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共有1688筆搜尋結果

你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

在現今的教育界，不管是進步派或保守派，只要談到未來最先關注的都是「如何讓學生成為有用的人，不被社會淘汰」。「學習者想成為怎樣的人」則變成一個無足輕重的問題。更嚴重的是，很多學生已經本能上的認為自己的感受與想法並不重要。由此可見，遵循社會標準化的發展，與自由探索世界、找到自己在世界中的正面位置，兩者幾乎是必然矛盾的。

Lead For Taiwan

魏斯安德森風格爭論：「魏氏美學」自我複製、情感空洞？《小行星城》評價如何？

魏斯安德森風格爭論：「魏氏美學」自我複製、情感空洞？《小行星城》評價如何？

但是與此同時，電影社群中也興起另外一方面的討論，並對魏斯安德森的風格提出嚴厲的批評：部分評論者指出，這樣的風潮反而顯現了魏氏美學是如何高度重複又人人皆可抄之，這種重複正可代表著過去這十幾年來其視覺風格沒有進步，使得他的電影看起來越來越相似，進而陷入一種「自我複製」的創作者困境。

黃品惟／影迷隨筆

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

身為公司經營者，「海外策略」是非常重要的一環，我認為不論時代如何演變、科技如何進步，惟有對當地市場有自己的深入洞察，以及「自己好好做」的決心，才有可能成功。真沒辦法做到的對策，再請可以信賴的公司處理。如果有台灣公司想要進軍日本市場，我相信也是同樣的道理。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

【企業轉型「革命」實錄】（四）：不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性，如何推動家族企業轉型？

【企業轉型「革命」實錄】（四）：不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性，如何推動家族企業轉型？

無論科技如何飛速進步，「人」永遠是改變的核心，共勉之。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock（圖非當事人）

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

完成伊利諾大學 iMSA 會計碩士，挑戰有多大？──我的金融業進修實戰分享

隨著到美國留學的成本不斷上揚，部分商管學院的學子開始往新加坡、香港、歐洲等地申請碩士，而我意外發現因為科技進步，我可以在下班時間跨越地理限制展開學習，不需要中斷工作，仍能累積到兩邊的歷程。疫情結束後，線上授課的方式不但沒有面臨終點，反而有越來越多名校開發線上課程。我的學校在疫情前已經考量到地理偏遠性、把教育推廣給更多想讀書的人群，於是開發了 Online Program。

Crossing Campus

一門台灣少見，美國家庭卻離不開的「升學生意」──專訪資深教育顧問 Ben Ding

一門台灣少見，美國家庭卻離不開的「升學生意」──專訪資深教育顧問 Ben Ding

很多家長和孩子，只看錄取大學「是否有名」而判斷自己過去多年的付出是否值得，或者根據錄取結果來定義孩子的「成功或失敗」，但是，「進步和成長」或許才是真正衡量教育的有效指標。Ben 認為，根據大學「主修專業」來預測學生未來的職業發展，其實比看「學校排名」更加精準。以賓州大學為例，在該校主修金融、影視製作兩個科系，雖然學習的總成本一樣，但畢業後的職涯薪資中位數卻相差 3 倍。

Chill 爸媽／美國趣聊

畢業後四處旅行，是一種「對人生的逃避」？──台大校友黃璟曟：旅途走過的每一步，都有意義

畢業後四處旅行，是一種「對人生的逃避」？──台大校友黃璟曟：旅途走過的每一步，都有意義

同時，璟曟也認為特別區分國內外並沒有意義，雖然現在國族主義盛行，但是往往人群的流通、有自由度的開放社會才更能促進進步，尤其人權是不分國界的。今天自己幫助別人，也會有別人來台灣給予幫助；而且自己在外面學到的經驗，日後也仍可以帶回來台灣，硬是區分國內外而縮限自己的機會，對於她來說並沒有什麼意義。

台大國企系學會

當「龍標」被黨收編，中國導演形同「半殘」：輕則因「技術問題」被退出影展，重則禁止拍片

當「龍標」被黨收編，中國導演形同「半殘」：輕則因「技術問題」被退出影展，重則禁止拍片

影像乘載了人的情緒與社會諸多議題，有批評才有反思，才有對話的空間，才有進步的可能。從德國電影中能看見對於納粹的轉型正義，從美國電影中能看見對於黑奴的深刻思考，這些都是「自由」帶來的，台灣也才有直視白色恐怖的《牯嶺街少年殺人事件》、著墨228歷史的《悲情城市》等傑作誕生。

