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共有126筆搜尋結果

「離職最大」的新職場，「僕人式領導」才是王道？──新世代的跨文化管理心法

「離職最大」的新職場，「僕人式領導」才是王道？──新世代的跨文化管理心法

然而，在現代企業管理的場域裡，這種「以力服人」的溝通策略，面對握有選擇權的現代員工──無論是跨文化的本地團隊，還是追求主體性的 Z 世代──註定失效。因為現在的新世代人才，其實「能去的公司多的是」，沒有誰非得忍受一位「慣老闆」，再大的企業光環，也掩蓋不了糟糕的溝通文化所帶來的離職潮。
XChange
2025/08/05
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從純文科生到軟體工程師之路（二）「你想學程式做什麼？」一個不簡單的問題，與我的答案

從純文科生到軟體工程師之路（二）「你想學程式做什麼？」一個不簡單的問題，與我的答案

在這股科技浪潮上，我很幸運有機會能夠學習程式這樣技能，站在兩年學習的終點，和即將踏上職場起點的交叉路口，我想用「為臺灣而教」創辦人劉安婷在成大畢業典禮上的致詞來提醒自己：這份幸運，叫做「選擇權」。選擇權讓我們徬徨，可是選擇權卻也是讓我們最幸運的地方。拿著這張很沈重的幸運，我會問自己：「我想要拿這份幸運，做什麼事情？」是的，「我想拿程式來做什麼？」
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2019/12/10
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你喜歡現在的自己嗎？出國圓夢不是旅程終點，透過「自我對話」找到前進的勇氣

你喜歡現在的自己嗎？出國圓夢不是旅程終點，透過「自我對話」找到前進的勇氣

在現今社會，單一工作恐怕已趕不上世界的變化，我相信唯有不斷地學習與進步，才能讓自己有更多的選擇權。我相信唯有不斷地學習與進步，才能讓自己有更多的選擇權。圖／PaeGAG@Shutterstock比起只專注在一份工作，我更用心探索自己有興趣的事，就好比兩年前，我和朋友在業餘時間學習建立網站、紀錄與分享在海外的生活的旅程。
Ｗinnie／在加的故事
2024/04/19
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不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

在公司企業平台服務的過程中，不間斷學習與成長，我們其實是在「準備」給未來的自己，當「機會」來時，一定用得上的「幸運」，握有當自己老闆的「選擇權」。因為持續學習成長強大了個人的軟硬實力，升遷加薪等物質報酬也會隨之而來。透過全方面學習成長，當機會來的時候，主動爭取、勇敢大膽地接受挑戰，這個投資是在「自己」身上，讓「自己」這個產品在勞動市場，有「持續強勢增值」的趨勢。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
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《換日線》校園徵文獎：2022 春季號／國中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 春季號／國中組得獎作品

正如作者所說，在這網路發達的時代，我們每天猝不及防地面對來自四面八方的訊息，時常不經意地丟失了對資訊的選擇權，甚至還以為自己已做了最好的選擇。如同故事中的馬克白一樣，即使知道國王是位賢明的君主，卻仍聽信了非親非故的女巫所言，一股腦地相信自己就是天選之人，而展開一連串殺戮行動。
換日線編輯部
2022/06/07
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我的加拿大生活觀察：安樂死擴及精神疾病，為何暫緩延後 3 年？

我的加拿大生活觀察：安樂死擴及精神疾病，為何暫緩延後 3 年？

醫師的難處，與家屬的錯愕圖／H_Ko@Shutterstock實務上，加拿大雖然通過了安樂死法規，但很多人對於安樂死議題的「自由選擇權」產生質疑，因為從 2016 年開始，有許多渴望獲得安樂死的病患，卻遇到醫師不願意以醫療輔助死亡，因此憤而向醫師提告。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2024/03/27
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興趣變工作後，快樂去哪了？中年轉職「滑雪教練」的我，決定返台「重啟人生」

興趣變工作後，快樂去哪了？中年轉職「滑雪教練」的我，決定返台「重啟人生」

回到台灣，就像將人生的選擇權重新握回手中。熟悉語言、環境與節奏，彷彿按下人生的 Reset 鍵。或許幾年後，我會因為太想念加拿大的一切，再度「漂」回去，重新當個熱血的雪場教練。當年踏上海外，需要勇氣；如今選擇回頭，同樣需要勇氣。人生從沒有標準答案，能做的，就是相信每個選擇都是最好的選擇，然後毅然前行。換日線「半路出家的＿＿」徵稿作品集上線了！
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2026/03/06
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面對歧視，可以卑微也可以勇敢──我和家人在美國遭遇的真實案例

