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共有432筆搜尋結果

「我們來自何方？我們是誰？我們要往哪裡去？」──一夜東柏林（下）

「我們來自何方？我們是誰？我們要往哪裡去？」──一夜東柏林（下）

我們三個輕鬆地閒聊了一會。Serena 隨口提到她沒去過台灣，問我地理位置在哪裏。我向她稍微介紹一下台灣的地理風景。附加的，William 大學時剛好是歷史系畢業，他很有條理地解釋了國民政府與中國大陸政府的簡單歷史。我對於 William 這位美國人對兩岸關係的了解感到意外，不過很明顯的， Serena 只對台灣的觀光有興趣。「你們不想念 LA 嗎？」
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/11/02
3896
美國科技新貴工作也這麼「沒保障」？加州跨國企業人資：台灣人請別誤會，這裡向來都是這樣

美國科技新貴工作也這麼「沒保障」？加州跨國企業人資：台灣人請別誤會，這裡向來都是這樣

土生土長的美國人，平常除了閒聊幾句天氣和生活，可能不會主動跟你互動；如果你希望生活圈能夠多跟當地人交流，是需要花長時間經營及建立共同興趣（如：球賽，教堂跟海灘…），還要看緣份的！
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/11
20836
環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友

環遊世界 100 座城市，找到自己的職場定位：不是最優秀的人，也能交優秀的朋友

她偶爾閒聊最近哪個朋友送了她什麼，那些東西都是我送不起的。但我在百貨公司吃到好吃蛋糕時，我就視訊她，想要送一個給她。人與人的關係，就是這樣建立起來的。她也會開心我有吃到好東西時想到她。」每個人都需要被關心，只要真誠地相處，就能建立起友誼。另一方面，「對我來說，那些哈佛同學，都是遙不可及的境界。他真的會鄙視你，甚至酸一下你的履歷，但人家就是比你厲害，他們願意幫助你，是看得起你。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/16
64459
為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

此外，考慮到員工不同的性格，有些喜歡交際的人，他在辦公室中能夠通過與同事閒聊、開會或討論而獲得更高的生產力與效率。
謝宛真
2022/06/21
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「我認為二十年前的日本，的確比台灣強......」

「我認為二十年前的日本，的確比台灣強......」

若你永遠只待在自己的國家，不出去外國旅行、生活或者是簡單和外國人閒聊幾句，你只會聽到那些和你有相同習慣、相同文化、相同背景的人所說的話，你們的思維脈絡基本上是一樣的，但一旦你和外國人談論一些事情，你就會發現『對耶！沒有一定要這樣』這種荒謬。」「你的意思是國力衰弱是因為英文很差嗎？」我吞下一口烈酒，繼續問他。「沒錯！
讀者投書
2016/10/11
8517
入不敷出，還是要買二手車；來自低收入家庭，同樣看新戲玩派對──美國同學們的價值觀：什麼是生活？

入不敷出，還是要買二手車；來自低收入家庭，同樣看新戲玩派對──美國同學們的價值觀：什麼是生活？

後來我們閒聊了很多，才發現他對我的許多觀點非常不以為然：例如他覺得我認為「只有有錢人才能出國遊歷」這樣的想法很貧乏，「事實上，明明就有很多不花錢的玩法，」他說；又如，我覺得這裡大眾交通工具不方便因此「很難玩」這件事情，他也不認同：「為什麼不多交朋友、自然有一起出遊的機會啊？」；然後他企圖和我聊美國名人、聊美國電影，我都不知道。
暮凝Dada／任性的旅人
2018/05/09
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主管問：「出國讀書有何幫助？」──從克服恐懼、打點生活到建立自信

主管問：「出國讀書有何幫助？」──從克服恐懼、打點生活到建立自信

但在美國的課堂上，你個人的「閒聊」意見，教授也會認真對待與回應。隨著時間推移，逐漸掌握了技巧而漸入佳境。雖然出國主要目的是念書，但對於自身多方面的成長與提升自信皆有提升。「不甘心」的出發，安心的歸來當選擇變多，進入一個蘊藏有無限可能的環境裡，自己體驗更多、經歷更多，因而更能了解什麼適合自己、不適合自己、喜歡什麼、不喜歡什麼。
讀者投書
2017/08/17
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公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

某天閒聊中，公司的營運主管 B 順口說道：「如果 Ruby 有機會來 DC，可以來住我家。」我笑笑說謝謝，心裡覺得這只是客套話。沒想到會議快結束時，她又補了一句：「如果妳真的想來，可以私訊我。」會議一結束，我反覆咀嚼著這個提議，腦中一個瘋狂而大膽的計畫漸漸成形。老實說，我和主管 B 根本不認識，她不過是在一場 Coffee Chat 裡聊過幾次的主管，但那句話說得太真誠，不像客套。
Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書
2026/06/22
794
美國賭城槍擊慘案，一萬公里外的恐慌並不遙遠──出外保護自身安全，該怎麼做？