溫溫凱／地下電影

人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

而因為趕上矽谷急速發展的時代背景，宅宅的我在這裏算是很幸運地擁有可以發揮的舞台──但很多時候，我也是靠我親愛的老婆幫忙，才能夠在職涯上持續有所進步和突破，例如磨練我的英文口說、表達能力，或用她的智慧幫我琢磨職場重要決定等。

半路出家軟體工程師在矽谷

培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

圖／Shutterstock傳承與創新──研究環境可以是助力，也可以是阻力另外，資深研究員的意義更在於傳承──我們實驗室的研究員，從 30 幾歲的壯年到 50 幾歲的媽媽都有──這些人做實驗的經驗都超過 10 年以上，而且都還持續地在進步。

海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary

「便利商店文化」：引以為傲的「方便」背後，可曾想過你我失去了什麼？

「便利商店文化」：引以為傲的「方便」背後，可曾想過你我失去了什麼？

我們對眼前的「方便進步」習以為常，卻可能很少深入思考過，看似「受惠」的我們，其實是整場生存遊戲中的囚徒。更多時候，我們自知體制存有問題，卻從不試著去挑戰這個體制──因為「它」，看起來是如此地不可動搖。小到「生活方式」、大到「國際秩序」，我們似乎總認為，這就是我們必須接受、必須適應，且在其中苟延殘喘試圖生存的「現實」。

鄭亞弦／讀者投書

同為白人眼裡的「有色人種」，你有發現自己正在「歧視黑人」嗎？

同為白人眼裡的「有色人種」，你有發現自己正在「歧視黑人」嗎？

（You are rich because you're white; you are white because you are rich. ）──這句經典名言，一針見血地道出西方霸權體制將「種族」與「經濟地位」畫上等號，塑造出「白人（與其生活方式、價值觀）等於富有、進步、優越」的價值體系──即使是少數攀登到社會上層的「有色人種」，也會被同化進「白人式」的價值體系之中。

Suki／讀者投書

「中國是偉大的恩人、美國是卑鄙的兇手？」── 一個寮國青年比丘，讓我看到真正的「國際觀」

「中國是偉大的恩人、美國是卑鄙的兇手？」── 一個寮國青年比丘，讓我看到真正的「國際觀」

「我們很喜歡中國，中國是一個強大進步的國家，而且幫助寮國很多。中國要建設一條鐵路，從中國南方跨過寮國，一路到新加坡。」看他炯炯有神的目光，我確信他所言都是發自內心的實話。在龍坡邦的觀光客，大多都是日本韓國人，再來就是歐美的背包客，「中國旅行團」在這裡基本上是看不到的，在青旅也幾乎沒看過中國青年來背包旅行。但是龍坡邦，卻常常看到簡體字的招牌，許多年輕人也會學習中文。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

給想要西進實習的你（上）：請拿出你的血性，沒事也要主動「找事做」

給想要西進實習的你（上）：請拿出你的血性，沒事也要主動「找事做」

中國的大城市現在進步速度好比光速，十年前跟現在的光景截然不同；高樓大廈林立、五光十色完全不輸台北。像我所在的廣州，就算到了 11、12 點也有好多人在廣州塔前夜跑，唱歌到凌晨路上還是一堆計程車等你臨幸（而且很便宜），雖不敢說毫不危險，但按照在台灣的生活方式下去過日子，遇到危險的機率相當微小。至於，為什麼選擇大陸？對我來說只有一個很簡單的原因：方便。

Crossing Campus

政治人物老化、年輕人代表性不足──面對少子加高齡化的真實隱憂，臺日韓怎麼做？

政治人物老化、年輕人代表性不足──面對少子加高齡化的真實隱憂，臺日韓怎麼做？

雖然日本持續受到疫情影響，但青年投票率，比起 2017 年眾議院選舉的狀況略有上升，相對 2019 年參議院大選的 3 成投票率，更是有顯著進步。總的來說，日本雖然下修了投票年齡，但年輕人仍需要其他助力，來認識到政治的現實與切身相關，才會有參政是「為我們自己發聲」、「是在參與關心貼切自身的事情」，進而提升參政的動力。

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