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共有5600筆搜尋結果

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

有人說「教練式領導」是一趟自我修煉的旅程，主管的確可以用簡單的命令，快速達到短期結果，但長久來看，若能練就這一身溝通本領，不但能營造更好的團隊氛圍，也能促進與家中另一半、孩子的溝通關係。在我眼中，「教練式領導」更像是一段雙人舞，不是主管一人高高在上發號施令、孤身衝鋒，而是給彼此一個機會，共創一支舞。
許詮
2023/07/14
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從女王寵兒到牢獄邊緣：前王子安德魯再掀英國王室危機

從女王寵兒到牢獄邊緣：前王子安德魯再掀英國王室危機

除了網路梗圖暗示英國王室將和安德魯撇清關係，英國民眾更積極地討論如何將安德魯的王位繼承權徹底移除，大量輿論支持通過國會立法，正式將他從王位繼承序列中剔除。安德魯遭拘提一事，是英國王室歷史上極其不堪的一頁，但它也意外地成為了王室現代化的催化劑。對英國人民而言，他們看見了法律的力量，即使是國王的親弟弟，也必須在法律面前俯首。
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/03/02
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匈牙利的非洲豬瘟疫疫情險峻，為何政府卻低調「冷處理」？

匈牙利的非洲豬瘟疫疫情險峻，為何政府卻低調「冷處理」？

同時，養豬產業的規模從養殖、屠宰、加工、物流到零售，關係著全國 28 萬人的生計，也是政府不能忽視的問題。如果因為撲殺導致沒有豬肉可以販售，整個供應鏈的相關勞工都可能受到影響。但當前匈牙利政府內部，以及官方和民間對非洲豬瘟問題，顯然缺乏溝通。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2019/10/03
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旅日棋手張豊猷，一輩子的圍棋路

旅日棋手張豊猷，一輩子的圍棋路

人生就像每場棋賽，有起有落，但最重要的是能夠一直走在夢想的路上問到撞牆期，張豊猷停了很久，我對他說沒關係，你也可以用日文回答。他說不是語言的問題。但是可以再問一次幫助我思考嗎。
世界職人故事
2019/10/25
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「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

「斜槓」的下一步：善用「職場乘數法則」，我從聯合國資訊工程師跨足新創

平時打打 coding 除除 bugs，開開會寫寫技術報告，三不五時需出差到非洲與中東「拜訪客戶」，提供教育訓練，維持良好關係（說服他們拿出預算來升級程序）。不過說實話，UN 終究還是個較為官方（官僚）的組織，也是非營利機構，大部分的工作只需按部就班地操作，幾乎不會加班（當然這也因部門而異），更沒有什麼年終分紅與業績獎金。
世界職人故事
2019/12/11
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【美國觀察筆記】「無禮又無知」的美國人？我的文化差異和交流初體驗

【美國觀察筆記】「無禮又無知」的美國人？我的文化差異和交流初體驗

來到宿舍的第一天，得知我是台灣人後，室友 Jill 就問我一個問題，她想知道我怎麼看待大陸和台灣的關係，還有在香港待過後我是否有改變想法。我問她為什麼會知道這些事，她只是聳聳肩說她會看新聞。我的三位室友是我首先接觸到的美國人，或許是因為教育背景，或許是因為身在加州，種族和文化多元性讓他們比較了解外來文化。
楊絜茹／異鄉人手札
2017/01/19
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可怕的不是無知，而是一知半解──尚比亞偏鄉的全球化難題

可怕的不是無知，而是一知半解──尚比亞偏鄉的全球化難題

電視螢幕很小，其實多數時候只能看到前面的人頭，但年輕人很驕傲的告訴我們，並不是每個人都能來看電視，還必須靠關係、有門路才行。很難想像，在這生活水平遠低於台灣平均水準之處，多數人沒有國小畢業、兒童婚姻問題嚴重，許多人仍因營養不良、瘧疾等疾病死亡。同時，在這資訊難以傳達的地方，他們可能連自己國家的總統叫什麼名字都不知道，卻能指認地球另外一端，一整隊足球隊的球員。
讀者投書
2017/02/21
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諾貝爾獎冷知識一次看──華人拿獎次數真的屈指可數？

諾貝爾獎冷知識一次看──華人拿獎次數真的屈指可數？

如：前總統李登輝執政時推動兩岸關係發展，傳出獲得諾貝爾和平獎的提名，但在 1996 年臺海危機後未被繼續提名。註一：《零八憲章》為紀念 1948 年 12 月 10 日《世界人權宣言》發表 60 週年，由張祖樺起草，劉曉波等人修改，後續經 303 名各界人士於 2008 年 12 月 9 日首批簽署的一份宣言。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/11/24
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泰國政壇「後浪推前浪」：五月大選變天，未來總理誰來當？

