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共有5226筆搜尋結果

一次墨西哥太陽金字塔之旅，竟印證了不少「職場生存法則」

一次墨西哥太陽金字塔之旅，竟印證了不少「職場生存法則」

這樣的職場生存哲學，我在攀登墨西哥太陽金字塔（Pyramid of the Sun）的過程中，就有了深切的領悟。因為，走訪太陽金字塔的人數實在是太多，因此，在攀登的過程，需要長時間的「等待」；同時，因為太陽金字塔是很多前來者想登頂的標的，因此，在攀登的過程，難免因為人多而被「推擠」。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2019/11/28
21599
懷疑被交往對象 PUA？心理師教你如何辨別「養、套、殺」手法找出生路

懷疑被交往對象 PUA？心理師教你如何辨別「養、套、殺」手法找出生路

摧毀自尊的過程，有時很難察覺。如「你胖胖的很可愛，世界上也只有我會喜歡你。」 這裡除了批評當事人的體態外，更有嘗試將對方與世隔絕。有更加貶低的意味。當你鼓起勇氣表達不舒服的感受時，得到的回應是「你太敏感了」、「別胡思亂想啦」。也許，在套的過程中，可能會嗅到一些蛛絲馬跡，發現對方的真實身分或是之前說的都是謊話。「你都只相信別人說的，都不相信我。」「你常常都會記錯，根本就沒有這回事。」
聊心茶室
2023/07/17
43128
矽谷阿雅專訪（下）為自己勇敢一次，將過去累積的硬實力變成創業的養分

矽谷阿雅專訪（下）為自己勇敢一次，將過去累積的硬實力變成創業的養分

接下來，阿雅與我們分享她在創業過程中認為最重要的 3 個能力。一、不怕手髒、不怕失敗的能力回顧一路的創業過程，阿雅覺得最重要的就是先蹲再跳，不怕失敗、不怕手髒的能力。創業都是從零開始，在過程中一定會經歷許多挫敗；此時，這項能力就更顯重要。
Crossing Campus
2022/08/03
2004
優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話

優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話

易新旭透露，「其實學習本身不難，但如果過程中長期缺乏正面回饋，會讓堅持變得很痛苦。不過當初在做出選擇時，就要考慮到並且接受這樣的結果。」在實驗室工作的易新旭。圖／洪揚 攝影即使是對自己的學業生涯有著明確規劃的林紀晴，也曾經歷迷惘時分。「我最多一學期修了 32 學分，當時還有不算學分的實驗課、還要參加研究項目等等，個人的休閒娛樂時間完全被壓縮。
喀報
2022/11/13
8012
樂高「原」來可以這樣玩──當來自丹麥的積木，碰上布農族傳統家屋

樂高「原」來可以這樣玩──當來自丹麥的積木，碰上布農族傳統家屋

圖／陳子敬 提供另外，在做論文研究的過程中，我發現原住民族文化多以實際經驗、口傳紀錄等方式，作為知識的累積，這樣的概念與樂高教學常使用的「建構論」不謀而合：該學習理論認為，學童透過「親自直接參與」的方法完成學習過程，是由「實踐中學習」，而非依賴別人「告訴他們」會發生什麼。
Crossing Campus
2024/07/01
1438
「閒聊」也是一種文化？──熱愛與陌生人聊天的我，如今卻學會「善用耳機」

「閒聊」也是一種文化？──熱愛與陌生人聊天的我，如今卻學會「善用耳機」

圖／Shutterstock整段過程是非常放鬆愉快的，就像我平常在車上和其他陌生人聊天一樣，並沒有太多差異。或許是我們聊天的過程非常輕鬆自然，令人感到很自在，她突然丟出一句：「其實我今天過得很糟。」語畢，她的臉突然垮了下來。我下意識地詢問她發生了什麼事？她也開始滔滔不絕地說起自己的感情問題。20 分鐘過去了，她的話匣子依然關不起來，而我也快到了該下車的站點。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/06/28
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【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

而寫作這種將眾多不同的個人體悟，有邏輯、有對照、組織轉化為文字後與其他人溝通交流的過程，是我自認非常重要並獲益匪淺的行動。也因此在寫文章這件事上，我從來沒有使用過 AI 的協助。因為就像拼拼圖一樣，對我而言它的樂趣來源，正在於靠自己尋找每片拼圖的位置和關聯性，慢慢完成全圖的「過程」。反過來説，相信很少人會買來一套拼圖，卻完全交給別人（AI）去拼湊，單純享受拼圖完成的「結果」吧？
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/11/21
769
留學英國唸碩士，就可以「厚植專業」、「體察文化」？抱歉，我兩者都沒學到──對我而言，它是尋找自我的捷徑

