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共有2209筆搜尋結果

「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

當人們創造出一種追求生產力的文化，工作倦怠就不再是風險，而是必然會發生的事了。追求效率和產值，扼殺了健康和創意深入觀察、考量工作倦怠對創意產業的影響後，我們發現問題其實更為嚴重。畢竟，正如我們先前所提，現代工作中存在的根本掙扎，是人們試圖將具有不可預測本質的創意，化為以生產力為導向，可標準化的模型。
換日線全球讀書會
2020/05/15
4285
我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

休息，是有意識的休息，不需要特定做什麼事，讓人回到最本初的狀況，感受自己的呼吸和心跳，審視自己目前的身心健康狀態，並思考如何調整自己的腳步以應對這個變化萬千的社會，以及如何在追求個人成功時，亦將全球環境變遷議題有意識地深入到各項決策考量裡。如果，追求快時尚的消費型態助長了全球進入沸騰時代，成為環境污染的諸多幫兇之一，是否我們就暫停播放音樂，別再讓兩者繼續共譜這段圓舞曲了呢？
時小梅／小梅的閒暇時間
2023/09/14
3154
「生在台灣錯了嗎？」──安逸之中抱怨取暖不作為，何不勇敢面對孤獨，嘗試改變？

「生在台灣錯了嗎？」──安逸之中抱怨取暖不作為，何不勇敢面對孤獨，嘗試改變？

例如在受薪階級中算是「高大上」的飛行員這行，也常能看到一種追求安逸的心態。我還記得許多飛行員總是在培訓時做著白日夢，幻想著上線後要買什麼樣的跑車，或是過什麼樣的「裝逼」生活。這些在社會中已可說算是「專業菁英」的人們，在高薪而穩定的工作之下，顯然把飛行員當作人生的「最後一次榮耀」，一面自我感覺良好，一面追求物質享受。他們當然有能力，但卻不怎麼關心自己以外的事情。
Henry／時區的工作者
2017/09/20
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打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

打破考試文化下的「速食學習」、理論得分，培養「終生學習」力──我如何克服「好學生症候群」（上）

急功好利的讀書，表面上是在長智，但本質上是追求實用，可惜此實用僅限於成績。以追求效率的方式長智，便是速食學習，欲速則不達。克服症狀二，需導正讀書的方法與目的。欲以長智為目的，需要的方法是思考而非效率，學習如何構建知識地圖，靜下心來玩味觀念的點線面，這或許才是教育長遠深刻的意義：培養思維能力、學習如何學習。
徐聖修／PhD Journey to the West
2019/05/06
15600
疫情、送中、移民潮：再見 2020 ，香港崩壞的一年

疫情、送中、移民潮：再見 2020 ，香港崩壞的一年

她傍晚亦在 Facebook 發文說，「當年美麗島大審中，我始終相信自己無罪，因為我們追求的人權信念，是跨越國界的普世價值，也獲得世界民主陣營的聲援。」她更寄語香港人：「堅持追求人權的信念、相信自由的珍貴」，並呼籲國際請「像當年支持台灣追求民主化，請繼續撐香港。」
Jojo／祖瘋了的旅孩
2021/01/07
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【作者通信】 極度迷惘的高三生：系所該怎麼選？ 如何確定自己真正熱愛的事？

【作者通信】 極度迷惘的高三生：系所該怎麼選？ 如何確定自己真正熱愛的事？

幸福的感覺從不來自於某個結果，而在於追求的過程裡，唯有愛上追求的過程，才能一直保持在幸福的感受中。回到主題，該如何找到一個 Fulfilling Career 呢？熱情、能力、獲利，缺一不可這裡必須引用《從 A 到 A+》書中，柯林斯所提到成功企業的觀點；一個成功企業成功的關鍵，有三個密不可分的重要問題。1.對什麼事業充滿熱情？
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/04/28
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間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死，你也是這樣嗎？時間管理完結篇，送你一個「改變公式」

間歇性躊躇滿志、持續性混吃等死，你也是這樣嗎？時間管理完結篇，送你一個「改變公式」

對於很多慈善機構、NGO 甚至革命家也是如此，錢最大的意義不在於享樂、追求時尚或遊戲人間，而是讓他們能更好、更專注地去幫助需要幫助的人、動物或環境，把時間精力花在讓地球變得更美好上面。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/06/14
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當我沒有「特權」：蔡定邦從中輟與國小學歷，走向國際攝影大獎的逆襲人生

當我沒有「特權」：蔡定邦從中輟與國小學歷，走向國際攝影大獎的逆襲人生

如果缺乏追求方向和學習慾望，會很難成長。再加上，我覺得我的環境剛好是搞藝術居多，周遭人們的思維會比較開放，所以通常也比較接受我這樣的狀態。我身邊也有一些朋友不是在藝術領域，當身邊環境不是這麼開放思維時，他們會因為學歷和背景而有自卑感。不過，我其實也曾迷茫過一段時間：我到底要不要上大學？
換日線關鍵字 Podcast
2026/03/11
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一名基層護理師的沉重告白：我們不是「白衣天使」，而是長期被忽視的勞動者

