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共有3354筆搜尋結果

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

三，使麥肯錫人瘋狂成長的特質Henry 認為這點也許不該被鼓勵，但他觀察到麥肯錫人奮力追求自我成長的關鍵，就是「高度缺乏安全感」。因為害怕落後、自己不夠好，才會一直逼迫自己前進再前進，永遠要比別人多走一步。擁有不安於現狀，而持續追求突破的精神，且若能身處於一個對於成長極具野心的群體，彼此自然能碰撞而產生火花。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
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關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

關於「全球最宜居城市排行」的大實話：無論住在哪裡，經濟能力將大幅決定你的生活品質

經濟能力與行動力，才是決定生活品質的關鍵話說到此也有點偏激了，本文並非要鼓吹有錢就是人生的終極贏家，而是想討論所謂最宜居城市的排行，到底有多大的信度和效度？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/09/03
8676
【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議（真的有人會看完嗎？）

【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議（真的有人會看完嗎？）

回覆：目前的確除了網站上的「站內搜尋」、「關鍵字標籤」與文末的「關聯閱讀」之外，要搜尋關聯舊文仍不夠方便，我們現在的做法，是針對「系列文」以小標作為提示，並於臉書貼文時附上相關閱讀之短網址（例如：墨西哥毒梟系列、海洋產業系列、「全歐洲最棒飯店」系列等等，希望能改善您提到的狀況。2.
換日線編輯部
2018/02/12
7421
AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

照顧者多花 5 分鐘安撫長輩，老師課後多陪學生聊幾句，護理師停下腳步確認病人為何害怕，諮商師陪伴個案慢慢整理說不出口的痛苦……這些時刻，對當事人可能非常關鍵；但在管理表格裡，它們常常只會變成「效率不佳」、「耗時過長」或「不可量化」。問題也由此而生：需要關係、信任與情感理解才能完成的工作，卻被當成工廠生產線來管理。
王鼎棫／進擊的公民
2026/06/08
2435
從韓國社會對《鐵拳教育》的兩極評價，看「汽水劇」為何讓人一邊痛快、一邊不安？

從韓國社會對《鐵拳教育》的兩極評價，看「汽水劇」為何讓人一邊痛快、一邊不安？

在真實社會中，第一線的老師們根本無法像劇中那樣挺身而出，也沒有教權局在關鍵時刻出手介入；在《兒童福祉法》（아동복지법）對於情緒虐待的模糊定義下，更可能連罰站都被視為虐待成立。如果按照觀眾的理想，真如劇中那般行動，無疑只會落得更慘的下場。對於現實中完全動彈不得的老師們而言，《鐵拳教育》不僅會混淆部分大眾對於教師的期待，更像是一種對其無力感的諷刺。
樓俊廷／影視初心者
2026/06/15
30663
公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

二、提前行動，給自己和對方空間回頭來看，我在每個關鍵時間點都做了一個有意識的決定：一進研究所就開始 Networking、從春季就開始大量投遞實習履歷、實習快結束時主動提出轉部門、碩士最後一學期初就跟主管開口談正職。這些行動距離我得到結果，每一次都有至少 3 個月以上的距離，但正因為「提前準備」，不只給了我自己緩衝時間，也給了對方考慮和安排的空間。
Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書
2026/06/22
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「連 AI 都同意我！」聊天機器人越懂「看臉色」，人類的關係越脆弱？解密「模型奉承」真相

「連 AI 都同意我！」聊天機器人越懂「看臉色」，人類的關係越脆弱？解密「模型奉承」真相

這裡真正關鍵的，並不是 AI 取代了真人互動，而是它改變了真人互動在使用者心中的感受。奉承型 AI 提供了一種低摩擦、快速、無條件的「被理解感」；相較之下，真實關係需要解釋、協商、被挑戰，也需要承受不完全被理解的風險。於是，真人關係開始顯得更費力、更麻煩，也不夠即時。
劉沐恩／轉角的光影沙龍
2026/06/26
931
川習會究竟「實質談成了什麼」？從台海議題到 AI 角力，美中峰會交鋒議題總整理

