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企業紛紛大砍人力,怎麼辦?AI 時代,職場價值將由「誰敢負責」決定
我認為,幾種可能的發展路徑正在浮現:一、技能的重新定義世界經濟論壇的報告指出,2030 年最重要的技能將是:分析思維和系統思維創造力和原創性情緒共感和共情能力組織結構的演化其他多項能力其中,風險評估能力及決策能力則是未來的核心
重點
。
徐郁哲(rj0217)/讀者投書
2025/07/02
3452
布魯塞爾台勞日記:不會法文的我,在比利時打工渡假
重點
在你是否有要出發、勢在必行的決心,再來就是「運氣」了。以打工度假來說,在找工作這件事情上,語言能力是加分條件,但非絕對的優勢(而且個人認為這世界上其實很多事情不管到哪裡,都很難講、沒有絕對)。在比利時以及其他非英語系開放打工度假的國家,真正會當地語言的打工者大概不超過一半,換句話說,有很多人是不會當地語言、憑著一股熱情傻勁兒而衝的(像是我)。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/29
24699
費率糾紛後,一位 22 歲青年給 Gogoro 的建議:化危機為新的商業契機
這次的風波也暫告平息: 圖/Gogoro Taiwan臉書公告 觀察風波前後,媒體報導和評論的
重點
,大多聚焦於「合約」本身是否公平合理,或從「危機處理」、「品牌溝通」等角度切入,少有對 Gogoro 商業模式的探討。因此藉由此事件,筆者想發表一些較爲不同的看法:爭議過後,能否為 Gogoro 帶來新的商業契機?
Nessie Lu/讀者投書
2020/05/11
23081
「北京清華預算是台大 8 倍」背後,中國名校真正的「財源」與爭議
對岸政府因為「特別重視高等教育的發展」,所以寧可「勒緊褲帶」,也要大規模投資 985、211 等
重點
高校(大學)?真相是,現在中國大陸頂尖大學的「超高預算」,其實早非來自政府的支持與補貼──其真正的主要「財源」與運用方式,更與我們對傳統高等教育機構的經營模式大相徑庭。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/04/21
7145
千里迢迢來到非洲打拼,菲律賓移工姊姊們教我的事:全國 11% 人口「走出去」,背後的辛酸、覺悟與勇氣
但對我來說,
重點
是永遠不耽於安逸,並且時時以生養我們的家鄉為念的積極心態。我問了許多菲律賓朋友:「來到奈國後的下一步,你們會在這久待嗎?還是把這裡當跳板,去更舒服富裕的地方找機會?」
I M YIPIN/讀者投書
2018/04/12
12776
千里迢迢來到非洲打拼,菲律賓移工姊姊們教我的事:全國 11% 人口「走出去」,背後的辛酸、覺悟與勇氣
但對我來說,
重點
是永遠不耽於安逸,並且時時以生養我們的家鄉為念的積極心態。我問了許多菲律賓朋友:「來到奈國後的下一步,你們會在這久待嗎?還是把這裡當跳板,去更舒服富裕的地方找機會?」
我在異鄉想念家鄉
2018/10/11
3346
廣受各國爭取的殊榮!2023 世界遺產名錄,列入哪些自然景觀與文化?
因此,這份提名名單不但萬眾矚目,也已是一份殊榮,本文將逐一為讀者介紹各遺產之
重點
精華!2023 年世界遺產提名名單1.