面對歧視，可以卑微也可以勇敢──我和家人在美國遭遇的真實案例

要記得，我們是有選擇權的──我跟弟弟都認為，學了這麼久的英文，來到美國，可不是平白無故來給美國人欺負的。 我到旅館後，馬上打給 Supershuttle 客訴，然後在網上填了申訴表格。網站上雖說「七天內會回覆」，但客服整整過了一個月才回我。回信中則表明我「沒有證據」。那一刻，我才知曉原來額外付現金小費，也是需要收據的？
王品鈞／讀者投書
2017/11/28
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去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？

WFH 沒問題，股票選擇權加碼給，福利也是能多花俏就有多花俏，甚至連內推獎金都史無前例的高。而其他業者眼看人才紛紛被挖，也只好「不能被比下去」地紛紛加碼。在市場一頭熱的情況下，許多應徵者手上的機會突然多的不得了：一週接到三個獵頭來電都不足為奇，矽谷的 HR 更是忙的不可開交，招募人員也為此不斷擴編……。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
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願每一次強烈的文化衝擊，能幫助你踏上真正屬於自己的「人生旅途」

願每一次強烈的文化衝擊，能幫助你踏上真正屬於自己的「人生旅途」

我開始知道人生不應該是一直遵循著大家既定的模式在進行，其實選擇權一直就在自己手上，沒有人可以限制自己想過怎麼樣的生活。事實上，夢想跟現實是可以合而為一的。而那天與德國男的對話，就是我今天踏在築夢旅程上的契子。回到眼前的這位菲律賓先生，我很開心地想著，他在文化衝擊的驚訝之後，會開始思索自己的人生。什麼是對自己來說重要的？什麼是理所當然但是其實可以省去的？人生是照著大家建築的架構而成形？
讀者投書
2016/06/16
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在印度，我被問「你有幾個女朋友呢？」──問題背後的社會框架

在印度，我被問「你有幾個女朋友呢？」──問題背後的社會框架

他說印度婚姻是兩個家族的結合，當事人通常沒有選擇權，多數人也沒有談過戀愛，少數會談戀愛的人由於不以結婚為前提，同時有數個交往對象也不是那麼令人意外。這樣的解釋讓我想起西班牙記者馬克．賽雷納（Marc Serena）在《不受認可的愛情》這篇訪問中提到印度這個國家沒有自由戀愛，家族才是他們的一切。在樹下聊天的印度人們。
葉兆中／90 世代的世界
2017/03/24
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大學雙主修、轉系前必看！台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本

大學雙主修、轉系前必看！台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本

雙主修與轉系是制度給你的選擇權，但行使它之前，請先問自己──這個選擇會讓我的相對優勢變大，還是變小？大學不是短跑，而是馬拉松。與其急著進入「看起來厲害」的跑道，不如選一條你能長期保持領先的路。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2025/08/13
15889
彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

銷售獎金高，提供股票選擇權。圖／Shutterstock缺點：1. 欠缺系統、訓練機制，需要倚賴自己過往銷售經驗。2. 主管大衛加入公司不久，其背景著重業務開發而非銷售，業界風評兩極。隔天午前，我們通話。我說：「我想先了解一下，那 100 萬美元是你為自己設定的銷售目標？至今可曾達成？」「沒有。
杰克／湖邊沙徑
2020/01/31
4723
瑞士公投高票通過「COVID 通行證」，為何反疫苗人士仍這麼多？──曾經的「天生反對者」這樣看

瑞士公投高票通過「COVID 通行證」，為何反疫苗人士仍這麼多？──曾經的「天生反對者」這樣看

或許我們在一個最壞的大流行病時代裡，其實早就沒有選擇權，覺得自己「有得選」的人都只是運氣好而已？最讓我自省的是，位於非洲、東南亞的一些較貧窮國家，因為沒有疫苗，染疫後死亡率一直居高不下。而有疫苗的我們還在高喊是否有個人自由、要打什麼品牌，不禁讓我進一步思索，這會不會是一種已開發國家的傲慢和自私呢？執行編輯：林翊婷核稿編輯：孫雅為
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2021/12/13
2056
「無家可歸的我們，宛如社會的賤民」：美國「有車貧民」與他們的「游牧人生」

「無家可歸的我們，宛如社會的賤民」：美國「有車貧民」與他們的「游牧人生」

不管一個人眼前能選的選項有多受限，重點是你有選擇權，這句話我已經聽過很多次。在雅虎經營車居族社群的鬼舞者曾在一場訪談裡這樣形容：「這個經濟體不會變好。但你有選擇權，你可以選擇放自己自由，也可以選擇做個無家可歸的遊民。」城市縉紳化，新法上路打擊「有車貧民」被社會污名化只是這個問題裡的其中一部分而已。壞事總是降臨在過著流浪生活的游牧族身上，而且是比棍棒亂石還可怕的事。
換日線全球讀書會
2019/11/15
13534
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