搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有554筆搜尋結果

「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功？」我在哈佛、麥肯錫，見證美國頂尖職場的四大真相

我在哈佛當研究員的時候，有位教授每次開會都會先讓新人發言，確保他們不會被前輩的見解影響，能夠提出團隊可能忽略的盲點。會議結束前，他還會問大家：「有什麼是我漏掉的嗎？」去保留團隊反駁自己的空間，幫助大家做出更有品質的決策。我曾經很好奇的問他為什麼要這麼做？他的回答是：「重點不在於誰對誰錯，而是以整個團隊的角度來看，這樣的決策是否能帶來最好的成果。」
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/09/23
22767
【商戰歐洲】大資本時代，歐洲企業「門口的野蠻人」

【商戰歐洲】大資本時代，歐洲企業「門口的野蠻人」

最後講一個小插曲，前一陣子剛跟一家美國大企業的管理階層開會，結束後我同事隨口問了一下：「我想歐洲投資人問的問題，應該跟你們在美國被當地投資人問的問題很不一樣吧？」那個高階管理層說：「是很不一樣，歐洲這邊的觀點長期多了。」從投資人的角度來說，追求股東利益的極大化，的確是天經地義的事情。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/04/24
3486
還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

不論大企業或新創公司，如今，越來越多工作者的工作內容，不再只限於台灣地區，而擴展到「我負責亞洲貿易市場開發」、「下個禮拜在歐洲原廠開會」等。當涉及的工作範圍廣了，自然就需要不同的新技能，正向循環也造就了自我提升。 對海外工作者而言，隨著網路社群服務的普及、航空交通成本的降低，如今與台灣家人或朋友的維繫互動不再是難事。
Worklife in Japan
2017/03/27
6630
不必為了成就「狼性」改變自己：在深圳職場被「無條件討厭」的經驗與體悟

不必為了成就「狼性」改變自己：在深圳職場被「無條件討厭」的經驗與體悟

不管是我向她打招呼時當面對我翻白眼、開會時小事化大藉故痛宰我、各種跨團隊討論時的不禮貌⋯⋯我通通都遇到了。但，該死！她真的專業能力很強，我內心雖然覺得她「機車」到不行，心裡的另一半卻仍是暗暗崇拜她。「我該以牙還牙、以眼還眼嗎？」答案是沒有。即使我在自己的 Notion 日記裡面記錄了她所有的惡形惡狀、鴨霸搶資源搶功勞，即使所有朋友和家人都說：「在中國你就是要強硬！
張道芳／讀者投書
2020/09/25
11267
選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

由於稅務問題較為複雜，雖然沒辦法每幾個月就換國家工作，可能要有較為長期的規劃才能換國家，但短期出差是完全沒問題的，偶爾看到有趣的投資點子想要去該國的基金公司開會出差，員工申請通常都能順利通過。還記得先前太太一直都待在小公司工作，無論是私募基金、基金經理人、家族辦公室（Family Office）等，核心部門的團隊都非常小，也因此沒有多元的工作型態需求，基本上福利全反應在底薪及年終獎金上。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
9015
保守韓國，跨文化家庭不容易？──凱利教授爆紅直播，偏見爭議之外的另一個觀察

保守韓國，跨文化家庭不容易？──凱利教授爆紅直播，偏見爭議之外的另一個觀察

三對多元文化家庭中的白人先生，只有 E 的韓語程度比較好，若要和韓國人開會用韓語簡報也沒問題。另外兩位不論來了三年還是十年，都只停留在簡易單字溝通程度，從來沒聽過他們講出完整的韓語句子。也因為他們的韓籍妻子英語都很流利，因此平時都以英語溝通，並沒有被要求韓語得說得流利。（但我懷疑，來了這麼久一點都不想精進韓語能力，是不是也有某部分抗拒融入韓國社會呢？）白種人入境不用太隨俗，亞洲普遍情形？
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/03/17
8835
疫情當前，給跟我一樣停不下來的同代人與世界：我的 92 日「居家旅行」札記

疫情當前，給跟我一樣停不下來的同代人與世界：我的 92 日「居家旅行」札記

學習依然，只是形式不同大家都在學習用一些軟件上課、開會。第一次網上會議，我把虛擬背景設在武漢，超現實的，不忘自娛。製作動畫的念頭來襲，身為科技白痴，開始學習如何製作短片。超乎想像，一段 20 分鐘的影片有 120 個畫面，永不要小覷電影製作，完全想像到幕後無數瑣碎沉悶的工作。
不出家門也不悶
2020/05/07
2844
從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

