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共有351筆搜尋結果

外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分

外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分

我會狡辯：星期四凌晨 3 點半，我已經焦頭爛額得做各種修改跟檢查做了 20 個小時，在這樣高壓的工作情況下，我已經盡我的全力了。相信我，我已經努力了百分之兩百了。你會說：這不是藉口，公司花錢請你來，就是要你把自己分內的工作做好，如果連存個檔都存錯，我為什麼要你？凌晨幾點不是藉口，如果妳一工作到凌晨就會出錯，那我是不是應該乾脆請一個熬夜工作不會有問題的人？
Fiona Lin／Sprinkles and Suits
2015/10/01
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從業 10 年以上、出差 20 多個城市：閃閃發光的「行銷人」，其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家

從業 10 年以上、出差 20 多個城市：閃閃發光的「行銷人」，其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家

時間／情緒／壓力管理：行銷是高時間壓力的工作，從新進人員到高階經理人，面對的策略複雜度不同，但都身處於變動市場之中，因此要能放下身段，保持願意彈性調整的狀態，在高壓下能冷靜分析與解決問題，即使內心翻騰，仍要維持優雅。這並不是要當個沒情緒的人，而是因為不暴走也是對團隊尊重。能在多個專案、多管齊下的情況內，掌握時間、控制情緒，是受人尊敬的行銷人會有的特質。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/10/08
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台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

為了避免高壓工作或超長工時造成的身心枯竭（burnout），強調越慢越好的「慢生產力（Slow Producticity）」逐漸滲透歐美職場，顛覆傳統觀念下對效率與生產力的詮釋。到底「慢生產力」指的是什麼概念？我認為它和「慢活」的概念有點像，可以把它想像成是後者從生活延伸到職場，以一種講究品質勝過追求效率的態度來工作。別再相信「越忙的人越有效率」至於它要怎麼執行呢？
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/07/23
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練習「什麼都不做」的荷蘭慢式哲學──專訪《無所事事之必要》作者奧爾嘉．麥金

練習「什麼都不做」的荷蘭慢式哲學──專訪《無所事事之必要》作者奧爾嘉．麥金

這也是為什麼需要 Niksen，因為不只工作上高壓力，生活裡的壓力也不小。密集的親職要求，對在家的全職媽媽來說更是挑戰（非當事人）。圖／Alexander Dummer@Unsplash對談當日，Olga 跟我吃了午餐、喝了咖啡，又跑去吃冰淇淋，又再喝了一杯咖啡，聊了更多。
任恩儀／N1 的田野筆記
2021/09/03
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爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

當然，台灣男性不敢請育嬰假，也有一部分是因為高壓的職場環境與薪資結構。台灣的企業通常習慣一個人當兩個人用，再加上「一個蘿蔔一個坑」的習慣，一旦有人請長假，其他人的工作量就會瞬間暴增。在這種「請假會拖累團隊」的團體壓力下，男性自然不敢輕易開口請長假，更不用說傳統觀念下仍認為男性是家庭經濟的支柱，育嬰假期間的收入問題，也是許多家庭不敢輕易嘗試的原因。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/05/05
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加拿大幼兒園教什麼？超市採買、種菜、性別平權都變「遊戲」──一名全職老爸的觀察

加拿大幼兒園教什麼？超市採買、種菜、性別平權都變「遊戲」──一名全職老爸的觀察

上次陪孩子去參訪消防局，消防員大哥哥會抱著他們坐上消防車拍照、玩一些互動消防小遊戲，像是帶著他們操作消防水管，用高壓水柱射倒交通錐之類的有趣活動。幼兒園有時候也會有些「混齡教學」的安排，學校會派一些小學 4 年級的小朋友來陪幼兒園小朋友畫畫、唸書、玩遊戲，讓大小孩學會照顧小小孩，幼兒園的孩子也有一些榜樣可以參考，這也是很有趣的一種交流體驗。
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2022/07/16
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第一次「吵架」就上手！我的跨國職場談判全紀錄：不要害怕起「衝突」

第一次「吵架」就上手！我的跨國職場談判全紀錄：不要害怕起「衝突」

長期高壓工作的代價就是身心俱疲，臉上冒出來的大悶痘超過一個月還沒消。長久累積的壓力，在某一次終於爆發。那是我人生第一次跟同事正面衝突。不需要大聲嚷嚷，但要懂得不卑不亢、據理力爭那位同事比我資深，善於爭取資源和談判，讓自己被看見。我們共事快一年了，她曾不只一次直接向老闆表示對我的工作表現不滿。一開始我抱著虛心接受的想法，除了修正自己，沒有再做辯駁。
中中／讀者投書
2024/03/15
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走進「殺人坑」：我在柬埔寨，見證駭人聽聞的「紅色高棉」歷史傷痕

走進「殺人坑」：我在柬埔寨，見證駭人聽聞的「紅色高棉」歷史傷痕

圖／作者提供這群青年用自己的努力所學，突破赤柬高壓統治後的新人生。圖／作者提供 實際走訪令人痛心的「殺人坑」事實上，就在這間學校不遠之處，有一處當年駭人聽聞的殺人坑（Killing Caves）。不論內心本身抗拒與否，我從未想過要走入殺人坑，更沒想過會以這麼近的距離去感受這種衝擊，但當我詢問飯店人員是否有值得一看的地方時，這兒卻是他們提到的首選之處。
熾行者 火焰背包客／讀者投書
2021/11/24
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10 月 23 日，匈牙利人永難忘記的一天：鐵幕後的起義，1956 年匈牙利革命

