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共有3562筆搜尋結果

面試應不應該吃「誠實豆沙包」？這 3 個技巧讓你見招拆招

面試應不應該吃「誠實豆沙包」？這 3 個技巧讓你見招拆招

2016 年，看見南北學生資源差距，帶著實驗性精神打造南部工作坊，實體活動與懶人包齊發，至今創造 600 萬自然觸及。2018 年，發現講師品質參差不齊，因而創建講師網絡，每年媒合近 200 場演講，至今仍受到年輕企業與國際邀約。

換日線全球讀書會

台裔作家徐華《保持真誠》：揪心揭開移民第二代視角，寫盡對美國的矛盾之情

台裔作家徐華《保持真誠》：揪心揭開移民第二代視角，寫盡對美國的矛盾之情

在大部分人眼中，他們英語流利，有著新移民父母給予的滿滿資源和期望，隱身在美國社會各個角落中。許多新移民父母往往只注意到孩子的學業成績，是否融入美國文化、交到朋友、搞定課外活動，偶爾也會抱怨他們我行我素，或是不夠孝順；但同時，即便都是黃皮膚黑頭髮，第一代其實也經常偷偷羨慕第二代看似輕鬆的融入能力。新移民父母往往對課業成績有所要求。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

創投「金主」在創業家面前Pitch？是的，這裡是Capital on stage

創投「金主」在創業家面前Pitch？是的，這裡是Capital on stage

創投們除了展現他們擁有的資源和經歷外，主要介紹公司的歷史，以及團隊主要專注投資在哪幾個市場。有一些創投主要只做歐洲公司，像是 Capnamic 就是以德國跟歐洲為主，也會跟其他歐洲國家的創投共同投資；有一些就是英語區國家為主，像是 Accel；或是全球投資特定產業的如 e.venture。

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

開口的勇氣──在美國，安靜內向的我，如何蛻變成侃侃而談的大學老師？

開口的勇氣──在美國，安靜內向的我，如何蛻變成侃侃而談的大學老師？

在我自己的演講中，也提到許多如何加強英語演說或簡報能力的自我訓練方法及實用線上資源，有機會在專欄中一一分享。但我認為要 nail your next presentation 的第一步，最重要的是先培養正確態度，克服上台恐懼，有開口的勇氣。表達自我意見的自信及勇氣，是我在美國求學歷程中，最寶貴也最受用的收穫之一。

曾佳婕／Small Talk

從一封遺書談校園──已有全台最好的「學習調整制度」，為什麼台大生還是選擇自傷？

從一封遺書談校園──已有全台最好的「學習調整制度」，為什麼台大生還是選擇自傷？

更讓我憂慮的是，台大身為台灣高教龍頭，正是全台最有機會好好落實「學習調整制度」的學校，台大有強而有力的學生會、有大膽實驗各種新學習型態的「社會資本」，包括國家給的大筆資金、校友資源，以及民眾的信任。無論台大「學習調整制度」最後會變成什麼樣子，對全台高教圈都將有很大的影響。而過去體育界「合理調整」的歷史，也攸關許多人在意的公平性，或許可以作為未來「學習調整制度」持續修正的前例。

Crossing Campus

印度人深愛的「那個味道」──被稱為「屁味」，卻出現在各種料理的「黑鹽」

印度人深愛的「那個味道」──被稱為「屁味」，卻出現在各種料理的「黑鹽」

這樣遵循古法製作的黑鹽曠日廢時、耗費資源，又需要大量物人力；在化工業盛行的今日，多數的黑鹽便極盡便宜行事，在海鹽裡加入各種開採出來的硫礦，反應爐關上，不消片刻就有臭氣衝天的黑鹽，既效率又便宜。如此一來，臭味不變，味道仿古即可，作法和成分就不要太講究了。黑鹽的獨特香氣和宣稱的療效深植印度人心，不少人索性將黑鹽拿來取代食鹽，連熱食也開始使用黑鹽。

微觀印度／讀者投書

大學營隊真的「有用」嗎？沒參加會「輸在起跑點」？台大老師現身說分明

大學營隊真的「有用」嗎？沒參加會「輸在起跑點」？台大老師現身說分明

這句話聽起來合理、在某些學校和科系中實際比例也確實如此，卻很容易誤導因果關係──這裡很適合用經濟學中典型的選擇偏誤（Selection Bias）問題來解釋：不是因為學生「參加營隊才申請上」，而是會主動去參加各類大學營隊的學生，本來就可能是對升學比較積極、資訊比較充足、家庭支持度甚至收入資源都較高的一群。換句話說，他們本來就是比較可能在現行申請制度裡表現得不錯的一群人。

陳暐／一個貓奴的經濟學筆記

全球最愛「過節」的城市！？倫敦每年舉辦 197 個節慶活動，本文帶你一探究竟

全球最愛「過節」的城市！？倫敦每年舉辦 197 個節慶活動，本文帶你一探究竟

但受到全球化的影響，許多地方性小型慶典漸漸式微，少子化及人口外移等趨勢，更使得許多都會區外的鄉鎮村落，常因資源不足而無法繼續維持或傳承地方文化慶典，也因此在英國，許多機構組織積極鼓勵大眾支持，並多參與及認識不同又有趣的慶典。其實不只英國倫敦，寶島臺灣也是個有著許多特色節慶的地方，更有豐富的傳統原住民文化慶典──每個節日及慶典都值得我們用心去體驗感受，傳承這些節慶的意義與價值。