川習會究竟「實質談成了什麼」？從台海議題到 AI 角力，美中峰會交鋒議題總整理

這也成為接下來中美博弈的關鍵：穩定期能維持多久。中方雖然強調合作共存，但習近平在首場會談便（在台海議題）劃下「紅線」。根據中國外交部，他在會談中明確提到，台灣問題是「中美關係中最重要的問題」。他警告：「處理好了，兩國關係就能保持總體穩定；處理不好，兩國就會碰撞甚至衝突，將整個中美關係推向十分危險的境地。」
BBC News 中文
2026/05/18
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韓國電影沒你想得「強」？票房跌、投資冷、影展喊救命，我在當地看見的產業真相

韓國電影沒你想得「強」？票房跌、投資冷、影展喊救命，我在當地看見的產業真相

當我在搜尋引擎以韓文輸入「韓國 電影 危機」的關鍵字時，發現事情遠比想像中嚴重。從票房數字來看，2024 年韓國的院線票房總收入為 1.1945 兆，僅為疫情前 2017-2019 年平均（1.8282 兆韓元）的 65 %，相較 2023 年雖已回溫，疫情後卻始終深陷低迷。票房不振的負面效應，也反映在電影產量與成本回收狀況上。
樓俊廷／影視初心者
2025/12/11
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丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

關於這點，採訪過程中經常出現的關鍵字是：「自我成長」、「自我認同」、「意義」。工作是為了「自我成長」──將工作視為教育機會在世界最先端共享辦公室「BLOXHUB」擔任公關長（chief communications officer，COO）的安柏莉表示，她經常帶著「自我成長」意識來選擇工作。
換日線全球讀書會
2024/08/28
1968
日本幼教比台灣「複雜 3 倍」？台日幼兒園比一比，超有趣觀察大公開！

日本幼教比台灣「複雜 3 倍」？台日幼兒園比一比，超有趣觀察大公開！

收聽完整節目：【換日線關鍵字 Ep.73】日本人讀幼兒園時「最自由」？超有趣的台日幼教觀察大公開！執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/18
19670
高中職「身心調適假」全面上路！從「學生的心聲筒」聆聽他們的真實壓力

高中職「身心調適假」全面上路！從「學生的心聲筒」聆聽他們的真實壓力

收聽完整節目：【換日線關鍵字 Ep.53】高中生也能請「身心調適假」了！但他們真正的心聲其實是？執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
換日線關鍵字 Podcast
2024/10/08
2463
詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

多數業界調查都給出：「學科背景」和「經驗」是關鍵因素。這個有些籠統的答案──事實上，ESG 相關的工作與許多學科都有交集，例如環境科學、社會學、經濟學、財務管理……等，甚至工程技術專業背景的人士，亦有很大機會參與其中。與此同時，實務工作或實習經驗在各領域求職都極為重要，倒不一定僅限於 ESG 領域。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/10/23
4417
創造在地需求，征戰國際市場──台灣藍染工藝品牌「太平藍」何以獨特？

創造在地需求，征戰國際市場──台灣藍染工藝品牌「太平藍」何以獨特？

文章散見於女人迷、換日線、關鍵評論。現為換日線第五屆校園大使及女人迷專欄作家。邀稿、試片等合作邀約請至：[email protected]，更多關於陌熙請點此參考。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
Crossing Campus
2023/09/13
3882
【財經科普】只懂炒作卻不研究「代幣經濟學」？小心隨時變韮菜──寫給普通人的新經濟備忘錄

【財經科普】只懂炒作卻不研究「代幣經濟學」？小心隨時變韮菜──寫給普通人的新經濟備忘錄

在任何一項數位加密貨幣或商品發行前，所謂的「項目方」都必須思考以下幾項關鍵，設計好發行的結構：代幣分配（Token Distribution）：指代幣初期總供應量的分配額，包括不同份額的分配到項目方、空投、公開發售、流動池、儲備池等。此外隨項目發展的階段，每年將釋出多少供應、乃至不同的禁售期（Lockup / Vesting Period），都會影響未來數年的流通量。
庫特／去中心化研究中心
2022/06/10
3483
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