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共有685筆搜尋結果

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

根據公司定期的內部問卷統計結果顯示，有 5% 的員工認為自己有潛在的憂鬱，另外有 8% 的員工覺得生活焦慮，因此公司雇用了一個第三方顧問公司，建立匿名求助網絡，無論造成憂鬱的原因是生活壓力、工作煩惱、資金短缺或是疾病困擾等，都可以和第三方顧問聯繫，取得專業的諮詢與協助。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/07/06
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「戴上 Hijab，是我的選擇。」瑞典課堂上的混血女孩，與她的阿拉伯認同

「戴上 Hijab，是我的選擇。」瑞典課堂上的混血女孩，與她的阿拉伯認同

政府每個月都會舉辦分級考試，完成語言學習這關後，有的學校也會提供求職諮詢和進一步的職業訓練，目的都是為了幫助移民能夠適應當地生活和融入社會。加入課程之後，兩個月過去了，幾乎每個週一到週五，我和同學們都會在學校見面。班上同學來自世界各地，從敘利亞、伊朗、伊拉克、阿富汗、索馬利亞，到巴基斯坦、捷克、坦尚尼亞、印度、日本等等，十分多元。
SAKIKO／Lagom！剛剛好瑞典
2019/04/02
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「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（上）青年創業家組織：讓學生在校園裡學失敗！

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（上）青年創業家組織：讓學生在校園裡學失敗！

不過，UF 不會過度干涉、「手把手」教你創業──UF 的定位，更像是一間為青年創業家們提供創業諮詢的機構，實際的公司營運都由學生自行操刀，學校老師也只會從旁給學生回饋和建議。
江翎禎／讀者投書
2019/06/18
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躲過 8 國邊境的「不可能的犯罪」──解析《杰瑪的救援日記》與難民議題

躲過 8 國邊境的「不可能的犯罪」──解析《杰瑪的救援日記》與難民議題

長期關注台灣難民法推動進程及尋求庇護、無國籍個案之處境，在台灣人權促進會工作期間，加入亞太難民權利網絡（APRRN）及全球關注外國人收容的聯盟 International Detention Coalition（IDC），並曾參加過聯合國難民署 UNHCR 的民間諮詢會議。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2022/10/20
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如何建立個人品牌而不是膨風？從對每天穿的襪子「講究」開始──一場 TED 演講給我的啟示

如何建立個人品牌而不是膨風？從對每天穿的襪子「講究」開始──一場 TED 演講給我的啟示

《關於作者》Weiwei台北文山區乖寶寶，現居荷蘭阿姆斯特丹，在政大國貿系大四時到鹿特丹管理學院交換，畢業後留下來攻讀供應鏈管理碩士，現為一名快樂的採購管理諮詢顧問。人生哲學是把生活變成自己喜歡的狀態，所以不用天天期待休假（努力中）執行、核稿編輯：孫雅為
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/08/19
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城市的公共空間，如何改變你我的生活樣貌？

城市的公共空間，如何改變你我的生活樣貌？

這一階段除了基隆都市設計審議，其他相關的環境景觀、重要公共建設諮詢會議都在這個空間討論，也讓它成為一個平台，和在地的公會、設計師、建築師等專業者，以及社區居民互動，也提供給所有設計系的學生利用，一起尋找更多合作的可能性。初步用平台的形式開啟滾動整合，等到周邊區域的建設成熟了，下一個階段就能作這個空間更大的改造，讓它發揮更多公共性的功能。
在基隆，拼一把！
2020/03/30
3653
「腳踏車又被偷了！為何建立互信這麼難？」──不一樣的國際志工（二）

「腳踏車又被偷了！為何建立互信這麼難？」──不一樣的國際志工（二）

難以建立的互信系統Habibi.Works 設立在當地難民營旁，如同社區中心，Habibi.Works 提供各種培力課程、修繕、諮詢服務，以及各式器具租賃。Habibi.Works 有兩個特色與目標，一是致力於提供完全平等的空間，在這裡，工作人員、志工以及難民朋友間沒有特權、沒有差別待遇；另一是高度重視組織規範。
李可心
2022/09/27
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報導太中肯成北韓「眼中釘」？日本記者大膽揭露不為人知的「核武真相」

報導太中肯成北韓「眼中釘」？日本記者大膽揭露不為人知的「核武真相」

從個人層次來說，若是北韓放下核武，如同中國推行改革開放，或許幾年後台灣最大電子佈告欄 PTT 上，會出現年輕學子的外派北韓薪水諮詢貼文，甚至連換日線都有北韓工作心得分享。以上這些都值得台灣讀者關注。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2019/03/25
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我們年輕、沒經驗，但我們想要改變傳統教育──在香港，為弱勢學生舉辦社會創新教育課程