張育誠／Robin & Fox Academy

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

為解決此問題，不少企業積極向外求才，如針對約 17 萬在韓國的國外留學生，構建企業和大學間更加緊密的合作關係，打開跨國人力資源管道。然而，儘管南韓政府與民間同步推進開放外國勞力與職場多元文化，但不同國情與文化差異仍讓外籍工作者面臨許多難以言說的壓力。這些「潛規則」表面上看似無形，卻間接影響外籍員工能否被團體接納。

聖依／踏上韓國旅夢

閱讀不死！2025 臺灣閱讀節活動亮點、地圖攻略，延伸認識各國書店、圖書館與閱讀文化

閱讀不死！2025 臺灣閱讀節活動亮點、地圖攻略，延伸認識各國書店、圖書館與閱讀文化

每年年底是臺灣愛書人的盛會，除了 12 月第一週是我國「圖書館週」，各界會辦理相關活動，以推廣圖書館服務，鼓勵讀者善用圖書館資源；該月的第一個星期六也是「臺灣閱讀節」，今年的歡樂閱讀嘉年華將於本週末（12 月 6 日至 7 日）盛大登場。本文將為讀者朋友們整理，2025 年「臺灣閱讀節」的重要資訊、特色活動。

換日線編輯部

關於《貝爾法斯特》──北愛爾蘭的童年往事：致那些離去，與留下來的人

關於《貝爾法斯特》──北愛爾蘭的童年往事：致那些離去，與留下來的人

當時英國脫離羅馬天主教成立新教，愛爾蘭人則仍堅守天主教信仰，雙方差異一直延續到英國掌管北愛爾蘭之後，新教與天主教的衝突與政治、社會的不平等層層疊加，使得掌握資源的新教徒讓天主教徒極為不滿。於是，1968 年後，天主教徒發起了民權運動，卻遭到極端新教徒的暴力反制，後續引發了一連串的武裝暴力衝突，也讓 Belfast 及北愛爾蘭變得不再平靜，還讓英國政府動員軍隊。

王善／阿善 Café 的世界分館

「我是一名瑪雅婦女，我的生活終於有了選擇權」──瓜地馬拉最美湖畔的合作社小鎮

「我是一名瑪雅婦女，我的生活終於有了選擇權」──瓜地馬拉最美湖畔的合作社小鎮

「取之斯，用於斯」──善用天然資源，減少破壞踏入 San Juan，鎮上節奏明顯放慢。居民不疾不徐地步行、採購，我也提醒自己放慢腳步，一邊跟著地圖走，一邊仔細觀察人們的生活、房屋的設計。瞥見遠處的牆壁上，繪畫了栩栩如生的瑪雅婦人在編織毛衣，便知道離目的地不遠了。

Jojo／祖瘋了的旅孩

職場上的衝突不是問題，逃避才是：我在跨國企業學到的「衝突管理」5 大關鍵反思

職場上的衝突不是問題，逃避才是：我在跨國企業學到的「衝突管理」5 大關鍵反思

利益或目標衝突：圍繞「誰能獲得更多」或「資源如何分配」，只要尚未加劇至關係惡化，通常能通過協商與妥協來化解。價值觀衝突：涉及深層信仰、個人或集體底線。該類衝突往往頑固、難以調和，需以教練式輔導或深層對話逐步拆解。關係衝突：最「棘手」，往往變成個人價值、尊嚴受損與自尊心爭奪，若處理不當極易演變為職場「內耗」甚至霸凌，需要專業調解介入。

小敏、小貝／30+ 職行力

破除大學「全英語授課」迷思：EMI 是選擇題，不是必選題

破除大學「全英語授課」迷思：EMI 是選擇題，不是必選題

比如盧省言開過的兩門 EMI 課程「西方男性史」（Masculinity through the ages）和「西方女性史」（Women through the ages）本身就是西方脈絡，相關研究文獻都以英語為主，能夠用英語學習，也意味著能接觸到更多元豐富的學術資源。盧省言鼓勵學生有問題就在課堂上提問。

林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage

108 課綱之下，我的「社團經營學」：如何創新、利他，打造與眾不同的課外學習成果？

108 課綱之下，我的「社團經營學」：如何創新、利他，打造與眾不同的課外學習成果？

特別是在 108 課綱開始施行後，許多學校紛紛加強投注社團資源，希望能讓學生累積更多課外活動學習。與此同時，強調多元學習素養的新課綱也已經進入第四年，相信不少同學也開始思索，如何在未來的大學申請入學時，展現出與眾不同的課外、社團學習成果？究竟該如何參與社團活動，才能讓自己學習到課本外的知識，並在各地高中生們千篇一律的社團參與表現中脫穎而出？

王善／阿善 Café 的世界分館

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