10 月 23 日，匈牙利人永難忘記的一天：鐵幕後的起義，1956 年匈牙利革命

它更是匈牙利近代史上最黑暗的事件之一：不只犧牲了無數追求自由的年輕生命，還有往後數年變本加厲的高壓統治。蘇聯為了維持鐵幕／東方集團的勢力，繼續使用祕密警察監視匈牙利人民，並把異議者關入古拉格集中營。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/22
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綠島紀行三部曲（二）不管你從何處來，台灣是命運的同歸所

綠島紀行三部曲（二）不管你從何處來，台灣是命運的同歸所

圖／廖克杭 提供「二二八事件」後部分左、右派意見領袖付諸行動尋求台灣獨立，以擺脫國民黨的高壓獨裁統治和國共戰爭的泥淖。身為日治時期台灣共產黨創始黨員之一的謝雪紅主張共產中國才是民族的未來，並在二二八武裝革命（中共將之定位為台灣人民起身對抗國民黨高壓統治的「二二八革命」）失敗後輾轉投奔中共。想當然耳，毛澤東的中共政權不會錯失運用謝的象徵性來充當其解放台灣的政治宣傳工具。
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2022/05/21
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一文看懂「Z 世代凝視」：當下屬安靜露出「死魚眼」，主管如何解讀這份「沉默智慧」？

一文看懂「Z 世代凝視」：當下屬安靜露出「死魚眼」，主管如何解讀這份「沉默智慧」？

然而，如果我們暫時放下批判、換個角度思考：這份沉默背後，是否折射出身處高壓環境下的一種生存本能？而面對這種「凝視」，握有權力的大人們，又是否能從古老的智慧中找到解套之道？鏡頭前的「待機模式」，讓職場的跨世代衝撞浮上檯面試想這樣一個週一早晨的場景：一場跨部門的視訊檢討會，空氣中瀰漫著咖啡香與隱微的焦慮。
Evonne／讀者投書
2025/12/26
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世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

圖／Masasemi Photography@Shutterstock因受不了狗大叔，離開韓國職場的臺灣學妹行文至此，就讓我想起一位臺灣學妹，她於三四年前（當時年紀約 27、28 歲）加入韓國知名的手機殼大公司，雖然身為外國人，但她能以流暢的韓語與當地人順利溝通，且應徵的創意行銷職位，也頗符合她在研究所所學；加上她本身刻苦耐勞個性，快速適應了當地職場加班、高壓工作環境。
陳慶德／現象・韓國
2024/08/05
2487
最後倒數！大學指考因疫情延期──是走下坡，還是逆轉勝？寫給考生的壓力生存指南

最後倒數！大學指考因疫情延期──是走下坡，還是逆轉勝？寫給考生的壓力生存指南

心法二：抓住已會的，站穩腳步、對自己負責高壓下，沒頂的焦慮感有時會讓人頓失重心，如骨牌效應，接應不及；這時，若能專注於自己已握有的籌碼，對於準備和信心上都是一大幫助。莫名拉長的時間，突顯了心理素質的重要，據筆者理解，人人都求好心切的大考，與其說是知識積累和考試技巧的競試，更像是一場須做好背水一戰打算的持久賽、心理戰。過去練了多少習題？曾在相同的觀念跌過幾次跤？
Crossing Campus
2021/07/15
4360
38 歲圓留學夢（四）芬蘭教育並非「神話」，但通常不會教出「爸寶、媽寶」？

38 歲圓留學夢（四）芬蘭教育並非「神話」，但通常不會教出「爸寶、媽寶」？

對照我在台灣觀察到的許多案例，父母對小孩做出自己預期外的決定時，總是以情緒勒索或高壓手段進逼，迫使小孩選擇家長認為「這樣對你比較好」的人生選項。那位芬蘭爸爸對於女兒要出國念書卻「完全沒提前告知或徵詢同意」，不但沒有生氣，還如此興高采烈，真是反差極大。後來，S 的弟弟考上家鄉當地的大學，爸爸馬上積極地幫他找學生宿舍，好把最後一個小孩「踢出門」獨立過生活。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/07/05
26458
試穿制服後，謝謝再聯絡？──外商航空團體面試的花式淘汰招數

試穿制服後，謝謝再聯絡？──外商航空團體面試的花式淘汰招數

就在這時，我發現，和我隔著 3 位求職者的短髮女生，正跟我做著同樣的事，她的笑容都快比我還美，我引以為戒，努力撐著姣好的容態，風度翩翩地分享著台中的鳳梨酥有多好吃，度過急促高壓的海選面試。3 位面試官藉由碼表計時，在適當的時機喊停，我們 15 人坐在原位不動，等著退居牆角的面試官們在短短 3 分鐘內決議出晉級的人選。3 分鐘後，只有我和短髮女孩被叫到名字，這關海選，15 取 2。
茱／讀者投書
2021/05/11
33564
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