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人在屋簷下,不得不低頭──台女遭大馬海關扣留,個案之外的五個旅遊提醒
護照被扣的經歷一如往常,我正要從馬來西亞的新山海關進入新加坡(當時的新山海關是一座簡陋的建築物,必須搭乘狹窄的電梯上樓才能進入海關)上樓後我很自然地
面對
海關等待通關,但對方卻不停來回翻閱護照,讓我開始有些不耐煩,最後對方找了另一位同事說了一堆馬來文,就把我的護照拿進辦公室複印,且沒有再拿回來。這整件事情讓我感到壓力很大。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/03/17
25372
井底之蛙到處都有,外國月亮沒有比較圓:真正「有國際觀」的人,表現越是友善謙卑
在
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不同文化的人群時,我們總會執著在文化的不同,很多時候當我們習慣於外國文化之後,又轉過頭來抱怨我們生長文化裡「缺少國際觀」,甚至多了一種「高高在上」的氣勢。反觀真正在不同文化中打滾長大的「國際人」,在
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異文化時,往往充滿著虛懷若谷的謙卑,也更願意敞開心胸地接納包容不同意見。
全球徵稿:我眼中的「國際觀」
2017/11/01
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最包容LGBT的穆斯林國家,土耳其走上回頭路?──「伊斯蘭是個人和真主之間的事」,政府無權干涉
多年後的今天,寫這篇文章時我想起了這件事,便問他:「你是一位穆斯林,你在
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一位同志者的時候,會用什麼樣的態度?」他回答我:「從信仰上來說,我是反對的,但是我沒有任何權力去阻止或改變他人的選擇,他要怎麼生活,我給予尊重,但是他也必須尊重我的反對,我們彼此互不干涉,因為我無法為他的選擇負責,反之亦然。信仰是我和真主之間的事,不是我和這位同志者之間的事。」
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2017/12/22
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愛抱怨的法國人,如何讓罷工成為「專業」兼「特產」?
法國罷工不分巨細,不只是交通、能源、垃圾處理等重要產業,2018 年艾菲爾鐵塔也發生了罷工:鐵塔營運商對旅客的動線規劃不良,第一線員工疲於
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排隊旅客的衝天怒氣,終於決定罷工以對,用行動告訴老闆:你說規劃得很好沒問題?那你行你上呀!反正我是不幹了!你或許會想問:法國人這麼喜歡抱怨,難道這時候反而可以接受各種不方便嗎?是的!
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/07/05
13559
從 7 天旅行的來回機票,變成「只去不回」的單程票──寫給同樣沒資源、卻心懷「出國夢」的你
想像即將邁入 30 歲的自己,
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30 而立的「無名檻」,彷彿超過這個年紀,就要過上父母、社會眼中對於人生下半場諸如結婚生子的期待,突然想在這個 20 歲的尾巴,再為自己做一點什麼,不讓自己的人生徒留遺憾。就這麽剛好,每年英國打工度假開放 1,000 個名額,就在要去英法自助旅行的前夕,我抽中了這張去英國兩年的門票。
白開水女子 Miss. Water/讀者投書
2021/11/02
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一張餐桌,八種語言──我在美國聖母大學進修遇見的國際大家庭
「看見世界,
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危險,跨越藩籬,貼近彼此,用心感受。這就是生活的目的。」(To see the world, things dangerous to come to, to see behind walls, to draw closer, to find each other and to feel.
