「強者不屑霸凌」:面對職場小人,法律人的教戰守則──掌握三大重點,成功反擊職場霸凌
因此,我們不用過度戰戰兢兢、擔心自己是否會遇上「職場霸凌」,只需要清楚自身在公司中的應有權益、應盡義務,並預先知道職場中常見的霸凌類別、若遇上職場霸凌之後該如何正確處理,就能在事件發生時從容以對,將對自己心境的影響減到最低。對於職場小人的「惡意」,我們或許無法改變對方,但至少要懂得保護自己。讀者朋友們千萬不要小看「職場霸凌」造成的身心危機。因為若情節過於嚴重,甚至是會造成「命案」的。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/08/30
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