留才喊得響,環境卻難留人?持「就業金卡」英國工程師,在台 6 年的真心話
直到他堅持與主管對談,並在其他顧客面前說明自己的薪資水準,銀行確認屬於高薪後,才被引導至內部辦公室完成申請流程。雖然最終順利核准,整體過程仍讓他感到尷尬與缺乏尊重。在日常層面,這種數位彈性的不足也十分明顯。例如,我能利用 LINE 通知的服務即時接收消費訊息防範盜刷行為,但 Robert 使用的英文介面卻無法啟用這項功能,讓他對帳戶安全感到不安。
June Wu/原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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