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共有1688筆搜尋結果

《換日線》校園徵文獎：2022 冬季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 冬季號／高中組得獎作品

新加坡「共融式遊戲場」取材大自然，揮別沒誠意的「罐頭遊具」隨著時代進步，3C 產品已逐漸佔據年輕世代的休閒娛樂選項，然而，高科技的代價則是與大自然漸行漸遠的距離。為了讓孩童更接近大自然，新加坡政府推出了「共融式遊戲場」，試著提供使用者和大自然當朋友的機會。「共融式遊戲場」融合在地特色，並創造一個公平又多元化的遊樂場所。
換日線編輯部
2023/03/13
487
能流利使用 3 語言卻選擇性緘默的女兒，如何在校重新開口說話？

能流利使用 3 語言卻選擇性緘默的女兒，如何在校重新開口說話？

只要她願意溝通，就是一大進步，不要急，我們再等等看。」心理醫生安娜在一旁觀察地說。我們像等待狐貍來到身邊的小王子，耐心地等待小女兒放下戒心，一點一點地跟大家靠近。幾個禮拜之後，也就是我們聽到她跟校車護導說再見的同一天，我同時「叮叮叮」接到老師及許多其他家長的訊息：「蘇菲今天開口跟我的小孩說希臘話了！」
三姐妹看歐洲
2023/06/15
6446
中美新冷戰下的戰場不止台灣，還有更危險的──太空

中美新冷戰下的戰場不止台灣，還有更危險的──太空

鑑於現時科技的進步，已發展國家的許多關鍵基礎設施、軍事設施，均須以太空技術──準確一點來說該是衛星系統──作為支撐這些運作的先決條件。從手機定位、情報偵察、戰艦導航到彈道導彈防禦系統（Ballistic Missile defense system, BMD system），生活至乎軍事行動的種種無一不須倚靠 GNSS（Global Navigation Satellite System）。
李紫楓／World War Ⅲ ing
2021/12/20
2306
《換日線》校園徵文獎：2023 冬季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2023 冬季號／高中組得獎作品

我們應善用這股來自東南亞的人才潮，使之成為推動社會進步和經濟發展的動力。編輯部評語全文如行雲流水一般流暢，透過周延的文章結構、精準的觀點陳述，懇切表達出作者的思考路徑，語態不慍不火，卻餘味無窮。作者真心話一直以來都很喜歡閱讀《換日線》的文章，感謝《天下雜誌》給我這個機會表達對東南亞人才來臺議題的想法及感受！
換日線編輯部
2024/03/01
507
下個疫情「會更好」？──致人類、致世界：我們該如何為未來預做準備？

下個疫情「會更好」？──致人類、致世界：我們該如何為未來預做準備？

各國醫療衛生系統的建立與進步更需不斷進行，在疾病來臨時，才能有好的監測系統、醫療資料收集、充足且受良好訓練的醫療人員、完善的醫療體制等，讓政策能透過資料分析對症下藥、讓民眾能獲得足夠與有品質的醫療資源。我能做些什麼？在非政府公衛組織工作的我，更想透過微薄之力，在疫情來臨時尋找創新與迅速的解方和應對，讓其他疾病的根除進度不會因新冠肺炎產生劇烈影響。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2021/09/17
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不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

但我後來仔細一想，台灣是民主國家，正是因為我非常愛台灣，所以如果我們有做不好的地方，我比誰都還要更懇切地希望我們趕快彌補，尤其全世界所有國家都存在現代奴役、人口販運的問題，不是台灣獨有；所以透過吸引國際上的關注，讓問題被看見，希望我們能夠趕快進步。」令她感動的是，她不是唯一一個這麼想的人。
《換》人說說看
2021/09/16
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請別再對超長工時《沉默》──好萊塢大導來台拍片，看上的是什麼？

請別再對超長工時《沉默》──好萊塢大導來台拍片，看上的是什麼？

人權的進步靠的是爭取，工作權利同樣地，也必須靠爭取。英文中有一句話叫做 YOU PAID WHAT YOU GOT. 默默的不作為，當然什麼都得不到，只有起身反抗才能得到你想要的。也許不會第一次就成功，但至少能喚起大家對高工時低薪水的關注。有種東西叫做「奴性」，而它是萬惡的深淵，讓人們為了錢還是乖乖接受不合裡的待遇。
安妮／本初子午線觀察記
2016/04/19
22744
13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