泰國政壇「後浪推前浪」：五月大選變天，未來總理誰來當？

再者，則是由於選制的關係，此次選舉共有 67 個政黨登記參選，而各黨各派的候選人也各有特色，地方勢力也頗有互不相讓的氣勢。因此，今（2023）年的這場大選，也被許政治觀察家評論為近代泰國最難預測的選舉。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/06/01
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一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

仔細一算，至今公司已經成立 3 年了，隨著營運日漸上軌道，一路走來許多細節也已漸漸模糊了──但我仍然記得當時因為公司的銷售業績壓力，導致我和創業夥伴關係不佳（笑）。其實，我發現走上創業路之後，清楚記得的，都是那些挫折和不愉快的回憶──但也正因為如此，當我遇到一個好客戶或有一件好事發生時，總會特別感動。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/03/26
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Clubhouse 的 7 種玩法，反映出每個人不同的社交屬性──看看你是哪一種？

Clubhouse 的 7 種玩法，反映出每個人不同的社交屬性──看看你是哪一種？

這類人善於連結關係，經常思考如何把這些資源最大化地運用起來。當他們從既有的社群平台轉到 Clubhouse 上的時候，這些社群人會思考，這個平台可以怎麼玩起來，產生最大的效果？舉例來說，我一位典型社群人的朋友，一加入 Clubhouse 時，立刻將自己所有拿到邀請碼的朋友拉入微信群，互通有無，彼此支持。當然每個社群人的作法不一，但思路大致是資源整合、「搞些好玩的事」。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/02/08
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矽谷科技公司怎麼「打考績」？

矽谷科技公司怎麼「打考績」？

採用一個獨立的「考評委員會」，並確定當中沒有直接的利害關係人士，來做獨立的考績評定。 3. 將考評的結果範圍差距盡量縮小，讓大部分人都是拿到「正常、符合期待」的考績，只有很少部分人會拿到「特別好」或「特別差」的考績。 從員工方面來看，不同等級的工程師，對於以上提到的考評方向，也都會有不同的期望標準。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/06/17
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從美術班學生到藝術治療師（下）真實的臨床藝術治療工作如何進行？

從美術班學生到藝術治療師（下）真實的臨床藝術治療工作如何進行？

在學習的過程中，我明白人際關係和支持系統的建立來自於走出舒適圈、真誠地與他人連結和分享。於是，在疫情封城時期，我開始我的第一份藝術治療師工作。藝術治療讓失智症患者重新拾起遺落的記憶碎片與失智症患者一同工作對我而言是場全新的體驗。治療中心通常以中老年人居多，雖然這裡的多數人是因為家人無法提供照顧或需要復健和醫療護理而入住，但並非所有居民都患有失智症。
聊心茶室
2023/12/20
2780
《后翼棄兵》：Netflix 熱播劇是否淡化了棋壇性別歧視？

《后翼棄兵》：Netflix 熱播劇是否淡化了棋壇性別歧視？

「她的確與許多男性關係友好，他們也很支持她，」她稱。「這個劇集更像是一個講述在這個世界上我們可以用另一種方式對待性別的很酷的模型，」她認為。「而且，由於同類選手太少，女孩子往往會放棄下棋。」圖／IMDb性別歧視的後遺症蘇珊·波爾加在 21 世紀早期退役，她十分肯定，與她做選手的時候相比，現在致力於入行的女性面臨的條件得到了改善。
BBC News 中文
2020/11/30
3300
曾被「亡國感」所困，直到派駐貝里斯技術團，見證台灣對世界的影響力，正真實發生

曾被「亡國感」所困，直到派駐貝里斯技術團，見證台灣對世界的影響力，正真實發生

但我國技術團目前由財團法人國際合作發展基金會派任，擁有民間財團法人的彈性色彩，於更多場合能直接進行實質外交關係的建立，而避開中共針對性又無意義的打壓攻防。例如目前泰國、斐濟、印尼、巴布亞紐幾內亞、巴林、沙烏地阿拉伯、巴拿馬、厄瓜多等國家，雖未與我建交，然我方仍有技術團派駐合作。派駐貝里斯技術團，感受台灣真實的影響力貝里斯外交替代役農經專長役男張永樑。
張永樑／讀者投書
2020/04/17
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