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洛杉磯「蓋蒂博物館」的野火生存奇蹟,給了地震頻繁的臺灣哪些啟示?
它不是一時的應急措施,而是一項需要
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、持續投入和不斷精進的工作。蓋蒂別墅博物館以其完善的防火設計、專業管理和應變計畫,為全球文化機構樹立了卓越的典範。這不僅證明了將「文化資產的保護」與「災害風險管理」結合為一體的重要性,更強調了全面落實防災策略的必要性。
不務正業的博物館吧
2025/01/21
5702
還在「台灣南波萬」與「強國玻璃心」?醒醒啊!台灣人,請嚴肅面對中國崛起
(本文稍後會舉澳洲為例說明)再者,「
長期規劃
」不代表沒有調整的空間,以上一段文中談到「發改委」所提出 2020 年到 2030 年的「全國民用運輸機場佈局規劃」為例,若再詳細端看計畫內容,其實這是一個源自於 2008 年胡錦濤執政時期所做的
長期規劃
,中間則經過無數領導人和核心幕僚依照國際情勢數度調整。
黃嘉偉/沉默大眾
2017/03/28
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想前進外商工作?過來人分享 3 項重點,提高求職成功率
有些人在外商是從約聘員工開始做起,不過在求職時,可以先與用人單位溝通總部對於該部門的中
長期規劃
,以及詢問是否有轉正的機會、過往約聘轉正的比例,幫助自己判斷未來轉為正式員工的可能性。至於短期正式員工、長期正式員工的福利,雖然大致來說相同,不過每家公司仍可能會有相異之處,可以與人力資源部門先行確認。
Szu/讀者投書
2024/05/14
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過年後別再「等」機會了:6 場內轉面試教我的事
對 HR,我談職涯動機與
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;對 hiring manager,我聚焦成果與方法論;對合作部門,我直接說明未來如何支援他們、解決痛點。此外,我之前就養成了一個習慣──提前寄出 pre-read。因為我一直相信,高效的會議與溝通,關鍵都發生在會議之前。當對方事先看過資料,討論就能直接進入重點,而不是花時間補背景。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/02/23
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輕微患者「急功好利」,在乎「動腦」勝於「動手」──「好學生」症候群(上)
這使我在進入博班要自己尋找題目、自學知識、
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的時候很容易迷失方向,亦缺乏以成就感為前提的動力。說完「動腦勝於動手」、「急功好利的讀書」這兩個輕微症狀,較嚴重的好學生症候群,就留在下一篇分享。(未完待續)執行編輯:賴冠穎核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:smolaw@shutterstock
徐聖修/PhD Journey to the West
2018/07/17
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實現能源獨立!波羅的海三國與俄羅斯電網「斷開連結」,意味著什麼?
儘管蘇聯於 1991 年承認其獨立,但由於電網轉換需經
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與準備,因此直到今年,三國仍與俄羅斯及白俄羅斯維持「物理性」的電力連結。愛沙尼亞、拉脫維亞與立陶宛,早在數十年前便開始規劃脫離前蘇聯電網,然而,直至 2014 年俄羅斯併吞克里米亞後,該計劃才大幅加速推進。
國際譯開罐
2025/02/17
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海外孩子學中文(五):送孩子去讀雙語學校,他們的中文就能流利了嗎?
根據歷史悠久的雙語教育非營利組織 Center for Applied Linguistics 分析,雙語課程的教學時間為
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,從幼兒園一路延續到至少五年級,其中至少應有 50% 的教學時間都是以非主流(這裡指的主流是英文)語言進行。
Grace/七年級的台美移民生
2026/02/26
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台灣人為何愛在日本「爆買」?揭秘「沒有比較,就沒有需求」的跨國消費心理
我認為政府所謂的中
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,應該是即使短期內犧牲一些獲利,也要持續支持台灣企業赴日開店或拓展市場,這點對日本市場同樣適用。隨著日圓貶值,日本企業的海外拓展越來越困難,但如果完全不做海外支援,消費者就沒有比較基準,需求也難以自然產生。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/09/18
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年輕人難買房!台灣新青安貸款 vs. 芬蘭購屋儲蓄制,哪個更有效?