留學英國唸碩士，就可以「厚植專業」、「體察文化」？抱歉，我兩者都沒學到──對我而言，它是尋找自我的捷徑

我認為還是有的：交換、遊學及語言學校等，多是「相對」舒服的體驗過程──畢竟沒有相對高上許多的課業、經濟壓力（有家人全額資助者例外）。
陳宥勳／讀者投書
2017/12/04
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想擔任聯合國「專業級別國際公務員」？不妨試試報考YPP──我的 2017 年度應考經驗談（筆試篇）

想擔任聯合國「專業級別國際公務員」？不妨試試報考YPP──我的 2017 年度應考經驗談（筆試篇）

當然，進入聯合國工作的方式與管道千百種，YPP 只是其中之一，而筆者很幸運的參加了 2017 年的 YPP 筆試，因此來分享一下過程，給有志朝「國際公務員」職涯發展的讀者參考：應考資格有哪些？在官方的公告上，只要具備大學本科畢業，且年齡在 32 歲以下，無須工作經驗，都有資格參加 YPP 考試。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/01/16
26612
疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（一）艱難的求職環境

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（一）艱難的求職環境

 翻開手札，裡面記錄著我求職過程中每一天所經歷的種種掙扎和挫敗，趁記憶淡去前，在此分享我在日本的求職心路歷程，希望自己的經驗能對未來有計畫赴日留學、求職者有所幫助。
Worklife in Japan
2020/10/23
8050
每件作品都是美的：「濕水彩」的流動饗宴，成為教育與親職妙工具

每件作品都是美的：「濕水彩」的流動饗宴，成為教育與親職妙工具

有趣的是，不少人都說讓畫紙出現「紫色」的過程是有挑戰的，甚至可能讓人不舒服。這一個感受正呼應著戰爭或革命成功後，革命者與國家經營者之衝突。也因此透過這個過程，學生將能理解：「亂世之後找到平衡、尋求和解，是困難且需要時間與智慧的。」在畫作完成後，「分享時刻」也是課程的重要環節。學生除了可以講述自己作畫時的心路歷程，也可針對眼前擺放的畫作發問、提出自己的看法。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2021/05/20
10512
從談判失敗的實例說起：日本企業最難以接受的「台式商業習慣」是什麼？

從談判失敗的實例說起：日本企業最難以接受的「台式商業習慣」是什麼？

談判過程中，負責人離職了怎麼辦？我個人來台從商後感到最苦澀的經驗之一，便是在談判過程中負責人離職，導致談判無人接手。我想不僅是我，很多人也有過類似經歷。一般來說，企業之間的談判是基於「負責部門」的利益來進行，因此即使「負責人」在過程中離職，在日本，只要部門主管或具決策權的人未離開，談判仍會繼續進行。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/10/16
3216
學期短、學費貴，還停課！出國留學卻像「白忙一場」？──我在英國大學罷工現場

學期短、學費貴，還停課！出國留學卻像「白忙一場」？──我在英國大學罷工現場

在所有人看法不一的情況下，最大的共識也許不過是聚在一起討論，加上寄一封信，但所有人仍然在討論的過程中，練習如何釐清彼此的立場，以及如何公開發言說服彼此。作為政治理論這門學科的學生，我們也算是親身實踐了課堂的所學。罷工的意義究竟何在？面對罷工，對我而言仍是相當不同的經驗。畢竟，臺灣對於罷工和勞動權益仍然相當陌生。
沛駿／讀者投書
2023/03/13
14799
轉型正義所為何事？從一座被「搶著參觀」的愛爾蘭監獄，看訴說威權歷史的重要

轉型正義所為何事？從一座被「搶著參觀」的愛爾蘭監獄，看訴說威權歷史的重要

葉慈以「可怖之美」（a terrible beauty）揭示了愛爾蘭追求獨立與自由的代價：所得到的結果可能是美麗的，過程卻混雜著血淚與恐怖。對台灣來說，何嘗不是如此？先不論所追求的「結果」是否與你的政治立場相同，我們都必須肯認，過程中的殺戮、暴力、違背人權，是人類所犯下的嚴重錯誤，不該重蹈覆轍。傷口必須先被揭開，才有癒合的契機。
王善／阿善 Café 的世界分館
2025/01/24
2113
台大「學習規劃辦公室」在做什麼？和職涯發展中心有何不同？──執行長與「學規師」現身說法

台大「學習規劃辦公室」在做什麼？和職涯發展中心有何不同？──執行長與「學規師」現身說法

學規師按學生情況，梳理各種學習資源，為學生提出專業、合適的學習規劃建議，甚至在會談過程中讓學生釐清自己的目標、找到明確的方向。鄭如珊強調，「學規師不只是資源轉介，而是希望提供第一線的幫助。不過學規師還是協助初步解決問題，最終仍得靠學生自己做決定。」一節會談約為 50 分鐘，辦公室希望讓學生在這段對話及交流中有所收穫。
某某出走／老靈魂。赤子心
2022/11/17
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