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共有1358筆搜尋結果

我在荷蘭海牙，連續四年幫學生們「上課」介紹台灣──不用出國，世界就在你的教室裡（荷蘭篇）

我在荷蘭海牙，連續四年幫學生們「上課」介紹台灣──不用出國，世界就在你的教室裡（荷蘭篇）

第一年的三堂「台灣課」當年我被分派到 VMBO 體系的學校（比較像台灣的高職），所以學生的課業表現相對沒有那麼好，英文的程度其實也沒有很 OK（這是在我意料之外的，畢竟當初我認識的荷蘭朋友，英文程度都還不錯）。而當我到了學校的當天，課堂的老師才對我說，其實在這個學校，部分學生來自問題家庭，家長靠著社會福利度日，造成小孩也沒有努力的目標。

台客 J／台客 J 的橘色筆記

【看不見的世界】飛踢部長保鑣、線上「告白抗爭者」、冒被強暴風險上街⋯⋯阿拉伯女性不容小覷！

【看不見的世界】飛踢部長保鑣、線上「告白抗爭者」、冒被強暴風險上街⋯⋯阿拉伯女性不容小覷！

因此當抗議者要求看見國家自腐敗的體系中重建時，就應瞭解到與他們共同奮鬥的婦女，是面臨著具體而又艱鉅的鬥爭，以及銘記這些女性在運動中展現的力量與領導力。如果革命的最終無法捍衛婦女的權利和正義，甚至試圖將她們從國家的歷史中抹去，那這場革命將不會完整。

換日線阿拉伯

【一頁阿拉伯】打破西方不切實際的「國家想像」與「後殖民殘局」──是時候重繪一張新「阿拉伯地圖」（上）

【一頁阿拉伯】打破西方不切實際的「國家想像」與「後殖民殘局」──是時候重繪一張新「阿拉伯地圖」（上）

該地區後殖民時代的體系崩解得如此悲慘，連許多阿拉伯人──不只是土耳其人──也羨慕地追憶鄂圖曼帝國。正如歷史學家曼斯（Philip Manse）所記載的，鄂圖曼帝國在長達 3 世紀中是文明之間反衝突的時期，一個清真寺、猶太教會堂和基督教會共存的多語言、多宗教領域。

換日線阿拉伯

當政治極化成為常態、中產階級消失，美國「老大哥」的未來似乎沒那麼樂觀

當政治極化成為常態、中產階級消失，美國「老大哥」的未來似乎沒那麼樂觀

然而，若有朝一日美國無力再維繫這樣的體系，無論是基於內部的矛盾或來自其他強權的挑戰時，美國人又該何以自處？其他的國家會不會也面臨相似的極化與民主衰落，值得我們深思。此外，如果一個社會因為極化而不再寬容、開放、多元、自由的時候，他的社會安全與創新能力亦有可能隨之被削弱。屆時可能的後果便是，其國家的人民需要透過激烈的變革與資源重分配，才有辦法應付那些難以處理經濟、政治等相關問題。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

是天災還是人禍？──德國百年大洪災，沖出這 5 大棘手問題

是天災還是人禍？──德國百年大洪災，沖出這 5 大棘手問題

這是一個非常嚴重的體系故障。」Cloke 如此表示。德國這次對洪災的反應慢半拍，到底出了哪些問題？問題一：沒有統一的中央防災措施圖／ DW News@Youtube德國目前與天然災害有關的負責單位並非中央政府，而是地方單位。

芥末／德國，停看聽！

【國際政經】2022，日本將正式進入「一人戶」為主的「獨居社會元年」：未婚與離婚者激增，是否會通往「家庭的覆滅」？

【國際政經】2022，日本將正式進入「一人戶」為主的「獨居社會元年」：未婚與離婚者激增，是否會通往「家庭的覆滅」？

比方說在醫療與照護領域，政府的目標是充實社區整體照顧體系，打造讓高齡者能在社區協助下繼續生活的社會，幫助高齡者在自己熟悉的環境中邁向人生的終點。然而考量到現實問題，如果缺乏家庭支援，就不可能將重心從「醫院或安養機構的照護」，轉移到「居家醫療或居家照護」。雖然內閣府也預估獨居的高齡男性將會增加，但這是個更棘手的問題。

換日線全球讀書會

長照問題是真實的國安問題：在陪伴我們家 6 年的外籍看護工不告而別後

長照問題是真實的國安問題：在陪伴我們家 6 年的外籍看護工不告而別後

在人工智能機器人還沒有普及之前，用外籍人力來補足勞動缺口是一個必要選項；然而，我們能不能更完善這個體系？人力管理訓練、文化衝擊教育、法律教育、監管制度等等能否更完備？我們剛認識安娜的時候，家裡的長輩們對她的文化唯一的認識就是「穆斯林不吃豬肉」，除此之外沒有更多；假使一個拿了這麼多利潤的人力派遣仲介能夠更專業，提供雇主與看護工足夠的法律知識跟文化學習，這樣便能大大降低雙方溝通和同理的門檻。