美國賭城槍擊慘案，一萬公里外的恐慌並不遙遠──出外保護自身安全，該怎麼做？

美國的槍擊案層出不窮，但因為天高皇帝遠，我們這些居住在太平洋彼端的群眾多半也只是用思想、閒聊和社交媒體發文關心，並不太有直接的感受和牽連。然而，這已經是我第二次和槍擊案之間，只透過一個直接聯繫人有所連結：第一次是 2012 年康乃狄克州 Sandy Hook 小學校園槍擊案，一位在美國同一部門的同事姪女不幸罹難。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2017/10/05
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「一日生科，終生科科」？那倒未必！業界工作 10 年，我想告訴學弟妹的事

「一日生科，終生科科」？那倒未必！業界工作 10 年，我想告訴學弟妹的事

之前和一名化工的朋友閒聊，生技製藥產業的薪水，應該可以和美國石油公司的薪水旗鼓相當，以一個新進的博士初階工作，一般年薪都可以介於 8 萬 5 到 13 萬美金，碩士級一般可能介在 7 萬到 10 萬美金，這薪水會隨居住的城市消費高低有所變動。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/07
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除了沉浸於悲情中，台灣人還能用什麼方式彰顯歷史的價值？──專訪導演吳易蓁

除了沉浸於悲情中，台灣人還能用什麼方式彰顯歷史的價值？──專訪導演吳易蓁

在這次的閒聊咖啡尾聲，我笑著問她。「對！你怎麼知道？我就是要說遊樂場！到時來了就知道啦！」她興奮地說。吳易蓁介紹：台灣彰化人，現居台北，是導演、編劇，也是作家。英國 Essex 大學表演學院 Filmmaking 碩士，國立台北藝術大學戲劇系學士。【夾腳拖劇團】團長。編劇作品有優良電影劇本《再見獨角仙戰士》、壹電視《小站》、舞台劇《阿媽的雜細車》、新北市文學獎首獎《紅蘋果》等。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2019/03/06
6533
「健康社會要的不是大量菁英，而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削，在澳洲卻受尊重？

「健康社會要的不是大量菁英，而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削，在澳洲卻受尊重？

有一次，我在餐廳和來自法國的友人閒聊，聊到為什麼她想留在澳洲的原因。她說：「妳看站在那裡的服務生。在澳洲當服務員，賺的比在巴黎坐辦公室還多。」在聽完之後，我感到有些驚訝，畢竟坐在眼前的人，可是知名在科技巨頭任職的產品經理呢。她接著仔細算給我聽，如果回法國工作，平時加班不說，薪資水平先降一級，然後房租又貴的要命。澳洲現在大缺工，到處都找的到勞力工作。
中中／讀者投書
2023/05/29
7354
菲律賓出差 5 大驚奇：具有紐約都會感的金融區、韓國人學英文的熱門選擇

菲律賓出差 5 大驚奇：具有紐約都會感的金融區、韓國人學英文的熱門選擇

和計程車司機閒聊時，他笑笑地跟我說，「所以啊我都不儲蓄，花完再出來賺就好，如果真的沒有錢，跟朋友借就好了。」真是太有趣了。菲律賓有著亞洲國家最低的儲蓄率、馬尼拉的街頭幾乎沒有銀行，在這裡多數的公司都採兩週發一次薪水的「雙週薪資」制度，如此的制度正吻合當地人的性格──保持樂觀、及時行樂，船到橋頭自然直。（左）當地人最喜愛的速食餐廳 Jollibee。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2024/04/18
4624
別把好客變奧客，日本「客訴處理之王」的三大實戰心法

別把好客變奧客，日本「客訴處理之王」的三大實戰心法

而且在工作時間還跟其他同事閒聊，制服也穿得亂七八糟⋯⋯。婦女在抱怨期間，客服人員不斷點頭稱是，專心聆聽對方的說法。等婦女抱怨完後，客服人員又跟婦女道歉。「這次發生這樣的狀況，真是非常不好意思。今後，我們一定會好好教育員工。」婦女終於息怒，和善地結束了對話。
換日線全球讀書會
2020/05/08
35517
群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

許多職業多少都需要合作、共識，以及參與群體活動，像是參加公司派對、應付職場的八卦閒聊，這代表「工作」常常是 O 人默默叛逆的最大難關。但其實，只要 O 人能仔細思考自己需要的工作環境類型，以及自己擅長的事物，情況就不一定會這麼糟。 從真實個案一窺 O 人在想什麼大部分的人可以忍受或做得如魚得水的職場環境，對 O 人來說卻是不可能的任務。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4303
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