06
521
Omicron 進行式:日本新任首相霸氣鎖國,海外國人超不滿?「第三劑」政策推行中,民眾怎麼看?
預約在診所施打的都是 BNT 疫苗,而集體施打的則是莫德納,因此 5 月份就完成施打二劑的
高齡
族群,已經開始面臨保護力下降到 50% 的困境──這也是為何有日本民眾認為應將第三劑接種的時間再往前安排的原因。是否施打第三劑?年輕族群僅約 5 成有意願圖/Ed Us@Unsplash民眾對於接種第三劑的意願也是各大媒體關注的焦點之一。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/12/07
3587
【與病毒共存】南韓篇:萬聖節狂歡後,每日確診數暴增──韓國能恢復正常生活嗎?
而自韓解封以來,暴增至每日平均約 2,500 例的確診者中,有超過 7 成的患者未完整接種疫苗;有接種疫苗卻又「遭突破」的感染者,則以最早接種疫苗而效果下降的
高齡
族群與醫療人員為主。
姜冠霖
2021/11/08
2777
海外遊子的「親情選擇題」:父母老去時,究竟該留在國外還是回家?
模糊不清的未來,及堅定不移的愛多年訓練與工作經驗,媽媽或許能在
高齡
社會中,找到另一條路(圖僅為示意)。圖/帳號@Shutterstock「把媽媽和 Bikko 接到巴黎吧!我們一起在歐洲生活。」我在電話中對姊姊說。「好啊!都可以。」她淡淡地回應。我們沒有繼續談論如何執行,因為我們必須先解決最重要的問題──媽媽的財務狀況。
Hafay Canglah(Neal Yang)/讀者投書
2025/08/18
7743
科技人才在倫敦:我為何出走台灣?
他為何捨棄相對穩定的舒適圈,在 35 歲的「
高齡
」前往陌生的英國職場?在目前的工作環境中,又有哪些見聞?「機會在我面前,就撿起來」問起「
高齡
出走」、轉職英國的經歷,Wallace 娓娓道來他的抉擇過程:在台灣, Wallace 從事通訊研發,時常至各國出差,和許多頂尖公司進行技術交流。過程中,他也因而見識到國外大廠在前期研發投入的金錢和人力,遠高於台灣多數相關領域的公司。
好眠師 姜珮/有倫在家
2017/08/21
6866
現在討厭的工作,日後可能會拯救你──為何不該拒絕所有「煩人」的任務?
但在今後因終身雇用制與年功序列制(依據年資來升遷、加薪)等日本企業傳統的崩壞,以及少子
高齡
化而導致人力資源短缺的時代,很多人恐怕都必須工作一輩子。延伸閱讀:「為什麼要讓老人家工作?」日本企業活用
高齡
員工,給我們什麼啟示?現在的年輕人,50 年後還在工作的可能性非常高。試想看看,50 年後你在做著什麼樣的工作呢?這或許誰也想像不出來吧。
換日線全球讀書會
2024/11/06
1846
「孩子有權利聽見另一種敘事」──當代最重要原住民族導演之一:艾拉妮斯.奧柏莎溫
圖/台灣國際女性影展提供電影動人地保存下族人的容貌、聲音、語言、姿態、傳統技藝、人際互動與物質文化;當片中
高齡
108 歲的人瑞奶奶在子女的攙扶下回憶著往昔,鏡頭靜靜地望著她的臉龐,那是歲月與智慧的痕跡,她的存在就是歷史的見證與化身。《利斯蒂古吉:鮭魚之爭》劇照。
台灣國際女性影展
2022/10/18
673
職涯路上的關鍵三選:「選擇產業」、「選擇公司」與「選擇部門」的心得分享
(歡迎參考我的轉職歷程《給自己的「矽谷四周年紀念」:幾乎賭上一切後,換來的真實體驗》;回覆讀者的「
高齡
轉職問題」《
高齡
轉職困難嗎?
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/08/27
18609
短短兩週密集課程,我看見了日本「公務員社群」的積極改變──台灣呢?
大家都帶著相同的問題意識:「面對少子
高齡
化的社會,(日本)各地方要如何不因此衰弱?」這個研修的特徵在於:能全盤對照學習「政策規劃」與「成功或失敗的案例」,並建立跨領域的公務人員社群來進行交流,練習全面制定政策的過程,與計畫資源的用法──參與者們也會把自己在地方上遇到的課題拿到平台上討論,集思廣益、能解決一個是一個,希望藉此建立強而有力的公共服務網絡。
謝子涵/政藝少女台日乾杯
2019/03/18
6407
長照問題是真實的國安問題:在陪伴我們家 6 年的外籍看護工不告而別後
在 2018 年,台灣已經正式邁入
高齡
社會,65 歲以上老人高達 14.05%,我們小孩的出生率也在年年下降,在這個
高齡
化少子化的台灣,我們沒有人是局外人,遲早都會遇到這些問題。我們的阿公阿嬤很老,很快地,我們的父母也會老,你的酒肉朋友會老,波士頓藍人也會老,然後呢?說好的長照制度是否能更完善?
波士頓藍人/讀者投書
2019/09/21
28593
一個日本人眼中的臺灣:商店缺乏多樣性,恐將為「短視近利」付出代價
之前我出差到日本時,觀察到一間地方超市因應
高齡
化設置了「慢速結帳」的收銀台,並因此提升了銷售量,這使我對日本地方超市的創意感到驚嘆。這家超市所在的地區
高齡
化尤其嚴重,店家為了滿足顧客需求,所以引入了這樣的收銀設備。另外,在我母親所居住的岩手縣,也有一家主要經營東北地區蔬菜和肉類的地方超市,販售的產品皆針對東北地區居民的需求而特製。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/06/11
75240
故鄉納稅、青年返鄉、百億預算──「地方創生」對抗人口流失,日本全國動員「玩真的」,台灣呢?
圖/TBS50 年後推估日本人口少三分之一近年日本政府推動的「地方創生」,可算是全民共感,因為日本整體人口正在下滑當中,若不改善,根據日本內閣府統計,預估在 2060 年,人口會少將近 4 千萬人,且其中有近四成人口超過 65 歲,隨之而來的勞動力不足、GDP 成長緩慢、
高齡
化社會、文化傳承不易等,都是十分棘手的問題。日本將來各年齡人口推計。
Worklife in Japan
2017/03/21
32536
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了