一名基層護理師的沉重告白：我們不是「白衣天使」，而是長期被忽視的勞動者

我要的並不多，不是特權，也不是破格的照顧，只求一個讓人能夠誠實面對努力、誠實追求成長的社會。問題從來不只是 2 萬 7 的訓練費，而是為什麼一個全職、專業、誠懇的醫療人員，連追求成長都要如此艱辛？誰從我們的勞動中獲利？誰在我們需要幫助時選擇袖手旁觀？我期盼更多人質問：為什麼一個願意為病人與社會努力的專業者，會在這樣的結構中被壓得透不過氣？
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/05/08
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不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

三、愛因斯坦模式：擁有「夠好」的全職工作且有餘裕追求志趣20 世紀初，愛因斯坦有將近 10 年的時間在瑞士政府單位擔任專利官員。即使白天要工作，他仍然在這段期間完成了最著名的一些成就，包括舉世聞名的相對論。因此，所謂愛因斯坦模式，指的是擁有一份可以完全支持你生活開銷的全職工作或事業， 同時又讓你保有足夠的時間與精力，去追求你熱衷的其他事物。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2023/05/12
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加拿大移民夢的殘酷真相：回不了家的異鄉人，為何被困在「沒有退路的豪賭」？

加拿大移民夢的殘酷真相：回不了家的異鄉人，為何被困在「沒有退路的豪賭」？

移民，本質無非是追求更好的生活，但過程都是相當辛苦，需要付出龐大的代價。不同族群理所當然想幫助自己人，又或將自身特殊文化帶入當地，如華人的「炒房文化」，同樣引起許多本地居民的不滿。即便加拿大的多元文化政策已趨成熟，卻仍無法完全避免族群間的衝突與隔閡。延伸閱讀：加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？
楊峻杰 Jay／讀者投書
2025/08/21
15210
孩子程度太好反而被「拒教」？──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（上）

孩子程度太好反而被「拒教」？──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（上）

英國義務教育追求「公平」的文化。圖／fast-stock@Shutterstock聽完老師的這段話，我半信半疑地研究了英國政府對小學教育的政策及評斷小學優劣的方式，發現情況真是如此：英國所謂「優秀的公立小學」標準，並非它們有很多畢業生進入明星中學，而在有很少的學生未達應有標準，以及成績表現前段與後段的學生，差距是否低於一定水準。
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/02/09
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「不一樣」的伊斯蘭：蘇菲派詩人魯米，用文字追尋「愛的真理」

「不一樣」的伊斯蘭：蘇菲派詩人魯米，用文字追尋「愛的真理」

蘇菲派主張禁欲修行、放棄對物質的追求，但是這並不代表他們必須完全與人群隔絕，蘇菲信徒仍然有自己的日常工作，過上一般人的生活，他們的不同只在於他們把修行加入了生活當中，憑藉以愛助人的信念，達到自我淨化的靈性境界。他們更相信，世間萬物有別，可是本源皆為一體，人類所看見的一切全是幻象，唯有踏上尋找真主安拉的旅程，才有看見宇宙真實面貌和偉大力量「愛」的機會。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2019/05/31
27146
「興趣該變成工作嗎？」在凡事求變現的時代，我們如何面對「副業焦慮」？

「興趣該變成工作嗎？」在凡事求變現的時代，我們如何面對「副業焦慮」？

他們明白一個道理──人需要一個不用對任何人負責、不用追求任何產值的空間。在這個空間裡，我可以把成品做得很爛、可以半途而廢，更不用在意任何人的眼光。這就是「興趣」的真正價值，它提供了一個讓我們從社會角色的壓力中，短暫逃脫的避風港。為什麼每個人都需要一個不為賺錢的興趣？「毫無用處」的興趣，可以讓大腦得到休息的機會。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/06/08
4339
Z 世代難取悅？給各位業主的 5 項忠告：你的網路服務設計，是否讓年輕人「有感」？

Z 世代難取悅？給各位業主的 5 項忠告：你的網路服務設計，是否讓年輕人「有感」？

首先，不管他們是透過哪一種載具瀏覽，讀取速度一定要快，讓使用者盡可能第一時間看到自己感興趣的內容；其次，停用會拖垮速度的網路服務，或是避免採用會大量拖累網站速度的設計，因為 Z 世代追求的是從數位開始到全通路的快速體驗，所以，快就對了。Z 世代追求的是從數位開始到全通路的快速體驗，所以，快就對了。圖／Shutterstock五、資安！哪次不講資安？
RUBY 大叔／讀者投書
2022/01/21
3674
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