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共有2735筆搜尋結果

一張寫好未來命運的 A4 紙：上海學生，從出生就開始的漫長戰役

一張寫好未來命運的 A4 紙：上海學生，從出生就開始的漫長戰役

家教仲介平台上，無時無刻都能發現，英語以異常高的比例佔據平台上的家教需求，從幼兒到成人，從基本課業輔導到專業口語培訓，英文學習像沸騰的水，時時都在冒出找老師的召喚。因為一口流利而不帶濃重口音的英文，是在上海成為一個優秀學生的必備要求。
呂友友／讀者投書
2018/08/14
9590
亞熱帶的台灣小子，追滑雪的夢──代表台灣，挑戰冬奧「滑雪板特技」的文彥博

亞熱帶的台灣小子，追滑雪的夢──代表台灣，挑戰冬奧「滑雪板特技」的文彥博

日本的雪況很穩定，且與中國、台灣、香港、新加坡、馬來西亞等地的距離近，吃住習慣也較為相似，所以日本接下來的滑雪市場相信會有很好的成長，中文滑雪的需求也會越來越多。培養未來的滑雪選手、教練現在我，除了期許自己身為一位滑雪選手，更是一個滑雪職人。
Worklife in Japan
2017/11/26
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徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

作者提出改變看待自己的視角，和為孩子做好心理建設等策略方法，還是可以兼顧個人職業與孩子的需求。《行李箱創業家》一書的作者娜塔莉代表的篇章，則建構了一個數位遊牧族「邊旅行，邊工作」的理想生活樣貌給讀者，同時作者也不改本色地在後續篇章，以自身例子點出此種工作模式將遇到的挑戰與心酸。有趣的事，這也是一本潛藏滿滿「乾貨」的書。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/14
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為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

當然隨著個人需求與雇主的協調，現在多數的德國人幾乎可以擁有每週 36 至 38 小時工時的合約，以便週五可以早點下班，開始週末的行程。週休三日潮的起源到了 2019 年芬蘭總理 Sanna Marin（註二）在夏天時公開宣佈，她支持每週工作四天的想法後，這個模式就引發了各種討論。
謝宛真
2022/06/21
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這屆年輕人不行？錯，不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家

這屆年輕人不行？錯，不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家

到了 1999 年，梁建章看到當時中國經濟快速成長的列車，帶動的大量商務差旅需求，創立了攜程旅行網。2003 年，攜程在美國納斯達克上市。2007 年，攜程在中國殺遍天下無敵手，大勢底定。梁建章趁機辭掉 CEO，跑史丹佛念人口學博士去了。跨越世代的創新者如同很多在 PC 時代不可一世，但在手機時代衰落的產品一樣，攜程在移動互聯網也曾經因為動作遲緩而面臨崩潰。
劉庭安／我所見的世界
2017/04/18
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人生就該走「康莊大道」？那一年我獨排眾議，選擇了夜校

人生就該走「康莊大道」？那一年我獨排眾議，選擇了夜校

於是我學習在接電話時適時讓大腦「放空」，讓客人的需求資訊流進來，摸索「禮貌」與「公司立場」之間的平衡，是我在這個職位最大的收穫。客人也從原先的不信任，到對我產生了依賴。唯有真正了解客人的需求是什麼，才是真正的「以客為尊」，有沒有被用心對待，都是感受得出來、騙不了人的。
郭芷伶／讀者投書
2019/01/17
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新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

圖／JESHOOTS.COM＠Unsplash三、強化弱項，從現在開始補足許多人在找尋工作時，最常遇到的狀況是好不容易物色到自己心儀的工作，但卻發現自己的經歷和能力與工作需求不吻合，這時才會懊悔自己沒有盡早開始培養能力。提早梳理自己能力的益處便是讓我們可以掌握更多時間來補強自己的弱項。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
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凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

畢竟，由於工作性質，有時還是要在下班時間與亞洲或歐洲分部進行跨時區會議，遇到專案需求緊迫時，也難免會有加班的情況。然而，當我人在美國，並投遞了一份時差 12 小時之外的台灣工作時，我才真正感受到這種文化差異。當我在美國的白天或週末回覆電子郵件時，台灣的人資竟然會在半夜，甚至凌晨 2、3 點回覆我的郵件，週末也不例外。這讓我不禁心想：「你們都不用睡覺嗎？
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/06/02
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爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