波士頓藍人／讀者投書

把「西式」文明裝入「日式」餐盤：日本庶民美食「飯咖哩」與「牛鍋」演變史

把「西式」文明裝入「日式」餐盤：日本庶民美食「飯咖哩」與「牛鍋」演變史

「日式洋食」、「西式蓋飯」：從飯咖哩變成「咖哩飯」進入明治後半期，飯咖哩成為日式洋食，在和食的文化體系當中不再是新面孔，已占有一席地位。發行於明治 31 年（1898 年），由石井治兵衛所著的《日本料理法大全》一書中，也出現了咖哩料理的作法。作者為舊幕府諸藩料理師範，後來擔任宮內省大膳職庖丁師範此一要職，為日本料理大師。

換日線全球讀書會

東南亞人民對臺灣的「好感度」分析：若兩岸發生衝突，東協國家支持誰？

東南亞人民對臺灣的「好感度」分析：若兩岸發生衝突，東協國家支持誰？

隨著臺海局勢緊張關係升高，臺灣再次成為國際焦點，國際社會擔心臺海戰爭會破壞全球安全體系的平衡，且臺灣半導體出口如受波及，將會對全球經濟造成重大衝擊。2021 年起，臺灣已經連 3 年登上《經濟學人》（The Economist）封面，而外媒對臺灣的關注在去年美國時任眾議院議長裴洛西訪台時達到高峰。許多讀者不知道的是，東南亞對兩岸局勢的關注也逐漸增加。

Yakov／漂浮在南洋

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

在《愛，讓孩子做自己》一書中，她分享了當年發現吳季剛對時尚設計的天賦，並擔心他無法適應台灣僵化的教育體系，與丈夫商量後，便決定帶著兩兄弟搬到加拿大讀書。書中詳細描述了她如何尊重孩子的興趣，提供適當的支持與引導，甚至為了兩個個性截然不同的兒子，在異國獨自奔波，接送兩個孩子到不同學校。在運動、藝術等競技領域，家長為了孩子的天賦而舉家搬遷的例子更是屢見不鮮。

Chill 爸媽／美國趣聊

最諷刺的墨西哥「傳統」：「人民保母」總在大選前夕，公然向貧困的民眾索賄與搶劫

最諷刺的墨西哥「傳統」：「人民保母」總在大選前夕，公然向貧困的民眾索賄與搶劫

長久下來，腐敗的毒瘤遂一點一滴地侵蝕了整個社會體系。「沒有人知道該如何改善。在巨大的利益面前，個人之力如同蚍蜉撼樹；而臣服總是簡單的，分一杯羹，闔家歡樂，何樂而不為呢？」許久以前，艾嵐尹曾如斯嘲諷墨西哥政治；而或許，不僅僅是政治，更是政治之下人性的渺小與常態。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo credit：marchello74@shutterstock

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

同時，美國最頂尖科技公司卻以年薪近千萬台幣，「絕望地」尋找一群在家長及教育體系眼中「最沒用」的人才──說故事的人（Storytellers）。但就在 AI 巨頭重金禮聘一個古老、幾乎被時代遺忘的「說書人」之際，台灣與美國的高等教育體制與家長們，卻以一種近乎「孤注一擲」的姿態，將大量資源推向理工及電機科系，人文科系則成了科技巨輪下的棄子，「關門、倒系、招生不足」等字眼充斥著新聞版面。

黃寶玉／Ellen 的東西方觀察

900 萬年薪的痛苦自白：工作是我又愛又恨的「偶像」

900 萬年薪的痛苦自白：工作是我又愛又恨的「偶像」

這並非一朝一夕形成的，而是在日復一日的忙碌中慢慢建立的價值體系。我日以繼夜地埋首工作，將自我價值牢牢繫於職場成就。但若誠實面對，我愛的真是工作本身嗎？並非如此。高薪與亮麗職稱背後的掙扎我從未熱愛過任職的公司和產品，只是薪水讓我擁有安全感（圖僅為示意）。

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

具體可實操的作法，我想用教練體系裡的 GROW 模型來舉例，以下針對「九年級生」我用「同學」一詞指稱：一、Goal：堅定目標主管首先能做的，是以詢問的方式，幫助同學釐清其現階段職涯目標為何，第二步是詢問同學加入公司和此目標的關聯為何，如果沒有交集，那早點分手；但若對方意識到個人目標能透過公司達成，那自發的決心和動力是不可同日而語的。

【評論】黃子佼持兒少性影像案：當我們從《她眼中的世界》重看那句「愚蠢好奇心」

【評論】黃子佼持兒少性影像案：當我們從《她眼中的世界》重看那句「愚蠢好奇心」

圖／M-Production@Shutterstock當現代社會一次又一次面對類似的傷害與加害時，真正令人不寒而慄的，或許正如美國思想家瑪莎．納思邦（Martha Nussbaum）所指責的，從司法體系至握有權力一方展現的傲慢；也是鄂蘭深刻洞察的，那種無視他人痛苦的「無思」，使傷害得以一再發生、加害者也能一再脫身。黃子佼自稱是出於「愚蠢好奇心」才下載、持有這些影像。

黃寶玉／Ellen 的東西方觀察

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