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共有1530筆搜尋結果

【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

過去學校教的招募是 Recruiting，但在「全球最快樂的地方」卻變成 Casting，中文直譯是「選角」，因為迪士尼認為，不論是樂園裡的公主或熱狗小販，還是辦公室裡的清潔人員或執行長，每一個在左胸口別上員工名牌的「卡司」（迪士尼員工通稱 Cast Member），都在共同出演散播快樂的品牌故事。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/07/02
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賣假文件賺 5 千萬！非法仲介詐騙留學生，偽造「英國夢」所需擔保書

賣假文件賺 5 千萬！非法仲介詐騙留學生，偽造「英國夢」所需擔保書

拉扎在西密德蘭郡（West Midlands）租用了辦公室並僱傭員工，並向數十名學生承諾給予護理院的工作及就業擔保。BBC 得悉他起初出售合法文件，讓少數學生獲得了簽證和真正的工作，但更多的人卻因為毫無價值的文件而失去所有積蓄。「我被困在這裡」BBC 訪問了 17 名男女，他們在申請工作簽證的過程中損失了數以千計的英鎊。
BBC News 中文
2024/09/04
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中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（上）回台灣，一個並不「順理成章」卻發自由衷的決定

中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（上）回台灣，一個並不「順理成章」卻發自由衷的決定

其實在疫情爆發之初，「搬回台灣生活」這樣的規劃，並不如想像中的順理成章——公司的辦公室在香港，雖然我擁有在家辦公的自由，但為了顧及大陸市場的發展，當初與公司協商後同意的辦公地點是上海，從疫情剛爆發時我們以為的「短暫滯留在台北」，到實際上把整個家搬回台北，中間還是經過了許多掙扎和轉折。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/02/18
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不是設計師，也可以為設計做點事──David Wang：用多元文化背景，找到自己的位置

不是設計師，也可以為設計做點事──David Wang：用多元文化背景，找到自己的位置

圖／Jotham Koh轉職 Pinkoi：成為台日設計的橋梁在石卷工坊兩年後，David 選擇轉職到台灣設計購物網站 Pinkoi 的東京辦公室。我問他是什麼讓他想離開石卷工坊，是不是有什麼外力？「其實不是。在石卷工坊做得很開心，但是就有種『時間到了，該學的都學完，這個章節要結束』的感覺。我覺得很多事情都是這樣，時候到了你就會知道。
郭誠涵／微光日常
2020/07/16
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手銬、囚車、搜身等電影情節真實上演──美國移民拘留所體驗

手銬、囚車、搜身等電影情節真實上演──美國移民拘留所體驗

機場裡的小房間空間很有限，通常 2-3 位工作人員各據一個櫃台，前方就是幾張椅子，再過去一點有個以玻璃門隔開的小辦公室，裡頭也會有幾位同事。此時 J 的身邊只有隨身行李，她是今日小房間的第一個訪客，坐在椅子上等待下一步指令。不久，來了一個 J 一直強調「他真的對我很好」的金髮諳中文男性海關人員，不厭其煩問著 J：「我可以再給妳機會，妳坦白跟我說，妳要找的這個人和妳是什麼關係？
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/08/29
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一年努力，終於直抵「看得見卻到不了的」國境最南——南海有多難（一）

一年努力，終於直抵「看得見卻到不了的」國境最南——南海有多難（一）

「陳鎮湘委員辦公室，您好！」電話那頭傳來的聲音，聽來剛正不阿。「敝姓裴，想跟委員約時間來拜訪他。」我感覺自己緊張到說話不太自然，「好的，委員現在剛好在辦公室，他請您現在來。」聽完這句話，陰霾已久的我心，總算稍稍放晴。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2018/04/18
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不准雞農「重女輕男」？小心退休鄰居的「監視」？── 3 個有關歐洲天龍國瑞士的冷知識

不准雞農「重女輕男」？小心退休鄰居的「監視」？── 3 個有關歐洲天龍國瑞士的冷知識

企業清廉名列前茅，「歸功」辦公室檢舉風氣這種告密檢舉的風氣，並不侷限在住家周邊，連辦公室身邊的同事也可能成為「抓耙子」。瑞士超過 70％ 的公司都有合法的申訴舉報管道。雖然這樣的做法是監督工作上的效率，並且防止腐敗或違反職業道德的行為，但依然有小部分是因為個人的厭惡而惡意檢舉。瑞士超過 7 成公司都有合法的申訴舉報管道。
換日線全球讀書會
2021/09/17
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一份問卷加上三個「讚」，踩碎14億人的「玻璃心」？──萬豪國際酒店集團在中國，面臨最大公關危機

