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彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台!
線上線下整合 安麗與年輕世代共創未來安麗台灣近年數位轉型有成,「創玩精神」策略以支持旗下直銷商以興趣為出發點,透過美妝、健身、烘焙,經營社群媒體等興趣,來吸引同好組成聚落、帶動
銷售
。藉由更在地化也更精準的行銷方式打動受眾,形成線上到線下的整合。 為了幫助直銷商夥伴成功,安麗內部組成「創玩家助攻隊」,先學習怎麼直播、發貼文,再將技巧分享出去。
整合傳播部
2022/07/15
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泰勒絲《Midnights》創紀錄:霸榜告示牌單曲榜前 10 名!「充滿問題」的新專輯是何方神聖?
除了創造單曲榜歷史,《Midnights》在發行一週後,創造近 158 萬張專輯銷量(包含美國本地的實體專輯
銷售
、數位串流量),也成為泰勒絲個人第 11 張告示牌第一名專輯,讓她成為擁有最多「告示牌冠軍專輯」的女歌手,與影歌雙棲的芭芭拉史翠珊(Barbra Streisand)打平紀錄。
Crossing Campus
2022/11/07
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讓開餐廳成為一門更好的生意:iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍
iCHEF(資廚)成立於 2012 年,自身的定位是一間做智慧餐飲科技的新創公司,因為看到傳統餐飲業使用之 POS 系統(
銷售
時點資訊系統)的不便,希望透過提供簡單、具彈性的 iPad POS 系統平台,讓中小型餐廳業者也能活用科技與數據,簡化從開桌到結帳及處理進銷存等的過程。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/11/03
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不斷「瘦身又整形」的鐵飯碗:南韓餐桌上,一波三折的「用飯史」
圖/Janne Hellsten@flicker CC 2.0然而「吃飯皇帝大」,當時徹底遵行的業者少之又少,因此中央政府從 1974 年 12 月 4 日起,又再度頒布行政命令,禁止餐館販售石鍋飯,且規定店家只能將白飯裝在不鏽鋼飯碗
銷售
。
陳慶德/現象・韓國
2021/07/07
7240
我的越南團隊討厭我——因為我是(天啊!又一個)外派台幹
2013年夏天,我接下一家越南台商生產個人保養用品的行銷經理職位,外派到越南的胡志明市,負責六個品牌在東南亞區域的通路行銷跟
銷售
策略規劃執行。我的越南在地行銷團隊,共有 5 位行銷專員以及一位平面美工設計,現在回頭看,在跟他們合作的期間很愉快,我更因此學習到很多東南亞市場的行銷操作,以及團隊(特別是不同文化背景)發展的實務。
Sherry Hsieh/讀者投書
2019/10/16
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「進淄趕烤」旅遊熱潮不是報復性消費,而是中國準備開戰前的末日狂歡?
註:這股堪稱「報復性」的消費浪潮不只在淄博湧現,「五一黃金週」時,中國全國各大景點區域都出現巨量旅客,澳門日日入境旅客破 10 萬、香港旅遊業議會統計 5 月 1 日起算 3 日超過 60 萬名中國客訪港,北京故宮和八達嶺長城的門票早在假期前就
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一空,黃山光明頂景區的旅客多到住不進飯店而只能擠在公共廁所過夜,重慶各大景點區域週邊都被遊客塞滿到網友忍不住稱之為「攻打重慶」。
冼義哲/鯤瀛韜略,談天論地的資淺歐吉桑
2023/05/04
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還在追求「錢多事少離家近」?當海外職涯已成趨勢,你準備好了嗎?
例如即使在台灣,越來越多企業職缺開出來的條件,是需要「英文商談等級」、「日文 N1 的網路工程師」或「需要有日本市場的
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通路經驗」等。現在也有許多外商、台商在台灣聘僱人才,但會要求員工進駐中國辦公室,或是在台北與其他國家的客戶使用 Google Hangouts 開視訊會議。有語言能力,並想挑戰海外生活者,也會積極抓住外派機會到其他城市,甚至直接嘗試到海外的外資企業服務。
Worklife in Japan
2017/03/27
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麥當勞的「內憂外患」:把前 CEO 告上法院,同時面臨因疫情嚴重下滑的業績
現在他手中除了既有企業內部問題,更面臨 COVID-19 疫情的巨大衝擊:即便 95% 的美國門市保持營業,但根據《時代雜誌》 8 月報導,麥當勞上季迎來歷史中最嚴重下滑,
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額下降 33%。究竟普欽斯基在逆勢中是否能充分展現其領導力,值得關注。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
國際譯開罐
2020/08/24
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為何在 NVIDIA 還鮮少受到關注時,我已看見它將成為「黑馬」?
