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共有60筆搜尋結果

跨足技術與管理，我如何在職場上找到位置？一個「資管人」的告白

跨足技術與管理，我如何在職場上找到位置？一個「資管人」的告白

撰文：邱奕捷／法蘭西式培根開學的第一堂課，教授對著全部的同學說：「首先，歡迎你們到了大學，進了資管系。但我相信這一定不是你們的第一志願。」鴉雀無聲中，教授接著問了個問題：「你們有誰知道資管系到底在讀什麼？」，教室中依然一片安靜。超級普及卻又令人費解的資管系談談我自己，我的大學四年、碩士兩年都走在資管系的路上，是個純純正正的資管人。這是全台灣最平凡的科系。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/18
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從資管系，到即將公費留日讀碩班──高中時的第一志願，不見得是真正的熱情所在

從資管系，到即將公費留日讀碩班──高中時的第一志願，不見得是真正的熱情所在

除了雙主修會計學系、輔系日文系的課程，資管系必修課的負擔也逐漸增加，每學期的學分絕對是超過 20 以上；且另外擔任了政大交響樂團社長，以及搖滾樂社、資管系系樂團的樂手。如此大量課業壓力以及課外活動，換來的結果當然是課業一落千丈，學期 GPA 從接近 4 掉到 3，甚至有一門會計系必修被當掉重修。這使我深深感受到──在社團與課業之間拿捏平衡，是非常困難的一件事。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/05
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台大資管系孔令傑教授：每個時代有自己的挑戰，複製前人的成功模式沒有意義──那麼，該怎麼做？

台大資管系孔令傑教授：每個時代有自己的挑戰，複製前人的成功模式沒有意義──那麼，該怎麼做？

由資管教授授課，深化商業應用的可能「我們一直跟學生講，會投三分球很有幫助，卻不教學生如何投三分球，要學生找公園阿伯練習，不是很不合理嗎？同樣地，如果我們老是強調懂得資訊科技對未來職場的幫助，院裡也不應該沒有相關課程，所以開這門課也有點這種宣示的意味在。最後，在管理學院要教程式設計，我認為資管系理應當仁不讓。」
台大國企系學會
2018/10/15
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【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

針對這點，我認為日本年輕族群在政府鼓勵下，最流行的投資管道「NISA」，是台灣相關單位可以參考的──根據 Skyrocket 公司的調查，目前日本千禧世代和 Z 世代最常進行的兩項投資，正是「一般 NISA」和「定期定額 NISA」（積立 NISA），其次才是透過網路下單股票。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/09/08
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【作者通信】 換條跑道不是夢！我如何從文科留學生，轉系又轉行到資訊領域？

【作者通信】 換條跑道不是夢！我如何從文科留學生，轉系又轉行到資訊領域？

第二：資管系並不會要求申請者有理工背景，相反的希望招收的學生是來自不同背景，不管是法律、外文、商管，甚至是大學唸資工系的學生，如果想要轉換跑道，選擇申請資管研究所的人也不在少數。第三：資管系學生的出路廣泛，包括軟體工程師、資料科學家、UX 設計師或是專案經理（Product Manager）等都是熱門的畢業後職位，因此在申請的時候，申請者便可以針對自己有興趣的領域來撰寫申請文件。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2020/06/11
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工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

這樣的能力，在成為人資管理講師後，更是派上用場。因為擔任人資管理講師，必須「依照學員的反應臨場應對」，根據不同的客戶類型，調整不同的策略方向。敏智能夠找到專屬於她的工作專業能力，主要是因為她清楚自己的內在需求是「喜歡理解他人的想法」，因此，喜歡觀察別人的思考方式和喜好的她，無論從事建築設計或擔任人資管理講師，關於理解他人這部分所需的能力，都能輕鬆掌握要領。
換日線全球讀書會
2019/12/11
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阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/24
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台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯

台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯

畢業於台灣政治大學會計與資管雙主修，赴日本一橋大學攻讀商學碩士，獲日本台灣交流協會全額獎學金。2024 年通過 CFA 二級考試，目前為三級考生。即將加入摩根大通資產管理（J.P. Morgan Asset Management）擔任基金報告分析師。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
Crossing Campus
2025/10/09
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四年讓你領 80 萬！台大「傅鐘獎學金」怎麼申請？真能有效留住人才？

