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共有1128筆搜尋結果

最有溫度的 ESG！英業達讓黑客松成為舞台，年輕工程師「玩」出綠色競爭力

最有溫度的 ESG！英業達讓黑客松成為舞台，年輕工程師「玩」出綠色競爭力

在傳統且階層分明的體制下，這可能會被視為不務正業。但在英業達，卻成了創新的火種。向主管提出想法時，不只沒被駁回，更被給予了格局更大的賦能：既然要用 AI 預測，為什麼不把設計端的部門也拉進來，讓 AI 直接告訴我們，在什麼條件下設計會最好？於是，一個跨越結構分析、設計與 AI 中心的三方專案就此誕生。這個黑客松提案，更在近兩年的打磨後，轉化成實際融入工作流程的工具。
整合傳播部
2026/02/03
6448
他的破案現場，誕生了「連環殺手」的概念：揭秘德國傳奇警探的一場現代化革命

他的破案現場，誕生了「連環殺手」的概念：揭秘德國傳奇警探的一場現代化革命

他原本在柏林洪堡大學攻讀法律，1905 年決定休學投身警界，成為體制尚未成熟的刑事警察一員。自此展開了長達 30 多年的從警生涯，不僅成為德國當代刑事制度改革的重要推手，影響力更遠播全球。根納特的體重超過 100 公斤，被不少人稱為「胖子」（der Dicke）。他體型雖然龐大，行事卻比一般人還要沉著冷靜，因此也有人稱他為「佛陀」（Buddha）。
趙崇任／德意志人文觀察
2025/07/07
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來到杜拜才發現，穆斯林跟你我想的不一樣

來到杜拜才發現，穆斯林跟你我想的不一樣

──美國教育體制裡的偏見與歧視《作品推薦》「媽媽叫我不要來杜拜」執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：張道芳提供
張道芳／讀者投書
2016/02/18
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「光是正面積極的口號，社會問題不會自己解決」──來自中東的獨立媒體「貝魯特症候群」（上）

「光是正面積極的口號，社會問題不會自己解決」──來自中東的獨立媒體「貝魯特症候群」（上）

他們衝撞體制，質疑權威。各種社會議題，雖然沒有標準答案，但他們認為，在各方思緒激盪中，也許能讓各種聲音浮現，不再是單一的角度。網站既然稱為貝魯特症候群，其中一部分就是介紹著貝魯特症候群的症狀。垃圾危機是將民眾對內政的不滿推到高峰的議題，而黎巴嫩本身則因為歷史、宗教角力以及地緣政治早已飽受風霜 。
金刀魚／千里之行　始於足下
2016/04/11
3394
「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

正因如此，它沒有死硬的指定答案，在華人教育體制裡頭，自是充滿爭議性；再加上香港的社會氛圍愈趨二元對立，要教思考本就不容易﹐而在社會動盪的日子，通識科更多次成為被針對的科目。過去我一直相信通識科有其社會價值，亦是最貼近世界變遷的學科，所以即使有機會教別的科目，還是在通識科的道路堅持下來。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/03/05
4316
竹青新鮮力！敏捷創新視角，新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章

竹青新鮮力！敏捷創新視角，新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章

起初，因所學專業是運輸地理，因此希望透過參與體制內平台，為家鄉帶來貢獻。除了推動TPASS定期月票促進大眾運輸便民，也提出了新設縣立高中升學等議題，以在學學生的角度輔助議題探討與創新。實際參與青諮會的過程中，他深知公部門推行政策的困難之處，促使他反思：身為青諮委員除了翻轉觀點、提供創新提案之外，回到公民身份時，是否也能透過民間團體彈性的特質，持續為公共事務付出心力！
整合傳播部
2024/06/27
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對你而言，「活著」的感覺是什麼？──我逃到挪威學慢活、身分認同，以及人與人之間的平等對待

對你而言，「活著」的感覺是什麼？──我逃到挪威學慢活、身分認同，以及人與人之間的平等對待

從挪威的小學教育學習人與人平等的對待很幸運地，課程裡包含了兩週的小學實習，過去曾到印尼帶過小學教案，這次親眼目睹人人稱羨的北歐式教育體制，內心倍感衝擊，更多的卻是佩服。在一次與小學校長的談話裡，我深深感受到「真誠」，校長不是個高高在上、遙不可及的大人物，而是傾聽我們學生的觀察、分享他個人的經歷的角色。
讀者投書
2017/05/26
11793
事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

