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共有1511筆搜尋結果

【作者通信】想去澳洲生活與工作？這些「必知文化」可能和你想得不一樣！

【作者通信】想去澳洲生活與工作？這些「必知文化」可能和你想得不一樣！

老實說，起初我對澳洲職場「有話直說」的尖銳感不太適應，常常會感到內耗，在覺得自己表現差而難過的同時，也很怕同事討厭我。每次一被提到，內心就有各種劇場，導致前兩年的工作情緒一直都很低落。後來經過前公司幾位職場導師（Mentor）提醒，我才漸漸意識到，其實澳洲人只是在「對事不對人」地直接溝通問題而已，並不是指責與怪罪。
Jen／榛知
2024/09/04
2848
新加坡和台北真的很不一樣：喜歡上道地「坡式生活」前的那些文化衝擊

新加坡和台北真的很不一樣：喜歡上道地「坡式生活」前的那些文化衝擊

在過了第一週的「蜜月期」之後，作為在這裡討生活的外來工作者，我漸漸開始感到各種不適應，而這些不適應可能長達一年甚至更久，我把這些衝擊，大致歸為以下幾點給大家參考：衝擊一：大自然缺席、商業味繁重的「週末 Life」說起新加坡人生活絕不可少的東西之一，必然有「空調」（冷氣）的一席之地。也因為這樣，當地人在週末、閒暇時光最愛做的一件事情也是「逛 Shopping Mall」。
朵兒／讀者投書
2024/09/25
18817
脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

問：日本公司的文化與環境還適應嗎？其實我覺得自己適應的非常好，原因有幾個：由於我從高中就開始學習日文，在溝通上比較沒有問題之外，我對日本也比較沒有強烈的憧憬。我想很多人不太適應是因為遠看美麗，但實際來到日本後才覺得跟想像的都不一樣，導致心理上開始產生衝擊進而開始排斥。我沒有在台灣工作過，所以無從比較日本與台灣職場的不同，現在的工作模式，對我才是最一般最舒適的。
Worklife in Japan
2017/06/26
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從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

從打工度假「意外」展開的日本職涯：我如何成為一名「兒童職能治療師」？

同時，我思考如何調整環境，協助孩子更好地適應生活。起初，我將「讓孩子融入團體、不顯得突兀，並與日本孩子同步行動」作為目標，努力學習日本文化、理解保育士的思維、試圖配合家長們的期待，也曾擔心自己對當地「常識」的理解是否正確，以及與日本老師的溝通是否足夠精準──畢竟，日本活躍的小兒職能治療師本就不多，能提供家長諮詢的更是寥寥無幾。
Worklife in Japan
2024/12/25
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在多倫多大學讀媒體研究：經歷孤軍備戰、名校迷思，這是我「拿掉夢幻濾鏡」的留學路

在多倫多大學讀媒體研究：經歷孤軍備戰、名校迷思，這是我「拿掉夢幻濾鏡」的留學路

不過，現實與想像總是有落差，所以剛出國前半年至一年，許多人會因此產生適應障礙或是心緒低落、想家等反應。建議大家可以嘗試設定一些簡單的生活目標，並從中獲得成就感，也許對於適應會更有幫助。
Crossing Campus
2021/12/30
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從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

然而，在這些不便與焦慮之中，對心理造成最大壓力的，其實是孩子的適應和職涯發展的急轉。接下來，我們將更深入校園與家庭，看見孩子和職涯的變化，如何悄悄改寫了媽媽們原本深信不疑的人生劇本⋯⋯。
NEX Foundation
2026/03/24
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「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

看到這些在異國他鄉，使用不同語言、適應不同文化，依然努力打拚的朋友們，我真心佩服。同時也忍不住苦笑著對自己說一句：「你也撐得不錯嘛！」（延伸閱讀：一個日本人在台灣的創業實錄：失敗是家常便飯，但我享受那 10% 的快樂）執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/24
36935
在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

當時有一對學齡的兒女，除了自己的生活適應之外還需要解決兒女在日本的就學問題。當時網路上雖然資訊不多，但她還是成功找到了一些前輩，分享他們日本的生活育兒經驗。也因為這樣，Nana 覺得自己累積的資訊，可以幫助其他有相同疑問的媽媽們， 就在 2011 年開了一個 facebook 交流會，主要分享台灣媽媽在日本需要的生活資訊。 
Worklife in Japan
2016/11/01
15871
想在外商工作怎麼做？──英籍獵人頭顧問 12 點秘訣傳授，讓你一「試」就上