陳怡君/怡君觀察
2023/02/02
10057
為何俄羅斯被西方「全面制裁」逾 4 年仍然不倒?──揭開 21 世紀版戰爭經濟之謎
三大
重點
,揭開 21 世紀俄版「戰爭經濟」之謎要解開俄羅斯經濟不墜之謎,首先必須觀察其內部的「軍事凱恩斯主義」轉型。根據國際貨幣基金組織(IMF)與維也納國際經濟比較研究所(WIIW)等權威機構的最新追蹤,俄羅斯已打造出一個無需透過西方貿易與金融網絡,就能在某種程度上自給自足、甚至持續供應軍工體系的「堡壘經濟」體系。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/05/14
5855
【作者通信】出國念研究所後的人生與職涯,很可能跟你的想像非常不一樣──專注當下,也別忘了多為自己打氣
然而,我後來卻發現這個方法,不一定適用在選擇出國的人生──也許不是方法不對,而是
重點
沒抓到。沒出國以前,我並不真的知道原來世界那麼寬廣、選擇那麼多。此時回過頭來看當初在有限的理解下規劃出來的未來藍圖,難免會覺得有點好笑。還好我執念不強,不然若是屬於一定要將計畫進行到底的人,那說不定還會感嘆浪費了好幾年的時間,去緊抓著不適合自己的目標。我和多數人一樣,也曾經很直線地規畫著未來。
任恩儀/N1 的田野筆記
2018/01/16
25512
我適合去美國留學嗎?紐約生醫博士談選校、申請與預算:出國前必須考慮的 5 件事
說實話,在臺灣的教授大不大咖,對國外學校來說並不是
重點
。最重要的是,幫你寫推薦信的教授是否真的認識你?是否真心推薦你?招生委員們每年至少看過上千封推薦信,而且他們自己也會寫推薦信,所以你的推薦信是來自真正認識你的教授?還是僅一面之緣使用了模板?其實非常明顯。而一封用了模板的推薦信,對申請來說是不會有加分效果的。
紐約生/the column @換日線
2026/06/04
840
2024 冬季日劇推薦:反町隆史、西島秀俊搶攻流量!一窺 6 部「非典型關係」新劇看點
本季日劇片單,精選出 6 部以「非典型關係」為主的
重點
內容,包括反町隆史、西島秀俊、奈緒等重磅卡司;福田靖、黑岩勉、宮藤官九郎等知名編劇,都是讓劇情更具可看性的重要元素。看到日本 ACG 相關作品在國際上大放異彩,筆者也深深期待,日劇能夠找回過往掀起全球熱潮的動能,讓觀眾再次愛上其所帶來的感動與回憶。
宋思彤/六六 LiuLiu
2024/01/12
19676
中國「狼林」生存法則:比起模仿或比較,「做自己」才是答案!
例如,與企圖心強盛、野心外顯的下屬,
重點
並不在捍衛自己的位子,更不需要正面與之衝突或比較,而是傳遞我們不但站在同一陣線,更是互補的訊息。我的存在是加速員工上升的動力。我在商業戰略擬定、資源整合與統籌管理等方面為大家鋪平道路,才能讓大家衝得更快、衝得更遠。一但合作關係建立,就能避免毫無意義的內部廝殺,帶領團隊朝著同一方向前進。
西西瑪/讀者投書
2022/08/22
5865
台灣矽谷大不同:拚戰外商職場,四大中階主管的溝通撇步
競爭對手的財報出來了,掃過內容馬上能記得幾個
重點
、有幾個自己的想法;要吃午飯時走進電梯,碰到公司的高層主管,馬上就能跟他對談。其二,就是話要講得有藝術。有想法還要講得有 style。但畢竟有魅力者終究少數,沒有魅力的,講話就要帶點實際的案例或數字,來增加可信度。其三,有想法後,要把正反面的想法、其他人會有的問題、老闆會有的問題都思索一遍。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2016/09/05
3752
「主管腦殘、同事鬥爭、開會沒用!」──To Quit or Not to Quit?決定前,請先問問自己
等等是最常見的抱怨
重點
,接著啊他們就會問:「實在受不了,好累人,是不是應該離職?」他們有人單身有人已婚,多數人有車貸有房貸、或者兩個都有。先講結論,我給他們的答案大都是:「先不要離職,繼續窩著!」我的幾個原因如下:1. 現在世界經濟情勢變化多端,說實話你我皆為凡夫俗子,工作也都是高度可被取代性,各行各業都大嘆不景氣,在還有經濟壓力的情況下,除非你有信心和 guts,最好先不要輕舉妄動。
鄭凱駿/這些人,很有事
2016/06/27
4401
波蘭人妻物語(上)異地戀人「曲折結婚路」大公開!移居 3 國 4 城是新婚日常?
重點
是,她已經跟最重要的人在一起。下一次,我將分享 Susana 在波蘭置產及居住的狀況,也會聊聊她在波蘭找到的工作,以及波蘭在英國脫歐後的勞動市場變化。更有趣的是,也有波蘭人的日常趣事及她與丈夫相處的奇妙點滴。下篇:波蘭人妻物語(下)辦證件比找工作更難!同事們的臉部表情,我總是讀不懂?執行編輯:林翊婷核稿編輯:孫雅為
某某出走/老靈魂。赤子心
2021/10/12
5879
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我知道了