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徐豫「御姊愛」《在家工作》:傳統職場成功學已過時,在家工作成為新 Lifestyle
作者在
辦公室
職場打滾多年,因厭倦
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的集體生活和組織文化,因緣際會下出書而轉變為自僱者;經歷了嘗試、錯誤與修正的過程,逐漸摸索出一套在家工作與生活的哲學,至今邁入第 7 年。除了收入能超過之前蹲
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的生活,她認為這樣的生活型態賦予了自由、感覺被賦權,且更能掌握生活的能力和勇氣。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/12/14
5312
首爾江南區,新創公司搬家記──「外表至上」的社會,門面比實用更重要?
但說也奇怪,以前舊
辦公室
只有一間會議室時,常常被預約客滿,同事開會得錯開,幾乎每天都有訪客來。搬到新
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有了獨立會議室後,卻變得門可羅雀,會議室常常是空的無人使用。而在搬家後,一連離職了兩位同事,讓偌大
辦公室
更顯冷清。新
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擺設。圖:林芳穎提供事後側面得知,其實新
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的租金和原本的幾乎一樣,但這搬家過程新增了很多裝潢的開銷。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/08/02
7999
即使解封,還是想在家工作?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」
圖/Shutterstock如果此刻的你也正面臨公司希望你返回
辦公室
,但你仍想繼續遠距工作的情況,其實你並不孤單:根據《USA Today》5 月份的報導,Harris Poll 針對美國 2,063 名成年人進行的一項民意調查,40% 的美國人偏好全職在家工作,35% 的人希望彈性在家辦公,而只有 25%的人希望全面回到
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。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/07/06
5392
只要 15 鎊就能 Work from Pub?能源費大漲近 80%!英國人「省電大作戰」各出奇招
上周總經理寄出一封信通知大家,我們總部的
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從現在起將從一周開放周二、周三、周四 3 天,改成一周只開放周二和周四兩天。總經理的理由是「周三很少人進
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」,但大家都默默猜測,原因應該和龐大的電費有關,畢竟我們的總部
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佔地非常廣,一共有兩棟各 3 層樓的建築物,如果能少開放一天,每個月的電費應該能省下不少。有的 Pub 被逼歇業,卻也有「WFP」應運而生!
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/10/17
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日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實
按國籍分團隊,打開客戶心防筆者就職的公司為海外日企,總部在日本東京,在全球都有分社,而筆者則屬於越南社下的柬埔寨
辦公室
,處理柬埔寨國內的原材料供應相關事宜。雖然說是日企,但是
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內則有著不同國籍的組別,像是台灣組、韓國組、日本組、柬埔寨組等等,各組組長和業務也依國籍劃分,有台灣人、韓國人、日本人、柬埔寨人等等。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2017/07/24
6729
誰說書中自有黃金屋?教育真的能翻轉階級嗎?──這 4 位柬埔寨同事給我的啟示
從小開始的「斜槓人生」在我
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的本地員工之中,許多人都是斜槓身份,也就是同時是學生也是全職編輯或翻譯──其中一人就是目前就讀經濟系大三的小令,她「那屆」的高考有 7 科:生物、歷史、化學、英文、柬文、數學和物理,當時她得到 C 級。
呂亞君/故事販賣店
2021/11/09
7813
歐美職場回不去了,不給遠距就辭職!辭不了的還有這招:咖啡刷卡(Coffee Badging)
至於沒辦法離職卻又不滿僱主用勞動合約強迫大家回到
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的員工,則發展出一種類似「安靜離職」(Quiet Quitting)的消極式抗議,就是雖然會遵照僱主要求進公司,但不像疫情前那樣坐滿一整天,而是刷完識別證後進去晃個幾圈,確保主管都有看到自己出現在
