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共有363筆搜尋結果

【專訪】在美擔任小聯盟球員翻譯後，陳銘駒回台成為旅外球員推手：「我不可能放棄棒球！」

【專訪】在美擔任小聯盟球員翻譯後，陳銘駒回台成為旅外球員推手：「我不可能放棄棒球！」

他和股東們開設經紀公司，希望能為有潛力的選手開拓海外能見度，藉由送球員到國外練球的機會，被球探發掘進一步開展職業生涯。其中最有名的例子就是曾加盟美國職棒邁阿密馬林魚隊的何紹彬。他的美式自由打法不被台灣體壇接受，後來因為陳銘駒的穿針引線在美國加州一場冬季聯盟被挖掘成為陳偉殷學弟。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/04/06
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「華語」流行音樂，為何和世界脫節？──全球化和中國化，只能選一個

「華語」流行音樂，為何和世界脫節？──全球化和中國化，只能選一個

這沒有不對，因為韓國人也是如此，但是很可惜台灣的流行產業規模，如今只是一場午後雷陣雨，但人家的是「洪荒之力」，舉全國之力集中在一兩家公司，拼命想向海外開拓市場。反觀台灣流行音樂產業之所以和世界脫節，是因為高手都去當齒輪了，每一位。而台灣卻不擁有像歐美中日韓的龐大市場或野心──有的話也僅限於「對岸」。
楊威宇／另一個維度
2018/10/18
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讓限制成為你的優勢：非本科系如何闖進影視圈？管院「異類」的跨領域求職實錄

讓限制成為你的優勢：非本科系如何闖進影視圈？管院「異類」的跨領域求職實錄

畢業後我獲得了轉正機會，有幸在影展界開拓人生第一份正職。因此要說在找第一份工作時，是否遭遇了什麼巨大困難？我必須坦誠地說並沒有。因為跨領域轉職的苦、求職的焦慮，我在大二升大三那年已提早遇見，當時覺得絕望，現在想來卻是幸運。
樓俊廷／影視初心者
2026/06/26
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上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

上班族不靠「過勞」也能成功？北美職場新趨勢「安靜蓬勃」，挑戰亞洲加班文化

不知道您有沒有想過，若到北美地區工作，是不是就能真正脫離「苦海」， 從此開拓新生活？正當全球職場文化逐漸面臨重塑，一個名為「安靜蓬勃」（Quiet Thriving）的理念，正引起廣泛關注。此概念最早於 2022 年由美國《華盛頓郵報》報導提出，今（2025）年初加拿大《環球郵報》也曾深入探討。同年，隨台灣媒體陸續報導下，這個話題也引起熱烈討論。究竟什麼是「安靜蓬勃」？
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/10/16
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臺灣對歐盟的「晶片外交」是等價交換，還是徒勞犧牲？

臺灣對歐盟的「晶片外交」是等價交換，還是徒勞犧牲？

左正東則指出，比照北美國家，臺美 21 世紀貿易倡議並沒有開拓新的市場，而加拿大與臺灣洽談的投資協定，也沒有突破世貿組織（WTO）慣例，依舊是遵照先中國大陸、後臺灣的做法。左正東直言：「如果連美國、加拿大跟臺灣談經貿協議都是這種狀態的話，歐盟要能有突破的可能性更低，一來歐盟本身有 27 個成員國，二來與北京的關係又更密切一些，自然更加困難。」
BBC News 中文
2023/03/21
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G7 峰會上的最大贏家？法國總統馬克宏的「一石四鳥」

G7 峰會上的最大贏家？法國總統馬克宏的「一石四鳥」

將如何收場，馬克宏在 G7 會議前後的環保姿態，已在國際社會上成功的塑造了法國「環保大國」的形象；更重要的是，馬克宏還同時收割了法國環保人士與農牧業者對他的支持，這點得從「EU 南美自貿協定」說起：杯葛「EU 南美自貿協定」，擺平法國兩大利益團體耗時多年才談成的「EU 南美自貿協定」，對於法國（特別是一般消費者）其實利大於弊；雖然短期內確實會對歐盟農牧業產生衝擊，但是長期來說或可替業者開拓新的市場
舒舒／從歐洲看世界
2019/08/29
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收不收費吵翻天──英國博物館引以為傲的「免費參觀」會退場嗎？

收不收費吵翻天──英國博物館引以為傲的「免費參觀」會退場嗎？

除此之外，有些人也認為在現有的基礎上收取門票費，博物館還可以解決人員低薪、資金短缺、開拓財源等各方面問題，使得將「免費參觀博物館」的政策改為「使用者付費」的聲浪越來越大。先不論瓊斯前館長向外國遊客收費的言論裡，摻雜了多少英國不還殖民時期的掠奪文物，結果還理直氣壯要向對方後代收錢的傲氣，以及許多社論名嘴常把文化預算和不同領域預算視為「必然相互排擠的競爭關係」的誤解。
不務正業的博物館吧
2024/07/08
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泰國超人氣 CP 崛起全紀錄：詳解「LingOrm」如何成為文化新國力？