Crossing Campus
2023/06/05
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中國互聯網產業:高報酬的「殘酷時間賽」(上)不到 30 歲握有百萬預算「很正常」
方向策略不斷改變,你總在
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衝擊與調整。唯一不變的──就是不斷改變。公司願意投入成本嘗試錯誤、承擔失敗。「試錯」是一種心理狀態,只要覺得不行了,沒關係,我可以再變。「很亂!處於一種發展成形的過程,一直發展、也一直變化,組織不斷變動,很多事情都要自己建立起來,」Sky 到職時,一切都在開創初期,什麼都得親自下海做。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
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【心理社會障礙觸法者處遇專題】系列一:突破刻板印象!先看見「人」而不是罪
台灣社會心理復健協會秘書長滕西華長期投入心理社會障礙者輔導,強調在看到「病」和「罪」之前,更應該看見個人所
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的困境。圖片來源:國家人權委員會暫行安置制度 成為延長羈押的替代手段?其次,則是暫行安置可能成為延長羈押的替代手段。
整合傳播部
2023/12/15
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【請你用一生自我介紹】曾為社團休學、從大企業跳小新創:敢做自己的她,零商管背景卻錄取史丹佛 MBA
要當少數人,就得有勇氣
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多數人的質疑進入大學後,當多數同學都專心於課業,或者每天窩在宿舍的時候,Peggy 卻選擇盡自己所能的接觸更多不同的機會。「當時其實沒有想一個清楚的策略,只是單純讓自己有很多接觸不同東西的機會,所以大一、大二的時候嘗試了很多不同領域的社團和職位。」
世界青年的世代之聲
2018/12/07
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中年品牌高管,上海求職初體驗:年輕總裁給我的「震撼教育」
上海由於常住人口高達 3-4 千萬,競爭激烈,每天都得
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海量的簡歷,也導致通知面試執行的人,習慣冷傲與不耐煩的態度。反而是企業的 HR 中階主管,EQ 與水準很高,絲毫沒有表現出高傲或不耐煩。後來我才瞭解,上海具規模的企業,得
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來自世界各地的求職人才,HR 人員得具備雙語甚至是海外留學歸來的背景,也就是中國大陸俗稱的「海龜派」。
廣宏一/讀者投書
2024/05/17
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想來泰國深耕前,你得明白——要泰國人做事快一點?一句話:「辦不到!」
然而,
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泰國,終究會有很多需要熟悉與適應的地方,說起台灣人要求的「高效率」與泰國人習以為常的「隨興」,只能說,若真的決定要在泰國長期耕耘,「莫忘初衷」永遠是最重要的核心價值,也唯有如此,不習慣與不適應之處,才有機會順利度過。執行編輯:鄧紹妤核稿編輯:陳太陽Photo Credit:彭湘芸提供
彭湘芸/泰妹日記
2018/03/15
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韓國射箭女團「金牌十連霸」!人才無斷層、穩如機器人,南韓是怎麼辦到的?
大韓射箭協會 6 月底在南漢江邊,讓選手進行「江風特訓」,用意是在變化無常的江風中累積射箭經驗,屆時在巴黎
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突如其來的風勢才不會驚慌失措。不過,即使創造與實戰相似的環境,在訓練時還是很難感受到奧運比賽的「壓力」,因此南韓射箭隊還有一項秘密武器──由贊助商現代汽車集團開發的 AI 射箭機器人,用來當做「陪練員」。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2024/07/30
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我的諮商費由「公司買單」!當心理健康納入企業制度,台紐職場反應為何大不同?
──
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「職業倦怠」,你可以這樣紓壓圖/CandyRetriever@ShutterstockEAP 在台灣卡關的原因是什麼?其實,台灣也有少數外商或大企業引進了 EAP 制度,但在執行上,常常會遇到水土不服的問題。最大的阻礙,還是來自「信任感」。很多台灣員工不敢使用公司提供的免費諮商,因為他們不相信這真的會絕對保密。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/04/13
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在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會
《關聯閱讀》在「媽寶圈」裡成長的孩子,如何教他堅定地
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環境?關於在瑞典懷孕那回事(之一)《作品推薦》我在日本「女僕店」打工──高壓社會下的「夢之王國」,跟你想的不一樣Elsa:不說日語的日商員工,我從東京走向世界執行編輯:Vincent核稿編輯:張翔一Photo Credit:Work Life in Japan提供
Worklife in Japan
2016/11/01
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日本啊,說好的禮貌呢!?──離開保護傘之後,貼近真正的異國民情
在日本工作後才明白道歉的潛規則類似這般與日本人一視同仁的要求,對待上卻是外國人所面臨的不平等,在往後的異鄉生活中,還是免不了遇上幾次,雖然偶爾仍不免被氣得直跺腳,卻也正因如此,生活中的大大小小溫情更顯得彌足珍貴,成為自己每一次前進的勇氣,時時提醒著自己要以更成熟、柔軟的心去
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。後來,我也明白了原來「道歉」是日本文化的潛規則。
九怪/東京異日常
2016/12/06
16710
歡迎回來《換日線》!
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我知道了