四年讓你領 80 萬！台大「傅鐘獎學金」怎麼申請？真能有效留住人才？

文儀跟我分享，自己當時接觸到傅鐘獎學金的資訊，是在已經確定就讀台大「之後」，系主任將獎學金辦法提供給幾位同學；第二年，文儀重考到資管系，獎學金必須重新申請，該系同樣也是在入學名單確定後，才把申請資訊直接發給所有新生。曾文儀擔任傅鐘獎學金的致詞代表。
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/08/12
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就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

筆者簡介：戴華呈，畢業於中央大學資管系、政治大學資管所。其後加入廣達集團工作任職業務開發將近 7 年半，任職後期轉調至美國紐澤西接洽主要電信商客戶。2019 年因家庭因素舉家搬至加州矽谷，也於 2020 年正式加入 Google 擔任 Android 戰略合作夥伴開發經理一職，展開了新手矽谷人的體驗與挑戰。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/12/16
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徐佳瑄的音樂路　用音符書寫青春與堅持

徐佳瑄的音樂路　用音符書寫青春與堅持

《關於徐佳瑄》 中原大學資管系大三學生，從小學四年級開始創作，在中壢高商的音樂會中，首次發表自創曲。大學選讀數位音樂就業學程、在餐廳駐唱，參加詞曲創作營隊與各大歌唱比賽，並組樂團擔任團長與主唱，持續堅持音樂夢想！《關聯閱讀》 踏出舒適圈走入大世界──吳孟翰窮遊歐洲一夏有意義的事從來就不容易──「只許獨一從來無二」的孫家媛Photo Credit：中原大學
關於夢想的 18 個故事
2017/07/26
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回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

這要話說從頭，2019 年中她卸任鴻海次集團人資長以後，她回到臺灣把過去 10 餘年的人資管理經驗，寫在她的著作《用人資味》一書當中。在該超過 300 名人資領域工作者聚集的新書發表會上，同樣人資背景出身的讀者問薛雅齡，回到臺灣的下一步是什麼。薛雅齡則毫不猶豫地說：「我從派駐海外 10 幾年，回到臺灣，最希望的是有機會為臺灣青年做些什麼。」
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
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永續行動，從日常生活開始

永續行動，從日常生活開始

例如，氣候變遷解決方案將會是未來持續數十年的大趨勢，相關策略和產業的發展也將促成新的投資機會，富達投信不僅為投資人掌握此趨勢的投資契機，更致力實現其所有投資組合與集團營運淨零碳排的目標，幫助投資人藉由投資管理財富的同時，還能成為推動世界永續的助力。
整合傳播部
2021/12/22
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連洗髮精也要講求「世界最綠」？泰國綠色經濟啟航，企業靠永續護長期效益

連洗髮精也要講求「世界最綠」？泰國綠色經濟啟航，企業靠永續護長期效益

再者，若要更進一步擴展影響力，也可以在規模與營收達到一定階段後，納入氣候相關財務揭露（TCFD），社會投資報酬率（SROI） 等永續投資管理的方案，讓更專業的利害關係人管理，幫助企業與消費者溝通，並朝上下游供應鏈發揮影響力。在泰國創造綠色經濟綠色經濟，提供好產品給消費者，同時兼顧環境保護。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/08/02
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柬埔寨金邊快變「China Town」，講中文比英文通

柬埔寨金邊快變「China Town」，講中文比英文通

而在其他的投資管道尚未完備情況之下，房地產是目前最時興的投資。在金邊最大的購物中心內，隨時都有著建案在此做推廣活動。對於高收入階層來說，逛街購物順便看房，已經是一種時尚的行為。而正在崛起的中產階級，佔人口 50％ 以上的 24 歲以下年輕人，購屋的剛性需求也將是未來 20 年的趨勢。不過由於許多建築業的相關法令尚未完備，以及當地法令、習慣與台灣不同。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/12/09
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