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共有1157筆搜尋結果

34 所學校、129 封業界履歷及無數「遺憾通知」──直擊美國學術求職的一年

34 所學校、129 封業界履歷及無數「遺憾通知」──直擊美國學術求職的一年

圖／Facto Photo@Shutterstock直到 4 月底，CUNY 萊曼學院化學系突然寄來面試邀請。美國的教職面試不只是去談天，還要準備一場教學示範、一場研究發表，加上委員個別會談和飯局。他一邊收尾在 UIUC 的研究，一邊備戰試教的整包流程。來到 5 月，是我碩士畢業典禮的月份。婆婆特地從台灣飛來，我們從波士頓一路玩到水牛城，準備去看尼加拉大瀑布。
Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書
2026/04/29
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那些留學生不說的事：在倫敦沒錢、沒背景的我，靠一句「想活下去」翻轉命運

那些留學生不說的事：在倫敦沒錢、沒背景的我，靠一句「想活下去」翻轉命運

一位女性用充滿西班牙口音的英文，問起我對職位的期待後，便通知我前去面試。到現場後，我才發現她就是我未來的主管。面試的過程異常順利，我提前一個小時到飯店，在飯店周圍閒晃一圈，記下所有看起來可以介紹給客人的餐廳與周圍的景點後，默默坐在大廳看著室內設計與未來同事們工作的樣子。我一邊默念著準備好的自我介紹，一邊靜靜等待經理出現。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/07/21
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到底什麼是「競爭力」？把自己的學歷變成白紙，我到澳洲打工找答案

到底什麼是「競爭力」？把自己的學歷變成白紙，我到澳洲打工找答案

老闆面試你一分鐘，大概就看得出特質適不適合。我去了中國人、日本人、越南人、韓國人、台灣人、法國人和澳洲人的店面試，最後台灣人、中國人和澳洲人錄取了我。
CC.／讀者投書
2017/11/27
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23 歲獲新加坡 Facebook 錄取──在求職面前，真的沒有「準備好的時候」

23 歲獲新加坡 Facebook 錄取──在求職面前，真的沒有「準備好的時候」

因為我是文組背景出身，在臺灣的求職經驗裡，時常遇到面試官質疑或挑戰我的專業知識，深怕我學歷與職位並不相符而無法勝任工作。更甚，許多職位是在我投遞履歷後便以「資歷不符」被直接拒絕。然而，當年在面試新加坡職位的過程中，我卻從未被問到有關於學歷的問題。
Aki Chiu／不機智的海漂生活
2023/04/11
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Z 世代真的「太自私」嗎？職場上的跨世代衝突，其實源自對「個人主義」的誤解

Z 世代真的「太自私」嗎？職場上的跨世代衝突，其實源自對「個人主義」的誤解

在 KBS 網路新聞頻道播出的〈現在難以想像的 90 年代公開招募面試課〉（暫譯，지금은 상상도 못 할90년대 신입공채 면접 클라스）影片中，可以看到 X 世代競爭激烈的一面。為了通過面試，有人才藝表演，有人跳迪斯可（disco）。最令人震驚的是，有人為了留下深刻印象，甚至一進到面試的房間就向面試官跪拜行大禮。進入職場前，X 世代重視個人的個性和權利超過一切。
換日線全球讀書會
2025/10/17
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當了多年頂客族，為何決定生小孩？──不僅如此，我還在孕期間「大膽」轉職

當了多年頂客族，為何決定生小孩？──不僅如此，我還在孕期間「大膽」轉職

類似的情形發生幾次以後讓我越來越灰心，不禁擔心接下來開始顯懷時去面試，大概更難轉換跑道，產後也得繼續做萬年博士後研究。沒想到最後關頭拿到的工作，很不可思議地，真的是我面試過的所有工作裡，待遇最好、工作條件最適合我目前狀況的工作。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2023/02/16
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海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？

海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？

但除此之外，我還是很推薦大家有空時試著多多參加他們的活動，因為這是你認識生活在不同平行時空的人的好機會，在之前的文章裡也有分享過，一位朋友拿到的所有大公司實習面試機會，都是 meetup 裡的人介紹給她的。所以心動不如馬上行動，趕快去找一個你喜歡的活動參加！
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/07
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從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

