【人才篇】一個地方的吸引力,不是只有錢而已──營造友善勞工的環境,才能留住專業人才
此外,英國是工會發源地,勞工黨(Labour Party)至今仍是英國前兩大政黨之一,可想而知英國政府對勞工權益有相當完善的法規與制度──譬如根據《工時法(Working Time Regulations)》規定,每周工時不應超過 48 小時;政府對工作場所也有十分嚴格的安全規定,目的就是確保員工能在安全無虞的環境下工作;如果員工因病請假,雇主必須支付一定比例的薪水;如果員工懐孕生子,育嬰假更可長達
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/02
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