想在外商工作怎麼做？──英籍獵人頭顧問 12 點秘訣傳授，讓你一「試」就上

在獵人頭產業中，能夠被視為是「具有適應力和可塑性的人」很重要。圖／Pexels同時我覺得在獵人頭這一行裡面，有一個詞叫做「Jumpy」，就是每一年或是 8 個月就換工作，轉職速度太快。「能夠被視為是具有適應力和可塑性的人」在此就很重要，但如果不 Jumpy，但一直待在同一個公司 7 至 8 年也不是一件好事。因此，我覺得每 2 年半到 3 年換一次工作比較好。
Alan McIvor
2022/12/29
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克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）

克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）

在這樣一個高度動盪的環境中，他們早早學會了適應變化，並且開始不停地在不斷變化與相互比較的環境中，追問自己兩個關鍵問題：「我是誰？」以及「我想要什麼？」在高度動盪的環境中，Z 世代早早學會了適應變化。圖／metamorworks@Shutterstock而這樣的內在提問，實際上是他們嘗試在變動中找到安全感的一種方式。
AndAction
2025/02/05
4443
打造日本職涯必做功課：外國人不可不知的 3 件事

打造日本職涯必做功課：外國人不可不知的 3 件事

看起來能到日本工作似乎變得簡單，但是相對的，到了日本之後要適應工作和生活，也有一定的風險。尤其在職場文化方面，會有許多的資訊落差，有些習慣和文化需要適應；與此同時，自己也需對自己的處境和權益有一定了解，才能在必要時保護自己。一、了解日本職場環境：出發前做功課收集有效的資訊是很重要的第一步。
Worklife in Japan
2021/05/11
7710
海外求職，台灣人在日本的獨家優勢是什麼？

海外求職，台灣人在日本的獨家優勢是什麼？

因為台灣對日本文化較為熟悉，在日常生活中大多會接觸到各類的日本資訊，相對來講能減低文化衝擊和適應不良的部分。又因為輿論上日本對台灣很有好感，最近日本針對台灣也開始加重使力，除了把台灣當作是旅遊業的主要目標客群之外，許多台灣產品和服務在日本也開始受到矚目。在這個背景下，「台灣經驗」將是求職優勢。
Worklife in Japan
2017/05/02
38417
「哪裡有危險，哪裡就有拯救」──細看經典電影《刺激 1995》

「哪裡有危險，哪裡就有拯救」──細看經典電影《刺激 1995》

與體制化概念類似，美國學者克雷蒙（Donald Clemmer）將受刑人在獄中，適應監獄風俗習慣的情形稱為「監獄化」（Prisonization）。他認為監獄化後的受刑人，會有行為上趨於依賴、被動的徵候，瑞德總是要求允許才行動的狀況就十分典型。
法律白話文國際站
2020/04/17
9340
告別首爾：旅途中收集的星塵，總會在之後發光

告別首爾：旅途中收集的星塵，總會在之後發光

我們花了好多時間適應韓國，那回去臺灣，會不會同樣地需要同等的時間去適應那個不再是我們離開之前的臺灣呢？每個人的選擇都沒有對錯，每個人的人生也都沒有對錯，一旦做了選擇，就要為此負責。正是因為這樣，才更令人苦惱吧？我掙扎過，最後決定都試試看。個別投了履歷給幾間韓國跟臺灣的公司，甚至還申請了在韓國的研究所。好像，維持現狀比較不會有風險。然而我也一直在恐懼，要是都沒被錄取怎麼辦？
告別，2019
2020/01/03
2321
【移工故事】Yusni：在台灣 9 年，我怕回去以後變成自己國家裡的陌生人

【移工故事】Yusni：在台灣 9 年，我怕回去以後變成自己國家裡的陌生人

圖／Yusni 的 Instagram我在 Yusni 身上看見，她所謂「一般般的生活」，是她經歷家庭革命、熬過第一年在台灣辛苦不適應的日子，以及接下來 8 年辛苦洗煉、成長蛻變後的平凡願望。Yusni 或許不自覺，但她口中的「一般般的生活」，是推翻全世界後才能得到的吧！
One-Forty
2020/04/03
10114
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