英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議
遠端趨勢背後，更迫切的是心態轉換談到後疫情時代的趨勢，絕對會提到遠端工作。比如《換日線》採訪過我的作者讀者太太，目前就在英國從事遠端工作。但是作為獵頭，我還沒有遇過任何臺灣僱主請我徵求全遠端的職位，一般企業採行的頂多是混合型態。或許是因為臺灣疫情控制得比較好，所以相對沒有全年遠端的機會和經驗；加上臺灣的文化比較保守，不傾向打破常規或承擔風險，所以遠端工作的適應與轉換沒有國外那麼快速全面。
《換》人說說看
2022/05/28
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