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【校園一周】輔大棒球終獲冠名贊助、不止台灣有英檢畢業門檻，中國也有「四六級」

【校園一周】輔大棒球終獲冠名贊助、不止台灣有英檢畢業門檻，中國也有「四六級」

台日實習文化差異大日商注重加入動機曾莉晴／報導雖距離暑假還有三個月時間，但許多同學們都已積極規劃暑假行程，有人出國旅遊，有人是籌備營隊，而更多大二以上的同學，正積極準備履歷、如火如荼地練習面試，為的是能在暑假期間，找到一個和自己未來工作相關的「實習機會」，體驗「那些學校沒有教」的真實職場生活。

Crossing Campus

18 歲貸款出國留學？（下）──跨國人脈、薪資、國際觀，都是日後生命的養分

18 歲貸款出國留學？（下）──跨國人脈、薪資、國際觀，都是日後生命的養分

英國大學升學：英國大學申請較美國大學申請單純，學生主要透過申請平台 UCAS 遞交申請資料，學生除了個人資料、教育背景、語言檢定和在校成績外，通常只需撰寫一篇個人自傳，除了劍橋、牛津依照不同科系通常會要求額外的考試、申請文章或是面試除外。因此，比起美國大學申請的繁雜過程，英國大學錄取的標竿通常是以在校成績以及自傳為主。

陳孝彥／用實踐改變臺灣社會

靠裁員衝業績、用權力掩蓋自己的不長進⋯⋯從 6 個中國傳統高管的常見特質，反思如何創新管理？

靠裁員衝業績、用權力掩蓋自己的不長進⋯⋯從 6 個中國傳統高管的常見特質，反思如何創新管理？

也令筆者感慨，當初在面試招商主管時，幾乎每個候選人一坐下，第一件事就是翻開自己的手機通訊錄，告訴你他有哪些國際大品牌的人脈，而當筆者反問，如果有一天你的人脈耗盡，你會用什麼方法去開發新的品牌時，候選人多半面露不可思議的表情，彷彿在向筆者說：「從沒有主管這樣要求的。」

馬振洲／華人文創聚焦

【東南亞記事】海嘯 ‧ 神蹟 ‧ 伊斯蘭──歷史交織的群島上，與汶萊青年對話

【東南亞記事】海嘯 ‧ 神蹟 ‧ 伊斯蘭──歷史交織的群島上，與汶萊青年對話

札爾說最近準備再次到國營企業「汶萊國家石油公司」面試，因為薪資水平比民間企業高出許多。「你有在齋戒月禁食過嗎？有點難度，但是個靜下心來思考的機會。」他慵懶地坐在座椅上，用手機播放伊斯蘭祈禱聲。我們的對話混合簡單的英文和馬來文。伊斯蘭律法刑事法，正在改變汶萊當時，我正準備好把速食店購買的菲律賓炸雞帶回住處食用。當地於齋戒月期間，即便是少數維持營業的餐廳，也僅允許外帶餐點、禁止內用。

李問／狂飆三輪車

「被高估的英國夢」讀後：身為「資深留英人」的我有話想說

「被高估的英國夢」讀後：身為「資深留英人」的我有話想說

然而為居留載浮載沉的那幾年裡，我像作者一樣，對英國這個國家有很多的質疑與不信任，尤其是一次次申請簽證那冗長又昂貴的程序，和一次次投履歷面試石沉大海的挫敗，都讓我反覆自問這樣的堅持到底是勇敢還是愚蠢。

陳怡潔／在倫敦醒來

在致力追求「性別平等」的法國，多數人還是認為男女並不平等？

在致力追求「性別平等」的法國，多數人還是認為男女並不平等？

圖／迷瑞攝影拒絕「紳士禮儀」在一堂高級中文班的課堂上，課文談到某些面試帶有性別歧視，會問女性是否結婚、是否打算生小孩。談到這個主題時，我與學生們聊到在臺灣仍存在著某些性別刻板的現象，例如中文裡的「娶」和「嫁」其實涵蓋了傳統貶低女性的文化，而不像西方世界裡僅有「結婚」這個詞；還有「男生幫女生提包包」、「男生負責家計」、「男性有車有房最好」等社會期待，皆引起了法國學生譁然。

迷瑞 meRui／法生什麼事

當亞洲人崇拜白人時，我們在白人世界被歧視：談無所不在的「差別待遇」

當亞洲人崇拜白人時，我們在白人世界被歧視：談無所不在的「差別待遇」

外國人在日本的「差別待遇」記得以前我跟白人朋友在日本一起出門，總會遇到路人詢問能否合照；一個加拿大白人男生去銀座逛街，會有人追著他給名片、邀請他去公司面試；還有一個法國女生在日本留學之餘，兼差當起模特兒、上節目；一個挪威女生參與了許多日本與挪威之間的交流活動，後來不但得以入職挪威大使館、成為網路名人，還拍攝起以日本人為目標受眾的影片，只因為他們長得不一樣。