他公開批評新老闆，開會姍姍來遲，最後，新老闆亮劍，讓 Roone 只能在體育部與新聞部之間選一個，權力瞬間縮水。Dan Burke（左）與 Tom Murphy（右）。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2020/08/31
5143
最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕

最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕

醫療體系相對脆弱的匈牙利，採取了最激進的鎖國政策，無奈確診人數依然節節攀升──11 月 7 日確診和死亡人數雙雙創下歷史新高，內閣召開會議決定重啟國家緊急命令、關閉長照單位、並實施宵禁。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/12/16
2448
為什麼筆電的蘋果標誌上下顛倒？賈伯斯：用 Mac 的人，會想被全世界看見

為什麼筆電的蘋果標誌上下顛倒？賈伯斯：用 Mac 的人，會想被全世界看見

某個星期，賈伯斯和肯恩的團隊開會時態度強硬，無論如何也不肯讓步。賈伯斯滿腦子都是絕對要給使用者最好的體驗，他總是把顧客擺在第一位，顧客是掏錢的人，他們應該得到該有的對待。所以蘋果把這樣的理念帶入產品設計的每個環節，從開箱到打電話請求技術支援。Ken Segall（左二）是已故蘋果執行長賈伯斯（Steve Jobs）生前的最佳左右手。
換日線全球讀書會
2021/06/23
23963
＂This is not your fault. ＂──結果，我還是踏入了聯合國總部

＂This is not your fault. ＂──結果，我還是踏入了聯合國總部

圖／作者提供聯合國開會畫面。圖／作者提供「物理距離」不再是問題，但國際間的「現實距離」依舊也許台灣（中華民國）跟聯合國的「情緣」，在上個世紀就斷了吧。
C.Y. Fan／讀者投書
2018/05/18
20236
與紅色電話亭出自同大師之手？──認識因被拒絕而誕生的「泰德現代美術館」

與紅色電話亭出自同大師之手？──認識因被拒絕而誕生的「泰德現代美術館」

館方在 1992 年召開會議，決定在倫敦蓋一個全新且用來展示國際現代和當代藝術品的美術館，與既有的英國藝術藏品作區隔，並且開始尋找合適的地點。這時，倫敦泰晤士河畔南岸的一座廢棄發電廠，成了一個格外顯眼的存在。這座發電廠過去是倫敦重要的電力供應來源之一，它的建築風格獨特，外觀簡潔，有著高聳的煙囪和寬敞的渦輪大廳（Turbine Hall）。
不務正業的博物館吧
2024/06/20
2928
我在 WTO 總部實習：一窺高薪夢幻工作背後的殘酷現實

我在 WTO 總部實習：一窺高薪夢幻工作背後的殘酷現實

會出現在 WTO 的通常有兩種人，一種是各國的代表團，這種會定期來 WTO 開會並擔任該國首都經貿政策的傳聲筒；另一種是常態性設立的 WTO 秘書處員工（WTO Secretariat），其身份中立，由 WTO 負責招募。我所實習的 EIF 便是在秘書處的管轄下。我在 WTO 的「提升整合架構」（Enhanced Integrated Framework）團隊做了 6 個月的實習。
晏榕／讀者投書
2024/04/24
7403
「學妹，低頭閉眼」──是嚴格還是嚴苛？一位高中舞社學生，談爭議的社團「學姊學妹制」

「學妹，低頭閉眼」──是嚴格還是嚴苛？一位高中舞社學生，談爭議的社團「學姊學妹制」

除了事前的宣導之外，當有家長向學校反應社團管理問題時，也會由學務處的組長和社團幹部們共同開會討論與提出解決方案。筆者在此想額外提出一個有趣現象，許多家長的「申訴案件」其實是沒有署名的，照理來說校方大可不必理會這種匿名指控，但筆者所在的學校十分尊重家長的意見，因此不管是否具名，都會在收到投訴後發起與社團幹部的會議。
高中生看世界
2021/12/09
22816
趁年輕闖蕩世界，外派越南 500 日直擊

趁年輕闖蕩世界，外派越南 500 日直擊

猶記得，人事主管因為想要改善計薪流程上的疏漏，找來各部門越籍助理與我開會，明訂各項流程。會中她當著眾人的面前數落我，「你怎麼那麼笨？你怎麼不去死好了！我隨便找一個越南工人都能夠勝任你的工作。」剛開始遭遇這種狀況都會潰堤，但多摔倒幾次便不再覺得痛，多聽幾次刺耳的話語，心就不需要再貼上易碎標籤了。漸漸地在每件事情上，我學會換位思考，同理主管做事的方法與態度，因為還年輕，所以相對容易調適。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/24
14528
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。