以 Melody 的例子來說，當初她自己應徵 IBM 時，是經歷線上申請、線上考試、團體面試、Case Study 面試、語文程度筆試，再到最後的個人面試，總共大概經歷了半年的時間，才得到 IBM 的工作 offer，成為 Marketing Solution 部門裡唯一不會說日文的非日本籍顧問。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
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從「世界級」高中的錄取標準，反思成功的定義：比起個人成就，UWC 更看重「利他」

從「世界級」高中的錄取標準，反思成功的定義：比起個人成就，UWC 更看重「利他」

因此，從學生填寫線上申請文書、團體面試到個人面試，UWC 詢問學生的核心問題都包含「你如何貢獻你的社群、社會、世界？」圖／UWC Taiwan臉書專頁如同桑德爾所言，一個學生的能力很大的程度取決於她的家庭背景；來自優渥家庭背景的學生有更高的機會能夠在各個領域表現出眾。因此，UWC 看重的不只是能力。
Lead For Taiwan
2021/04/26
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在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

公司的金流如何：其實面試時可以問些關於公司財務的狀況，像是得到多少資金，公司怎麼運用資金，以及一些 key metrics, B2B, B2C 的的指標不太一樣，如果想要知道的人，可以 Google 多學習一下，其實這是一個讓你在面試出線的方法。因為這個問題，很難問也很難回答。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
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大學營隊真的「有用」嗎？沒參加會「輸在起跑點」？台大老師現身說分明

大學營隊真的「有用」嗎？沒參加會「輸在起跑點」？台大老師現身說分明

反過來說，若學生目前的學業準備、相關能力或整體條件和目標科系要求差距很大，那多參加一個營隊，也不會讓審查結果出現根本翻轉，甚至可能進不了面試。參加營隊不一定能讓面試加分。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2026/04/21
3157
AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

更重要的是，你知道怎麼把這些內容表達出來，並在履歷與面試裡，維持一種內外一致的穩定感。延伸閱讀：少了一張燙金名片，你還是「專業人士」嗎？──面對職涯空檔期，如何保持成長與自信？我曾遇過一位正在轉職的客戶。失業後，他的第一個反應是立刻加速回到職場：趕快用 AI 改履歷、更新 LinkedIn、重寫自我介紹、模擬面試、大量投遞。
AndAction
2026/04/14
998
「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

「不懂 AI 就難找工作？」──寫給職場新鮮人的 3 個思考原則

圖／koumaru@Shutterstock現今的企業對於職場新人的期望可能已經超越了以往，AI 讓所有人的專業一夕之間「膨脹」，面試官也得跟著更新思維，這意味著畢業生在面試時，可能承受的壓力更為巨大。其實仔細想，AI 大多數的學習的只是平均水準，它仍無法辨別 60 分和 80 分之間的差異，甚至經常給出自己杜撰的內容。
RUBY 大叔／讀者投書
2023/06/06
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大三就被「獵頭」！因為我的印度臉友NINA，在IIT念書

大三就被「獵頭」！因為我的印度臉友NINA，在IIT念書

我問 Nina：「那妳要去上海面試什麼公司呢？」，她說：「不是面試公司，是去跟一間在上海的英國獵人頭公司面談，他們覺得我高中和現在做的一些研究很有趣，所以他們幫我付機票和食宿，希望我到上海兩天跟他們聊聊」，我問：「所以妳畢業後願意到中國工作嗎？」
鄭凱駿／這些人，很有事
2015/05/31
16408
2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要

2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要

於每次面試後，我都會寄出感謝信，這不僅表達我的感激之情，也展現個人誠意；再者，若我認為某次面試有很大的錄取機會（這是主觀判斷，每個人的標準不同），但公司人資未於指定時間內回覆，我會主動寄出跟進郵件，重申我對這份工作的熱情和樂於學習的態度。
楊儀岑／讀者投書
2024/08/23
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