激發工作熱情，實踐個人志業除了職涯上的發展，透過龐大的銀行體制與影響力，也能實現自己的志業與價值。「前年有 8 成學生問我關於 AI 的職缺，去年則加入更多人詢問永續相關的職務。」陳呈祿副總經理發現，優秀學子對趨勢的敏感度高，期待自己投身的事業也能符合世界潮流或個人價值觀。國泰世華將綠色環保、ESG 等概念融入融資架構中，要求企業更多永續作為。
整合傳播部
2024/02/23
43960
Just break the rules，我們沒有規則！──韓國新創公司教我的事

Just break the rules，我們沒有規則！──韓國新創公司教我的事

台灣教育體制下，從小我就是乖寶寶，好學生，守規距是天經地義，沒質疑過老師或是課本，從來沒人跟我說可以「打破規則」，或者說，我以為「打破規則」是不對的，不被允許的，要我打破規則等於摧毀我的基本價值。我在韓國新創公司又學到一課。《關聯閱讀》北京創業發表會的震撼──在焦躁之外，我們還有什麼？
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/02/03
4738
【沙發客來上課】在整個世界受教育（上）： 24 歲的她， 4 年來「赤腳壯遊」 31 國

【沙發客來上課】在整個世界受教育（上）： 24 歲的她， 4 年來「赤腳壯遊」 31 國

我自己其實已經是華德福學校（Waldorf education）這種比較體制外的教育出來的了，但即便如此，我還是覺得我浪費了太多太多的時間，在學校裡學習一些沒甚麼意義的東西——相比起來，我在旅行時所學到的東西真的多太多了，所以我希望自己的孩子，從小就能夠用這樣的方式學習。」Alina說。
楊宗翰／空屋筆記
2018/08/09
45436
傳承x創新 世代交替共創無限可能

傳承x創新 世代交替共創無限可能

世代交替注入嶄新DNA  一同勾勒人生藍圖 面對更加競爭的時代來臨，廖京鵬自認保險是個需要高度專業的行業，要建立讓客戶信任的專業感，就需要不斷培養相關知識，而在富邦，便提供了最好的體制與獎勵，為年輕世代勾勒出最合適的人生藍圖。
大無疆青年 勇敢跨界
2017/05/16
7216
「明天起，就不用再見到討厭的上司了！」──日本公司推出「代客辭職」服務

「明天起，就不用再見到討厭的上司了！」──日本公司推出「代客辭職」服務

基於對社會現實面、被社會排斥的恐懼，因而不敢提辭呈，不敢與黑心企業、慣老闆「告別不見」，是日本職場上許多人的真實心聲──因此不少人認為透過「代理辭職服務」的出現，可以協助委託者快速「脫離苦海」，甚至或許是個抵制黑心企業，讓業界得以反思、改革自身體制的契機。
九怪／東京異日常
2018/08/10
25936
我的「自主學習」三大關卡與心態調適：一名 108 課綱高中生的真實案例

我的「自主學習」三大關卡與心態調適：一名 108 課綱高中生的真實案例

這是首次在臺灣的體制內教育中，學生可以「為自己做主」：自己決定要學習的主題，並依照自己期望的進度和方式進行。但是，「自主學習」要注意些什麼呢？具體來說可以怎麼執行？透過本文，我將分享個人的經驗與案例，期待與更多同學們一起交流。我的「自主學習」三大關卡首先，我認為自主學習最重要的事是「紀錄」。
Crossing Campus
2023/06/20
11583
在穩定與自由之間：年過 30 的我辭去 7 年公職，赴蘇格蘭攻讀博士的三個考量

在穩定與自由之間：年過 30 的我辭去 7 年公職，赴蘇格蘭攻讀博士的三個考量

「思想的自由就是最高的獨立」，獨立的快樂在於不需要在體制中藏起帶有稜角的部分，而可以坦誠面對去掉職銜與他人成見後的自己。「天下無純粹之自由，亦無純粹之不自由」。每個人對於自由定義各有不同，但與自我的深刻對話是必要的、面對裸裎的內心是必要的。因唯有如此，才能做一個身在溝渠而仰望星空的自由人。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：張翔一
文宇／讀者投書
2022/08/11
19609
【持續更新】韓國憲政風暴：尹錫悅涉「內亂首謀罪」遭求處死刑，成全斗煥後南韓史上第二人

【持續更新】韓國憲政風暴：尹錫悅涉「內亂首謀罪」遭求處死刑，成全斗煥後南韓史上第二人

韓國憲法法院於 2025 年 4 月 4 日一致判定尹錫悅違憲，全票贊成通過尹錫悅彈劾案，主因在於尹錫悅動員軍警干涉國會的行為已干預民主體制，也缺乏正當性、背棄憲政秩序，應即刻解職。隨著尹錫悅彈劾案成立，南韓依憲政程序於同年 6 月 3 日提前舉行大選，最後由共同民主黨候選人李在明勝出。
國際譯開罐
2025/01/15
3825
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