辦公室
裡,再去茶水間裡使用
辦公室
的咖啡機喝幾杯咖啡,和同事閒聊後就找機會閃人。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/01/10
19689
「觀看解剖的經驗,簡直讓人心醉神迷」──一位驗屍官的養成之路
畢業後他申請進入舊金山灣區的驗屍官
辦公室
,但
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沒有職缺。在需要工作的狀況下,霍姆斯轉而進入索諾瑪郡的一家殯儀館。索諾瑪郡位於馬林郡北方,當地只有一名驗屍官調查員,他從加州公路巡警局退休到這裡工作,負責處理凶殺案與意外死亡案。雖然交通事故是由當地警方負責,但工作量對他來說還是太大了,因此他委任郡內所有已考取執照的屍體防腐員擔任驗屍官副手。
換日線全球讀書會
2018/10/26
7959
重新適應疫後生活,迎接遠距職場「特殊產物」──我的紐約觀察筆記
不過,雖然先生任職的公司把大的辦公空間退租,但仍留下一個小
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提供給需要的員工使用,兩年下來,實際會去
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工作的人非常少,那個空間反而變成社交聚會的場所,偶爾有資深主管從其他地方飛來時,同事們就會在那裡半天辦公、半天交流,公司還會點購餐點,讓許久不見的同事們見見面,彼此交流公事以外的事情,增進感情。
Grace/七年級的台美移民生
2023/03/03
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你也有上班前的「咖啡儀式」嗎?──從接案、全職到 WFH,我的紐約孤單心事
新公司的規模較大,位於曼哈頓,
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有零食櫃和無限供應的膠囊咖啡,但我還是喜歡先繞去隔壁街、名叫「高譚」(Gotham Coffee Roasters)的咖啡店買杯拿鐵。店名雖然霸氣,但實際上是間小而溫馨的店,內用位置不多,簡潔的白色系裝潢配上一點綠意,幸運的話可以看到民眾帶來可愛的狗狗。
Hsing/讀者投書
2023/01/03
1894
在聯合國實習的日子:從國際看台灣,五味雜陳的無奈心情
縱然難以直接證實,但我可以隱約地感覺到,
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原先希望錄取的,應是來自中國的中國籍實習生。由前段所述的例子可以發現,中國在東北亞區域當中,已成功地槓桿出屬於自己的舞台,因此即使
辦公室
對於實習生的國籍有所偏好,乃是融合政治現實之後的合理選擇。同樣地,因我的國籍而產生的「差別待遇」,似也堪稱合乎常理。
讀者投書
2016/09/22
7098
JR東日本打造共享空間One&Co Taipei,助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流
One&Co Taipei不僅是共享
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,也是交流空間,更是共創、共學、共同連結的平台。企業牽線、台日交流,實現共創共學共同連結而擁有日本文化基因的One&Co Taipei,不僅也能提供全日文的服務環境,也期能藉由共享空間協助日本來台企業、或發展日本事業的台灣企業,在此展開交流對話。
整合傳播部
2023/09/15
45130
遠距工作的實用管理學:如何提振團隊士氣,讓每個成員「賓主盡歡」?
而有些人在實體
辦公室
、有些人遠距的「部分分散團隊」要怎麼慶功,這就得花點心思。我訪談的專家都表示,一定要讓所有人感覺賓主盡歡。舉例來說,萊恩.范.魯斯麥倫表示:「在跟荷蘭的團隊慶功時,我們同時也會跟羅馬尼亞的團隊慶功。唯一的差別在於,我們之間的距離有 1,700 公里。」
換日線全球讀書會
2023/04/30
2505
「混合工作型態」、耶誕派對全喊停!Omicron 攪局的英國職場前線
我和幾個朋友聊起,發現他們也都在差不多的時候被「鼓勵」每週進
辦公室
至少一天──從疫情前一週 5 天進
辦公室
是「天經地義」,到現在是「看你心情」,老闆還要好聲好氣的拜託員工回來上班,就看得出職場型態的改變。雖然大家口頭上還是會抱怨一兩句,但是心裡都知道在疫情過後還保有工作,並能像以往一樣進
辦公室
,和同事比鄰而坐聊天閒扯,真的是很幸運、也很快樂的一件事。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/12/13
1378
種族、語言與「被包裝的」美國夢──我在美聯社實習的那些日子
非裔的他說,直到好不容易獲得第一份工作,進了
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,和白人同事聊起各自怎麼拿到這份工作才明白,一切都是關於「人脈」。「當一個
辦公室
在歡送同事離開某個職位時,競爭就從那個當下開始。」National Association of Hispanic Journalists (西班牙裔新聞工作者協會,簡稱 NAHJ)的主席 Hugo Balta 這麼說。
杜曜霖/採訪路上
2018/12/19
19730
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了