微微辰／Miss Pilot off Duty

LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

而我當時也是根據她的 LinkedIn 資料，決定進行視訊面試。以外商用人主管使用 LinkedIn 評估求職者的多年經驗，我會建議有意前進外商的求職者強化以下三大部分：一、摘要（About）這個精簡敘述學經歷的強項、個人技能與獨特性，有如頭版廣告般的珍貴區塊，通常是人資或主管第一眼先看到的部分，建議務必花時間去蕪存菁，撰寫精華中的精華。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

工作找得很辛苦，每一次的面試不管有沒有錄取，我都要求公司給回餽：「如果我表現不夠好，我希望可以知道原因。」......上述種種經驗，是我的親身經歷，希望我的過來人經驗，能幫祝大家在異鄉順利找到適合自己的路。

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

講話口吃、性格內向的我，竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略

講話口吃、性格內向的我，竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略

對於有些人來說，除了那些顯而易見的，譬如經費、面試和簽證，其實還有許多「隱形阻礙」。這些阻礙看不見、摸不著，卻好像《哈利波特》裡的佛地魔與黑魔法，無處不在又難以直視。身為一位講話會口吃的內向者，乍看之下跟其他人沒什麼不一樣，卻讓出國發展這條路更加充滿挑戰。我經歷過無數個尷尬的沉默時刻，也使用過各種方法，想讓自己不會口吃，也曾經想舉白旗投降。

中中／讀者投書

完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

我記得學校在面試時，題目主要聚焦於「在人才濟濟的群體，你如何貢獻自己」以及「你每週有多少念書的時間」，當時我還不以為意，將臺灣研究所的念書所需時間用以回答美國學校：「我有臺灣及美國會計師證照，應該可以不用花太多時間念書，不過份量若是很多，我會挪出更多時間來讀書。」等到真正入學時，才發現同學們大有來頭，而且已經取得會計師證照的比例很高。

Crossing Campus

IBDP 是什麼？──瘋「國際文憑」之餘，我們需要思考的 3 個問題

IBDP 是什麼？──瘋「國際文憑」之餘，我們需要思考的 3 個問題

這群學生們經過資料審查、面試等後，尚需付出每學期數十萬的學費方能就讀。在今（2021）年 9 月，桃園市大園國際高中、台北市西松高中兩間「市立高中」，也將迎來他們第一批的「IB專班」學生。更有不少學校也在摩拳擦掌，希望能擠上這班號稱通往「世界」的特快車。西松高中的新圖書館。圖／西松高中官方網站究竟在臺灣推動「國際文憑」有沒有該注意的事項？

劉政暉／Nuevaidee．新點子

成為移工前的 600 小時職訓與等待──直擊印尼仲介訓練所：一個移工的誕生

成為移工前的 600 小時職訓與等待──直擊印尼仲介訓練所：一個移工的誕生

一踏入仲介訓練所，先是一間辦公室，一區是想要出國的移工來到這裡和仲介的面談和簽約，一區則是在這裡待滿一定期間、開始和國外雇主視訊面試的會談桌。當天，由兩位機構內的中文老師接待我們，她們兩位都是印尼人，一位曾經在台灣唸研究所、一位曾經在台灣從事九年的看護工作。他們告訴我們，這是一所以「家庭看護」為主的仲介訓練所，所以在這裡，清一色都是女生。

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

從「問題學生」到「傑出校友」的 10 年路，專訪雅詩蘭黛全球總部經理陳昱蓉：「自己的樣子，無需他人來定義」

陳昱蓉說，轉職過程中，雖然也曾取得其他美妝、精品業的 offer；但之所以選擇雅詩蘭黛，是因為看到面試的主管只比自己大幾歲，卻已經被提拔為執行總監（Executive Director，比總監高一階），「我真的很欣賞公司不會論資排輩，而是以實力決定升遷。」她在 31 歲的年紀便獲聘經理職，負責設計管理全球超過 4 萬間的店面陳列、活動與快閃店──人生的主題、路徑與節奏全憑自己創造。

《換》人說說看

我離開半導體業，把自己「丟到最遠國度」──軟體工程師的南美洲西語冒險

我離開半導體業，把自己「丟到最遠國度」──軟體工程師的南美洲西語冒險

唯一卡關的是──要用西班牙語面試。當時的我，西文程度大概只剩下「Hola（你好）」與「Gracias（謝謝）」，甚至連早安、晚安都會搞錯。於是我硬著頭皮背了一份自我介紹，抱著「反正就試試看」的心情去挑戰，沒想到竟然錄取了。就這樣，我帶著幾乎「零基礎」的西班牙文，飛到了距離台灣最遙遠的國家──巴拉圭。現在回想起來，我都不知道那時的勇氣是天真，還是傻。

Ting／讀者投書

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

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