13 次轉職，有 10 次由「職涯貴人」引薦！──揭開「機智給予者」的破關三大密技

圖／Freedomz@Shutterstock二、不卑不亢持續進步，你的學習複利會在未來派上用場轉換職務成為新手時，必須勇敢尋求協助，持續學習成長，才能培養更深厚的底氣，結合過往學經歷，成為能協助更多人的強大「機智給予者」。以自身為例，在自請轉調到新加坡亞太總部之後，我學習到完整的財務營運、專案管理與流程最佳化知識，並帶領區域性的流程再造專案。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/01
8154
認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會

認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會

在現今已經比以往來的幸運，科技的發達能讓我們及時與家人視訊，但不論科技再怎麼進步，家人間見面時的溫暖卻是心中難以取代的。新工作的「離職成本」最後要談的，是大家往往最容易忽略的「離職成本」：離職不一定會發生，但一旦發生，卻是所有狀況中最大的隱型成本。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2021/03/15
7370
歐陸工作生存守則第一條：戒掉動不動說「對不起」──在這裏「台式謙卑」不是美德，只會被認為好欺凌

歐陸工作生存守則第一條：戒掉動不動說「對不起」──在這裏「台式謙卑」不是美德，只會被認為好欺凌

要求自己更進步是好事、做事情負責任也是好事，但在職場上，你沒必要在面對任何人、事時感到抱歉而自我貶低──腦子再空虛、犯的錯再多、個性有多不討喜，拜託，通通都不是你的錯。歐洲老闆「傲」（奧），歐洲下屬也「傲」（奧）。人既在外，我們也該戒掉用卑微態度說「對不起」，戒掉自我否定──如果過份謙卑反而帶來的是被誤解被欺凌，何必呢？既然沒人做錯，就不准說對不起！來，頭抬高，自信拿出來！
公孫丁丁／讀者投書
2018/11/09
34150
國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

而台灣的存亡與進步，不僅僅是政府的問題，政府或許可以代表一個群體，但群體的組成還是個人。「安邦定國之才」向來不只限於從政人士，更存在於從事各行各業的你我之間。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
9538
巴勒斯坦，還禁得起人民不團結、不自強、不環保嗎？──一趟義工之旅的震撼與反思

巴勒斯坦，還禁得起人民不團結、不自強、不環保嗎？──一趟義工之旅的震撼與反思

規模不大的社會，每個人能為發展和進步做的事很多，每天隨手都能進行，究竟是自發自強快，還是外人給的援助快？不知下次再跨進隔離牆內的巴勒斯坦，人事、邊界，又會有什麼改變？執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
Yamit Cheng／讀者投書
2018/08/30
2759
新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情

新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情

但是，如何把它（薪資、職涯成果）維持在一定、甚至能夠進步的「動態穩定」狀態，卻是如今高競爭下的必備能力，也在在考驗人的能力、考驗人的智慧。「工作，除了增加金錢收入之外，最重要的是增加自己籌碼的主動權、選擇性，這樣職場生涯才走的長遠」，「也就是說你的能力有機會走在市場價值前端，而且隨時能夠被需要，那麼高薪的工作永遠不會只是與你擦肩而過」。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/09/26
10605
【即時】巴西新冠肺炎死亡人數於母親節破萬，《環球報》以頭版作為「死者紀念碑」

【即時】巴西新冠肺炎死亡人數於母親節破萬，《環球報》以頭版作為「死者紀念碑」

插畫家將巴西國旗之綠底改為墓地，原先的黃色及藍色處染黑，原先中心處寫的格言「秩序與進步」則改為「那又怎樣？」圖／Mais Brasil 臉書專頁我大概理解波總統的邏輯，他心目中的總統就是這樣當的，主要職責是提倡大家愛國拚經濟，但遇到專業問題就要轉接給各部部長。如巴西幣狂貶值是經濟問題，就請去問經濟部長，防疫是健康問題，就要去請教健康部長。
約克 YORK／南得美麗
2020/05/14
4092
【作者通信】想放膽追夢又怕「有勇無謀」？從 30 歲才決定出國的經驗談起

【作者通信】想放膽追夢又怕「有勇無謀」？從 30 歲才決定出國的經驗談起

但是我發現自己除了停止進步之外，還得面對過多的工作量、超長的工時、少得可憐的薪水、時不時興起的辦公室鬥爭；看著身邊好多同事因為壓力搞壞身體，再看看擺爛不做事的老屁股，我問自己：「我真的想要在這樣的環境待一輩子嗎？」答案是否定的。而當時的選擇有兩個：一個是一邊抱怨、一邊騎驢找馬；另一個則是跳脫眼下環境，為自己尋找一個全新的可能。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/12/20
2854
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