泰國超人氣 CP 崛起全紀錄：詳解「LingOrm」如何成為文化新國力？

2022 年底，由 Idol Factory 製作、泰國第三電視台播出的《粉紅理論》橫空出世，成功在一眾 BL 題材中殺出重圍，開拓 LGBTQ+ 題材的全新賽道。
陳昱辰／讀者投書
2025/05/02
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黃仁勳口中的「算力職場」來了：當會用 AI 不代表不被淘汰，你還剩下什麼優勢？

黃仁勳口中的「算力職場」來了：當會用 AI 不代表不被淘汰，你還剩下什麼優勢？

這並不是要你放棄專業，而是帶著過往所有的經歷，在找回主導權的同時，去開拓一個更有溫度的未來。願我們都能運用第一性原理撥開迷霧，活出那個原廠設定的自己。當你確信了自己無可取代的天賦，雖然焦慮未必會消失，但你會更清楚該把注意力放在哪裡。屆時，你思考的將不再是 AI 會不會取代我，而是：「如果技術不再是門檻，你擁有了無限的 Token，明天上班，你最想解決什麼樣的問題和創造什麼價值？」
曲小華／讀者投書
2026/06/03
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從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

印度社會重視人際關係，一旦建立初步信任，不僅能開拓業界連結，還能迅速觸及當地的人才網絡。隨著全球經濟重心快速轉移，企業的國際布局與人才流動越發頻繁，工作與生活環境也隨之變化。這對管理者提出了更高要求，必須深入了解不同文化背景下員工的價值觀與行為習慣，並因地制宜地調整管理策略，以實現最佳效果。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
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深度遊訪「身世坎坷」的新加坡虎豹別墅，「怪美的」更吸引年輕人！

深度遊訪「身世坎坷」的新加坡虎豹別墅，「怪美的」更吸引年輕人！

園區內除了有講述胡氏兄弟事蹟與虎豹別墅歷史的紀念館，也開拓出了另一條參觀支線，那就是在 2021 年 10 月開幕的「地獄博物館」。受疫情影響，開幕後有大半年的時光無法接納國外觀光客的「地獄博物館」，在今（2022）年 4 月新加坡邊境全面開放後，漸漸受到矚目，至今已在 Google 評論上默默累積 500 多筆評論，並達到 4.9（滿分 5）的評價。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2022/11/16
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從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

我也會繼續以兒童職能治療師的身分，努力開拓日本早療的新道路！註：診斷標籤化是指將行為或特徵過度簡化為某一特定的診斷標籤，忽視了個體差異或潛在的深層原因。這樣的標籤化可能會導致孩子過早被定義，並限制其發展潛力。（本文由《換日線》合作夥伴 WorklifeInJapan 授權編修與刊載）執行編輯：羅思涵核稿編輯：李旻濃
Worklife in Japan
2024/12/25
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微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

圖／陳宜珈提供「這個專欄將會分享三大主題：開拓夢想職涯，建立韌性，以及活出精采人生。我希望透過這樣的分享，能夠讓更多臺灣年輕人因此多了一些『做自己』的自信，從前輩們的真實經驗中知道，其實『職涯』沒有所謂的最佳路徑與標準答案，最終都要回到專屬於你的初衷，和對理想人生的期待。」
陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela
2025/04/25
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年輕人，等待著你們的是即便努力、也無法得到公平回報的社會──東大教授入學致辭全文

年輕人，等待著你們的是即便努力、也無法得到公平回報的社會──東大教授入學致辭全文

今天你在東京大學，不管是做家庭主婦研究、少女漫畫研究或是性向研究都能拿到學位，這都是我們著手開拓新領域，奮鬥爭取來的。而驅使著我的動力，是無止盡的好奇心以及對社會不公的憤怒。研究學問中也有所謂的「新創事業」。相對於衰退的學問，就有蓬勃發展的新興學問，女性學就是新創學問之一。不僅女性學，環境學、資訊學、障礙學等各種新的領域的發展，都是因應時代變化所需。
Crossing Campus
2019/04/26
111816
台灣經濟大敗局：1990年後到底發生了什麼事？

台灣經濟大敗局：1990年後到底發生了什麼事？

又有中國廣大的內需市場可以開拓，不愁產品生產出來沒地方賣。對於早期到大陸設廠的台灣企業來說，一搬過去產線就是原來的幾倍。那可是一塊錢投下去，可以收兩塊錢上來，毛利率百分百的黃金年代啊！說句實在話，若我是那個時候的台商，我也會做出一樣的選擇。中國市場是 Money on the Table，不拿白不拿。有這麼容易的快錢不賺，為什麼我要去啃轉型升級這根難啃的骨頭？
劉庭安／我所見的世界
2017/05/16
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