隨後惠普轉瞬間就被思科超越,幾年之後,惠普甚至開始
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思科的路由器。類似的情況也發生在數據庫工程師身上,他們紛紛跳槽到了甲骨文。實際上,從工程師們開始成群結隊跳槽至某間公司起,到市場和股價的反映,大概要再經過數年之久。因此,如果有人詢問:「下一個會引發風潮的技術和企業在哪裡?」當然你可以選擇支付顧問費用來獲得資訊,但我會建議採用以下方法──而且這也是最有效的方法。
換日線全球讀書會
2024/06/17
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「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍!如何面對永久常態?專訪遠距工作專家 Christine Orchard
答:傳統上來說,包括工程師、設計、行銷或
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類等知識型的工作比較適合遠距,但近年來有越來越多產業加入遠距友善的行列,像心理諮商、金融業與法律業都開始有這股風氣。問:遠距工作的好處與壞處?
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/10/14
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綠能和碳權真能帶來永續嗎?減碳行動對企業來說,是機會還是挑戰?
舉例而言,上游原物料的開採與煉製、員工的通勤與貨物的配送、下游的
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與廢棄物處理,甚至是一家公司的業外投資等都被納入廣義的範疇三規範,可以根據相應的指標計算出碳排放量。雖然要盤查範疇三所認定的碳排放量困難重重,但國際永續準則理事會 ISSB 在 2022 年的會議中,已宣布將範疇三納入揭露準則。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/11/10
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借鏡國際、改變思維,「綠色家園」在台灣,不是不可能
台灣與世界的現況目前全球綠能兩大市場,歐美國家主要是透過抵制,雙反中國、台灣(反傾銷、反補貼),來提升本國產品在自己國內市場的
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量;而中國太陽能產業,則有兩個趨勢,一是產業外移與世界終端市場做有效連接來規避雙反,二是繼續擴大內需市場。所謂的內需是指大型電站、中小型電站、屋頂電站,以及其他場所應用,如停車場、牧場、學校等。而台灣當然也想盡辦法與外國市場接軌,但國內市場真的感覺疲弱很多。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2015/10/19
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為什麼筆電的蘋果標誌上下顛倒?賈伯斯:用 Mac 的人,會想被全世界看見
賈伯斯也會這麼做,他會跟肯恩的團隊分享蘋果的狀況、在
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什麼產品,以及如果有什麼新產品要推出,也許有必要做廣告,諸如此類。某個星期,賈伯斯和肯恩的團隊開會時態度強硬,無論如何也不肯讓步。賈伯斯滿腦子都是絕對要給使用者最好的體驗,他總是把顧客擺在第一位,顧客是掏錢的人,他們應該得到該有的對待。所以蘋果把這樣的理念帶入產品設計的每個環節,從開箱到打電話請求技術支援。
換日線全球讀書會
2021/06/23
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假新聞非除不可!但怎麼除?
但像 Jestin Coler 這類「真正有人看」的假新聞,儘管對社會傷害很大,但對很多品牌來講,只要有助
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量,新聞是真是假不重要,對臉書或谷歌這類社群平台也是,獲利的重點是社群裡溫度要高,轉傳越多,討論越多越好,任何新聞,最好如野火燎原,燒得越廣越好,至於真假,Who cares?這是為什麼臉書剛開始對假新聞的態度會是:干我屁事?直到被罵慘了之後,才開始尋求解決方案。
范琪斐/范琪斐的美國時間
2017/03/13
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專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」:當大家跟風時,你要「背道而馳」
想打造個人品牌的 KOL,挑業配案子須特別謹慎,你可以
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商品,但必須維持個人品牌的定位,接案必須精準且有脈絡可循。例如,不能為了賺錢,昨天開團賣傢俱,今天則賣麻辣鴨血,會讓粉絲摸不著腦甚至退粉。另外,絕不能為了賣東西而改變自己的風格,變成叫賣的方式等等。不要比較,人比人氣死人,每一個人都是獨一無二的個體,生活、家庭背景和興趣喜好完全不同,青菜蘿蔔各有人愛。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/12/07
12944
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