我們年輕、沒經驗，但我們想要改變傳統教育──在香港，為弱勢學生舉辦社會創新教育課程

回顧當初社會創新教育課程開展時，在沒有資金，也沒有專家諮詢之下，單憑著熱誠和幫助年輕弱勢族群的理念而逐漸成形，所幸有一群好夥伴相互扶持。這也是社會創新課程的要點之一：讓需要幫助的人，有能力去回饋於他們的群體。而當我們成了有能力的一方，要學會付出幫助弱勢群體。結束那天回家的路上，我和 Suski 乘著搖晃的雙層巴士，當時我們已累得無法說話，但內心是充實的。
楊絜茹／異鄉人手札
2019/11/21
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武漢肺炎和流感當前，為什麼荷蘭人就是不愛戴口罩？

武漢肺炎和流感當前，為什麼荷蘭人就是不愛戴口罩？

《關於作者》李采薇台北文山區乖寶寶，現居荷蘭阿姆斯特丹，在政大國貿系大四時到鹿特丹管理學院交換，畢業後留下來攻讀供應鏈管理碩士，現為一名快樂的採購管理諮詢顧問。人生哲學是把生活變成自己喜歡的狀態，所以不用天天期待休假（努力中）執行、核稿編輯：林欣蘋
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/01/27
62559
別因時代變動，而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業，看到「選擇熱愛」有多重要

別因時代變動，而被「主流」淹沒──我在新加坡管顧業，看到「選擇熱愛」有多重要

圖／Mariia Korneeva@Shutterstock其中，快速的學習力是最被看重的，因為管理顧問每次接到的項目類型不同、客戶需求不同，需要顧問們快速在一兩週時間內，瞭解客戶所在的產業知識及業務模式；並且願意支付大筆諮詢費用的企業所面臨的問題，經常涉及到新的挑戰及未知領域，需要顧問們快速學習、理解問題的本質，再結合快速變動的產業趨勢，提供解決方案。
劉懿璇 Eve Liu／讀者投書
2024/03/19
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在新加坡擔任野生動物營養師，是什麼樣的體驗？

在新加坡擔任野生動物營養師，是什麼樣的體驗？

新加坡萬態保育集團是亞洲前幾個動物園／水族館成立專職野生動物營養師職位的公司，並於 2016 年將「動物中央廚房」（Animal Central Kitchen）轉型成立「野生動物營養中心」（Wildlife Nutrition Centre），並在動物營養師的帶領之下，提供食譜營養諮詢與建議、動物飼糧採購與管理、動物飼糧製備與運送、食物品質控管以及營養研究。
周柏翰／讀者投書
2022/08/11
2147
在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

但是我們漸漸地發現：應對疫情最好的方法不是逞強，而是「學會示弱」──勇於表達自己面對的問題與困境，如此一來，有資源、有權力、有能力的人才有辦法提供諮詢與幫助。如果活得好好的當然很棒，如果過得不好，也是正常的──我們都要練習接受疫情期間受到影響的他人與自己。
蘇怡安、胡鈞維／讀者投書
2021/05/19
7639
人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

人才基地計畫校園代言人：零設限、神展開，在這裡的每一步都超乎預期

同時，大使們也將獲得產業趨勢剖析、履歷修改、職涯諮詢等多元資源，為未來職涯發展打下堅實基礎。計畫實踐代言人，突破年輕世代的半導體制約延續著2018年首屆計畫的成功經驗，2024年的人才基地計畫不僅持續培養半導體與物聯網的實務人才，更進一步拉近產業與學校的距離，讓技術人才思維實質意義的走進校園，啟動產業跨幅的可能性。
整合傳播部
2024/12/05
19373
沙烏地阿拉伯也有「本地優先」？──當油價暴跌、青年失業，沙國勞動力將重新洗牌嗎？

沙烏地阿拉伯也有「本地優先」？──當油價暴跌、青年失業，沙國勞動力將重新洗牌嗎？

過去，政府亦曾經在財政緊縮方面入手，例如，政府在上年 9 月頒布一項皇室法令，削減部長薪酬兩成，以及把國家最高諮詢組織舒拉議會（Shura Council）成員的房屋及汽車津貼減少 15%。但是，這些節流措施遭到既得利益者的強烈反對，最後不得要領，終在今年 4 月撤回該項法令。
孫超群／歐亞前線
2017/09/14
8001
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