即便對於財務規劃沒有太多知識或想法,這樣的制度仍能鼓勵年輕世代及早開始理性儲蓄與
長期規劃
,按部就班地完成首度購屋的人生重要大事。ASP 貸款必須用於購買位於芬蘭的自住房,且貸款年限最高是 25 年。貸款利率比普通首次購屋的房貸利率低,前十年可獲得政府利息補貼,如果利率超過 3.8%,超出部分由政府補貼 70%。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2025/05/13
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在台奮鬥練功 10 年後,回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon
Amon 說他很欣賞臺灣人工作時的自律、嚴謹和
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等優點,這些優點也內化為他的工作態度。他接著說道:「還有追求品質這件事情,臺灣人會把花時間把細節處理好,我想這是造就台灣產品有一定品質的原因。此外,我還觀察到臺灣有很多公司,都會專注在一件事情或是一項產品上,這點我想在非洲試試看。不過因為兩邊經濟發展程度不同,所以我會有所調整。」
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2021/09/04
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【評論】20% 關稅衝擊出口產值,臺灣未來如何借鏡日韓,談出更大轉圜空間?
綜上所述,政府無疑備有一定程度的衝擊因應策略,但輿論也認為多數措施及政策設計偏向短期,而非制度性的
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,加上由於缺乏政策透明度,協商內容不公開,仍引發企業與市場的不安。尤其截至目前為止的各項政策,相對缺乏提升產業體質的長期投資與制度改革,加上「補貼色彩」過強,更有被美方視為「非關稅貿易壁壘」的風險。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/08/04
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引以為「澳」!五度封城之下,墨爾本餐飲業的 5 種逆勢絕招
台灣目前處於「微解封」,何時會全面開放還不確定,建議餐飲業者在面對疫情衝擊,不僅要思考封城當下的解套措施,更要將疫情的「反覆」納入
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,提前做好準備。以下我將分享一些疫情之中墨爾本餐廳求生的案例,希望能提供參考。一、各式料理包盛行,讓顧客自製名廚料理關於封城期間的應變,首先要處理的課題就是食材庫存和維持廚房運作。
周為洵/墨爾本飲食觀察日記
2021/07/20
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【韓國送禮文化】考生互贈叉子與斧頭,情侶一年要過 17 次情人節?!
1 月 14 日的「日記節」(다이어리 데이),象徵新的一年初月的開始,(男女)朋友間,流行買本行事曆或日記本相送,祝福對方新的一年開始,「心機者」也會在行事曆內做上記號(如生日、交往百日紀念日等),
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戀情。2 月 14 日「情人節」(밸런타인데이)與 3 月 14 日的「白色情人節」(화이트 데이),屬於男女雙方互送巧克力、糖果的節日。
陳慶德/現象・韓國
2024/05/06
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「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈?
33 歲的伊朗人法里德‧巴尼亞(Farid Behnia)認為,這是因為瑞典人「非常厭惡風險,而且看重
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。」他目前是一名應用開發者兼創業者,2008 年來到瑞典哥德堡(Gothenburg)查爾莫斯大學(Chalmers University)學習,後來在那裏向剛來瑞典找工作的人介紹需要應對的各種挑戰。「瑞典人很關注你在這個國家的人際網絡。
BBC News 中文
2022/10/11
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郭台銘力邀!國際AI大師OpenAI 創辦人奧特曼、吳恩達、李傑齊聚臺灣
永齡基金會著眼
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矢言推動根本性變革永齡基金會執行長郭曉玲表示,永齡基金會自2000年成立以來,持續在臺灣和世界各地推動根本性變革及長期影響──教育方面,創辦了永齡希望小學,為弱勢孩童落實基礎教育的均等化。
整合傳播部
2023/10/18
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