一份問卷加上三個「讚」，踩碎14億人的「玻璃心」？──萬豪國際酒店集團在中國，面臨最大公關危機

二、垂直層級過多即便大中華區的辦公室匯報了「i 講 i 獎」國家選單的問題，很明顯的，這個消息並沒有垂直下達給其他負責對外聯絡的部門。在大陸的社交媒體上有個傳聞，po 文的小編到 CEO 之間有 25 個職級。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/01/12
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職涯十字路口：你願意當個社會認可的「良民」，還是自由自在的「刁民」？──走出企業保護傘，現在的我只為自己工作

職涯十字路口：你願意當個社會認可的「良民」，還是自由自在的「刁民」？──走出企業保護傘，現在的我只為自己工作

當時，新加坡辦公室位在烏節路上。報到的那天，匆匆經過百利宮、噴泉此起彼落、裙擺飛揚，每一步都像喝采。來到「東南亞櫥窗」：價值觀卻受到空前挑戰，每日以淚洗面怎知，往後一個月急轉直下，直接撞上清水斷崖。俗話說「算卦的死在卦下」，第一聲槍響就正中我那膚淺的虛榮心：忽然發現，對於日本以外的世界來說、我在一間莫名其妙的日本企業上班。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/06
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日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

在職期間，令我印象相當深刻的是：下班前，辦公室的女性後輩會拿著垃圾袋，幫忙收辦公室裡所有個人垃圾桶裡的垃圾。但這並非明文規定的工作範疇，此外我從未看過男性幫大家服務。當時如果以我過去的經歷與能力，離開日本職場回臺灣，其實可以獲得比在日本更好的收入以及職位。但我依然在日本持續打拚，很大一個原因是從大學到現在都不曾改變的信念：把日本最真實的一面透過媒體傳達給世界各地的讀者。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/03/25
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倫敦人的漫長等待：從 Crossrail 到伊莉莎白線的 13 年，發生了什麼事？

倫敦人的漫長等待：從 Crossrail 到伊莉莎白線的 13 年，發生了什麼事？

，一條線坐到 Tottenham Court Road 只要 10 分鐘，出站再走 5 分鐘就到辦公室。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/08/01
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（下）

優點四：遠離辦公室政治由於合約制僱員沒有正職人員的升遷壓力（因為合約期間不可能升），因此也相對不需要擔心辦公室「搞政治」的情況，而能把更多時間和專注力花在「如何將案子做到最好」上。再加上合約之僱員的薪水是在加入前已經談定的，因此也沒有正職僱員績效考核或爭取紅利獎金的壓力，在工作上單純很多 。這對於不喜歡或不擅於「搞政治」、只想把工作做好的人來說，更是一大福音 。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
8673
「這裏是日本幹嘛說英文，是蠢蛋嗎？」從本田前任社長名言被新社長「打臉」說起

「這裏是日本幹嘛說英文，是蠢蛋嗎？」從本田前任社長名言被新社長「打臉」說起

無獨有偶地，在日本，從企業、產業界到媒體輿論，近年也有一連串的「英語公用化」討論，以樂天（Rakuten）、優衣庫（UNIQLO）為首，加上隨後加入行列的本田（Honda）、和最近的資生堂（Shiseido）等大企業，更陸續開始施行「在辦公室裡說英語」的運動。
Worklife in Japan
2018/09/03
32651
畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

．大半輩子都在 1-2 間外商公司工作：我有不少同世代的朋友屬於此類，他們除了穩定度高，外語能力通常也不錯，有 10-20 年與世界各地不同辦公室同事打交道的經驗，除了視野較寬闊，當然也相對更能理解不同國家與城市間的職場文化差異。．在多家公司工作過，但時間都不長：通常會是較為年輕的同事或主管，他們可能會比前兩者更在意工作時的「感受」、待遇或工作本身的意義，穩定性相對不如前兩者。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
1178
開學 2 星期後校園確診人數飆升！直擊二度封城後的法國大學現場──「遠距」教中文有多難？

開學 2 星期後校園確診人數飆升！直擊二度封城後的法國大學現場──「遠距」教中文有多難？

圖／Maksim Goncharenok＠Pexels學校各個大樓入口處都擺放了乾洗手、整個校園全面戴口罩，無論是圖書館或是教師辦公室，嚴守戴口罩的準則。只不過，社交距離的準則依然難以遵守。
迷瑞 meRui／法生什麼事
2020/11/05
8565
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