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共有56筆搜尋結果

職場實戰：「外行領導內行」未必是壞事，有效溝通才是關鍵

職場實戰：「外行領導內行」未必是壞事，有效溝通才是關鍵

Ｗinnie／在加的故事
2024/07/17
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職涯成敗關鍵是自我對話──專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：如何成為「通才與專才的綜合體」？

職涯成敗關鍵是自我對話──專訪 Google 台灣人資長呂亞樵：如何成為「通才與專才的綜合體」？

所以專才跟通才絕對不是一個黑白或零和的問題，它絕對是比例的問題。如何去拿捏兩者之間的投資，取決於你的工作本職和複雜度。如果你現在手上的專案非常複雜的話，它需要的通才比例更高，如果它的複雜度相對比較低，任務很單純的話，所需通才的能力比例相對就比較低。更多精彩內容請觀賞影音專訪：執行、核稿編輯：林欣蘋
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/12/26
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【牛津對談】「演化生物學」在學什麼？竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針

【牛津對談】「演化生物學」在學什麼？竟然也可以作科系、職涯選擇的指南針

而其中一個演化的重要研究議題就是：生物應該要是通才還是專才？舉例而言，為了生存，生物是否需要具備適應各種不同環境的能力？還是只需要在特定的環境條件下能夠大量繁殖，就足以保證物種的延續？一直以來，學界普遍的觀點都是：在變動的環境下，天擇通常會偏好像是「賭注對沖(Bet-Hedging)」的通才策略。
王敏而／業餘知識分子
2022/04/22
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當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

當大學成為「職業訓練所」，如何培養孩子們的「同情心」與「正義感」？

針對大學應該是「專才」或「通才」的教育定位問題，目前重視產業界人才需求的教育導向，這樣的方向雖符合社會大眾期待的。
換日線全球讀書會
2018/10/05
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聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界

聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界

最近因為一個新工作專案，需要徵求新的夥伴，共同參與為期幾個月的工作，這個專案主要和新媒體、影像與文字編輯有關，需要的是擁有國際經驗和英語寫作、議題設定與專案管理能力的通才型人才。透過業界朋友的互相介紹，Email 上看過履歷後，最後選了 3 位，約好了時間我就在一個咖啡廳，準備和他們一一見面聊聊。
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/05/25
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英國學制大哉問（上）碩士只讀 1 年、博士只讀 4 年，學得到東西嗎？

英國學制大哉問（上）碩士只讀 1 年、博士只讀 4 年，學得到東西嗎？

相較於美國強調通識教育的通才訓練，英國則相對強調專才訓練，意即學生的學習內容會集中在一個相對較小，且自己有興趣的範圍裡，希望能專注在一個議題上取得突破。（關於英美通才 vs. 專才的延伸討論，詳見：「演化生物學」在學什麼？
王敏而／業餘知識分子
2022/07/14
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我的斜槓人生甘苦談：生活所經歷的一切，都會成為未來成長的養分

我的斜槓人生甘苦談：生活所經歷的一切，都會成為未來成長的養分

到底人生應該追求成為職人還是通才，斜槓人生到底具不具備優勢，跨領域學習又有哪些挑戰與收穫呢？領域差愈大，收穫愈豐碩個人認為，學習不同領域的知識，如果領域間的學問愈是沒有交集，挑戰愈大但是收穫也愈是豐碩。當初從理工科系畢業轉戰人類學領域時，老實說非常辛苦。一個是極端的客觀理性分析，另一個則是較為主觀帶感情的質性分析，兩者可謂天差地遠。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/04/17
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一個對自己絕對誠實，坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖，Snapask共同創辦人余佑謙

一個對自己絕對誠實，坦然面對逆境的創業者──專訪富比世亞洲青年領袖，Snapask共同創辦人余佑謙

動能之外，他們也用自身行動啟發他「承認自己的不足，然後就從頭學起，盡量作一個通才」。他認為，「這個世界不再鼓勵我們成為專才，因為唯有作一個通才，才不容易被取代。」同樣的概念，也應用在他往後的國際市場開發中──「每到一個新的國家，我都先承認自己不懂，再去問當地懂的人。重點是一定要先承認。」
新創次世代
2017/09/01
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倫敦遊子的「國慶PA」──在客廳，辦一場國旗主題的服裝秀

