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科技大展難敵疫情紛紛「線上化」,台灣小廠如何突圍?
「為何國際實體展覽值得花費這樣的
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呢?」大型展覽帶動的「會展經濟、會展效益」何在?許多自世界各地飛來的買家,利用這短短幾天的時間,與有合作機會的廠商直接互動。會展中能夠現場看到產品並實際測試效能,就合作細節直接商談;如果彼此合意的話,還能現場簽定合作備忘錄,待展會結束後,再各自回去準備進行下一階段的合作。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/12
5185
等不到醫生,急診病人在走廊上過世──英國健保崩盤背後的長照危機
如何增加人力
資源
呢?長照 2.0 做法是直接加薪和將長照列入缺工事業獎勵範圍,簡單來說,就是勞動部直接貼錢。衛福部也會發津貼給到偏鄉長照的人員以及願意指導新進照顧者的資深照顧員。當然,長照 2.0 也有許多隱憂,這方面,筆者建議讀者們參考王兆慶先生所撰的〈五千億的長照 2.0,是否會是一場空?〉,該文內有對政府長照 2.0 的詳細解釋。
安妮/本初子午線觀察記
2017/01/18
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美國為何選在此刻,承認以色列的「戈蘭高地」主權?美學者警告:台灣恐成下一受害者
而實際上,以色列之所以緊抓戈蘭高地不放,除了軍事,還有一個更重要的因素:水
資源
。由於全球暖化的影響,以色列境內的水
資源
日益匱乏,戈蘭高地擁有絕佳的農業條件,更有豐沛高山水源。「戈蘭高地提供了以色列境內超過 3 成的水
資源
,這才是這場土地主權之爭最大的幕後因素。」夏隆結論。
【獨家】牆內;牆外──目擊以巴衝突現場
2019/03/28
19125
若不打從心裡尊重人才,何來真正的「文創」?──從皮克斯參訪,看見台灣文創的悲歌
若沒有皮克斯願意投入
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支持,自然也無法成真。圖/Pixar Animation Studios 官網不投資人才、不尊重人才,再多補助,又何來「文創」?不是非要「長他人志氣、滅自己威風」不可,皮克斯擁有的
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和市場,更不是台灣目前任何一家「文創」公司可以比擬。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/11/02
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當急診不再「急」:從臺灣到加拿大,我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機
雖然劇中的天才醫師主角至關重要,但如果沒有醫療團隊中每一位成員的默契配合,及醫療體制與其他
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的支持,這位英雄也無法在黃金時間內完成成功的救援。若無團隊默契與醫療
資源
,醫師也無法在黃金時間內成功救援。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/03/17
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新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen(下)
網路上有很多免費的
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,不一定要花錢買課程,也可以看 YouTube 或追蹤一些專門教做短影片的帳號來學習。另一個趨勢是「私域流量」的經營:越來越多人發現,如果將所有
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都押在同一個公開社群渠道上,自媒體的經營會出現很大風險。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/06/14
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每個人花期不同,怎會同時開花?──打破台灣教育單一性,讓孩子成為自己
他在公民運動風起雲湧的 2014 年創辦雜學校,透過孵化新創、舉辦展覽等方式,致力打造一個能夠促進對話、媒合
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的創新平臺。
換日線編輯部
2024/08/19
8178
老闆交代任務,美、中同事反應大不同──原來,這就是亞洲人在美國難升遷的原因
幾天後,老美主動邀請研發、工程和行銷部門的主管開會,討論方案的主軸,和每個部門能提供的
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。一週後提出方案,並和老闆強調這方案是跨部門協調後的共同成果。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2022/06/11
68954
別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑:爭取工作頭銜
盲點三:頭銜是給公司內部看的,沒那麼重要由於美國職場環境的高度發展,以及對合作精神的重視,許多
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已經開始被細分,各行各業有自己的聯盟、Conference、Networking Event 等等。若沒有相對應的職稱,有時候甚至是不能加入的。如果沒辦法參加這些會議與社群,就無法獲得最新的產業動態、資訊與
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,甚至是工作機會的轉介──光憑這點可能就值得你好好爭取頭銜。
Sherry Wu/讀者投書
2024/06/11
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跟著另一半出國唸書就沒了自我?現代「國際學生配偶」能做的事比你想像的多!
圖/Shutterstock鼓勵也正走著這條路的讀者們,能善加利用身旁的社會
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,找到當地的歸屬感,或爭取喜歡的工作,一步步創造出滿意的生活。在支持先生/太太取得學位的途中,是伴侶,也是自己。執行編輯:陳品融核稿編輯:田孟心
郁雯/故事從牛津開始
2022/04/15
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【一千零一夜】深度、市場難兩全,如何堅持「冷門」的區域書寫?──孫超群:這是心意,不是負擔
即便如此,孫超群認為礙於市場及
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分配因素,不少媒體對於國際議題報導是「有深度、沒廣度」的。作為媒體經營者的一份子,孫超群深知媒體經營的兩難──要市場沒深度、要深度沒市場,「但當一個媒體擁有源源不絕的
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時,自然有責任去教育讀者,而不是被讀者(市場)牽著鼻子走。」
換日線阿拉伯
2018/10/25
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觀光客注意!巴塞隆納缺水中──加泰隆尼亞旱災給台灣的啟示
除了持續建設海水淡化廠和增倍淨化水
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,愈來愈多過去被忽視的領域也被一一檢視,例如林木管理。藉由看似反其道而行,實際上卻有助於整體生態的目標性伐木,清除 ¼ 過度生長的松樹,一方面還原森林生態的多樣性,同時讓更多的雨水能流入河川和地下水層。越來越多的國家積極在都市發展垂直農業,除了希望可以減少
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生產農作物外,更希望可以自給自足,就近供給當地居民。
三姐妹看歐洲
2024/04/22
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便宜快速的台灣健保「人人稱羨」,卻該重設遊戲規則?──專訪外科醫師余本隆(二)
「做得少、甚至做假的,反而能拿到更多
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;規規矩矩照制度走的,申報的點數還會被打折。」余醫師表示,這正是「劣幣驅逐良幣」的現實演繹。舉例而言,對某些慢性病患而言,一次開立 3 個月藥最符合病人利益。但為了衝高點數,有些院所會刻意只開 3 天份的藥,讓病人頻繁回診。這不僅增加病患負擔,也虛耗醫療
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。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2025/10/01
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金髮碧眼的優越人種根本不存在?希特勒屠殺了 6 百萬猶太人,全因對「雅利安人」的天大誤會
圖/維基共享
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一個天大的歷史誤解事實上,「雅利安人」指的是使用「印度-伊朗語族」的人。以今日的地理位置來看,大約在伊朗一帶,因此可大致理解為伊朗人。由於「印度-伊朗語族」中的部分語言同時隸屬於「印歐語系」(其中包含德語),因此相隔遙遠的兩地產生了交集。
趙崇任/德意志人文觀察
2021/04/23
41850
擁抱未知,抑或穩紮穩打?和兒子聊聊職涯抉擇
「我覺得 A 公司根基穩、
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多、新專案萬方矚目、工作內容可以掌握,但公司地點單調;B 公司年輕,產業比較有趣、具爆發力,但風險高、前景相對不明。兩者旗鼓相當,很難抉擇。」「既然旗鼓相當,我猜無論結果如何,都不會太差。你該問的,其實是自己到底是怎樣的人、想過怎樣的人生?
杰克/湖邊沙徑
2019/11/04
7727
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