由了解員工需求的人主辦這些活動，將會比目前較常見的、由外部團隊每年承辦的 team building 活動更為有效，也會比我曾經歷的「一起去玩密室逃脫遊戲再共進晚餐」好得多。除了一對一課程，身心健康教練也可協助員工輔以團體活動和練習。
Alan McIvor
2024/06/13
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從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

以下是發生概率極高的模擬情境：我（在台灣的現場人員或合作夥伴）：「台灣對水的需求大量增加！而且外面實體店面都沒有人！我們來提升數位廣告預算吧！」在日本的決策者：「你可以給我提升數位廣告預算後，販售數量會提升多少的模擬數據嗎？」我：「知道了！」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/09/06
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從鈕扣到胸花：鈕扣職人如何提煉飾品哲學，從傳統翻玩出新花樣？

從鈕扣到胸花：鈕扣職人如何提煉飾品哲學，從傳統翻玩出新花樣？

張孟仁說從引進模具初期至今，他的工廠已累積數量龐大且多元的花形模具，能夠依照客戶的需求製作、搭配出多樣化的胸花。裁切各式模具花花片的機器。圖／李汶倢攝影模具押出的各式裁片，下層櫃子則是陳列從歐洲、日本引進的押花模具。
生命力新聞
2021/05/21
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一週一集真的很傷？從韓劇《犬系戀人》反思播出策略與何謂「成功」

一週一集真的很傷？從韓劇《犬系戀人》反思播出策略與何謂「成功」

憑藉國際市場對韓國內容龐大的需求，現今大部分韓劇都能在播出前、甚至是拍攝前的企劃階段，就完成全球的版權銷售，《犬系戀人》也是如此。南韓國內在 Netflix 和 Wavve 兩個平台同步播出，歐美與部分亞洲地區版權由樂天 Viki 和 Viu 買下，日本則由 U-NEXT 獨播。
樓俊廷／影視初心者
2024/02/23
9527
來去青年旅舍住一晚──房價驚喜就在「開口詢問」之中？和工作人員聊天比 Google 大神更實用！

來去青年旅舍住一晚──房價驚喜就在「開口詢問」之中？和工作人員聊天比 Google 大神更實用！

窮遊有窮遊的需求，想要花錢享受也有許多撇步，面對各種突發狀況，他們往往比 Google 大神還能對症下藥，也會分享許多旅程的資訊，讓你在住宿期間得到許多隱藏版的私密景點。不論是打工換宿、坑人的餐館、同種觀光行程但兩種價位，各種你搜尋不到的神秘資訊都會從他們的嘴裡說出，有時候他們還會親自帶你走進當地人的生活，玩得比你還要瘋狂！
KAI 力／人生總匯三明治
2021/11/26
9243
【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

如果我們在人才的需求端無法改變，至少在供給端可以慢慢改變，直到這個產業的資源擁有者開始重視問題並且改變為止，就像最近四大會計師事務所終於緩慢地意識到自己給的待遇有多差一樣。新加坡經驗：第一份薪水就拿台幣 6 位數我想分享的其他職涯管道，就是在新加坡的工作經驗。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/07/01
26883
台灣人才在中國大陸的優勢是什麼？──便宜、有品味、半個局外人

台灣人才在中國大陸的優勢是什麼？──便宜、有品味、半個局外人

做設計最重要的是跟用戶產生同理心，了解用戶的痛點和未被滿足的需求，這時候如果你能夠了解用戶的文化背景脈絡，會非常有利。但你又不能夠完全跟用戶綁在一起，你要站在一定的距離，理性的分析，用更高的品味和設計滿足用戶的需求。這時候，有這種「半個局外人」的心理就非常有用了。西方畫作裡有種從二樓窗台的視角，畫大街上熙熙攘攘人群的作品。
劉庭安／我所見的世界
2017/11/14
121592
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