倫敦遊子的「國慶PA」──在客廳，辦一場國旗主題的服裝秀

台灣人要製造機會並擁有自己舞台 重視藝術從現在開始 秀後李哲遠依然埋首工作，從影片剪輯到配樂皆不假手他人，不禁佩服這位服裝設計師真是所謂的通才，在藝術大學唸攝影研究所的生活經驗，讓我發現台灣學生不僅作品優秀，而且很能吃苦，但卻常因華人謙虛的美德使然，不像歐美學生那麼勇於表達自我。
讀者投書
2016/10/12
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「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

為配合新高中課程改革，被列為必修科的通識科，源起自博雅教育的理念，目的在於培養學生成為通才，提升分析力及批判思考能力，打破過往傳統教育的「文理二分法」。正因如此，它沒有死硬的指定答案，在華人教育體制裡頭，自是充滿爭議性；再加上香港的社會氛圍愈趨二元對立，要教思考本就不容易﹐而在社會動盪的日子，通識科更多次成為被針對的科目。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/03/05
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事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

為了讓人才同時發展專才與通才，CMA 計畫提供兩年完整的輪調培訓機制，再加上一年的實戰淬鍊，讓你快速理解銀行產業的輪廓，並找到自己有興趣的發展領域。「銀行系統遠比一般人想像的龐大，一般行員至少要花十年才能真正認識銀行，而 CMA 利用二年學習不同領域的專業知識，全面了解銀行產業。」
整合傳播部
2024/02/23
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一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷：對工作「多情」未必不好？沒定性也是種優勢？

一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷：對工作「多情」未必不好？沒定性也是種優勢？

在這世界上，「專才」和「通才」一樣重要，都有適合他們發揮長才的地方。多重潛能者的工作觀《沒定性是種優勢》作者艾蜜莉．霍布尼克也分享了多重潛能者迎向快樂人生的重要秘訣，他們對於工作最大的期望有三，分別為：金錢、意義性和多樣性。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2022/09/30
7317
「不守信用」的中國，已經危及香港經濟──從一則幾乎已無人關心的新聞談起

「不守信用」的中國，已經危及香港經濟──從一則幾乎已無人關心的新聞談起

簡單來說就是信用，或者說是信用體系的建立與執行，當信用體系建立之後，資金與貨物的流通才會加速。簡單舉例：現在電子支付工具突飛猛進，但你在便利商店或捷運站儲值之後，若該據點或悠遊卡公司翻臉不認帳，那麼這種電子支付工具有可能通行全國嗎？當然不可能。信用卡的運作原理也是一樣，個人簽名就是保證之後可以付款，因此銀行與商店才可以接受先消費後付款，否則信用卡的使用者將受到高額循環利息的懲罰。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/11/21
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相遇時就註定了別離──沙發衝浪是幸福亦是淚水

相遇時就註定了別離──沙發衝浪是幸福亦是淚水

終於，我打電話給我在克拉斯諾亞爾斯克的沙發衝浪 host──Maxim，請他跟司機溝通才了解原來是卡車沒油了，但因為信用卡的問題，司機要過晚上 12 點才能加油繼續上路，這樣一來大概要半夜三四點我才能抵達克拉斯諾亞爾斯克。
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2016/05/13
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【雙語】尋找合適的創業夥伴，就像尋找終身伴侶

【雙語】尋找合適的創業夥伴，就像尋找終身伴侶

共同創業亦是如此，成員必須開誠佈公地溝通才行；你們得尊重對方，才能打造優秀的團隊。你們相信對方嗎？你們會支持對方嗎？挑戰來臨之時，你們會相互激勵嗎？你知道自己的長處和短處、優勢和弱點嗎？你們知道如何幫助對方嗎？你們知道怎麼在對方心情低落之時鼓勵對方嗎？伴侶間亦得面對這些問題，也唯有在兩人能相互扶持鼓勵的情況下，這段關係才能長長久久。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/21
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