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我的「孤注一擲」,馬爾他菠菜實錄(序):離開台灣之前
那麼,這一切都要從 2021 年的母親節前夕說起……序章:離開台灣之前2021 年 5 月 6 日「恭喜你通過了試用期,我們對你這陣子的表現很滿意,因此決定
調整
你的待遇。」從中科院離開之後,我的新工作薪資成長了 10%,而現在,又成長了10%。然而,公司才剛經歷一波裁員,儘管暗自欣喜,在這士氣低下的時刻該避免喜形於色。
OroYee/從島到島──馬爾他
2024/09/20
5193
瘋狂連任的俄羅斯總統普丁:究竟是敬業的公僕,還是自大的嗜權者?
除了退休年齡和誹謗除罪化(梅德韋傑夫任內將誹謗除罪化,2012 年 7 月普丁一上台就推翻了他的決定),普丁更恢復了原本取消的兩個時區,並改成永久實施冬令時間(梅德韋傑夫 2011 年
調整
成永久採行夏令時間,造成生活不便引發民怨)。
換日線全球讀書會
2020/07/08
8417
「香港國安法」為何引發新一輪韓日危機,甚至導致韓國可能無法加入 G7 ?
根據彭博經濟(Bloomberg Economics)在 4 月 21 日報告,將美國今年的經濟成長率預期從 2.0%
調整
為 -6.4%。雖然美國「印鈔」主要用於補助,但是這筆錢一大部分再次流向了美國的股市,而股市上漲卻和大多數平民百姓關係不大。
姜冠霖
2020/07/17
11537
在紐約遇見台灣(一)「台裔美式菜」現正加溫中?專訪美食作家韋凱琳,談「台菜」新面貌
筆者認為盈成飯糰每一種內餡的份量,都是主廚們花心思
調整
後的特殊比例,這樣的組合讓他們的食物能自成一格,或許吃起來與台灣的傳統飯糰不很相像,但我和先生都非常喜歡,甚至更勝於我們在台灣吃到的。盈成烘培坊提供的台式早餐(左圖),以及飯糰(右圖)。圖/作者 提供而另一個新奇的搭配是盈成烘焙坊自己研發的醬料。
Grace/七年級的台美移民生
2022/10/11
8273
「超素人之亂」:數位時代如何成功「翻轉階級」,換素人「革命上位」?
Adobe的軟體不會依照各國經濟狀況
調整
售價,不過開發中國家有大量盜版軟體流到市面上,其實要入手或學習操作都很容易(笑)。印刷的狀況也相同。在過去,印刷和鋪貨對想要少印量出版的素人而言是一大難關,但現在有的印刷廠提供輸出服務,也有專門幫人印少量自費出版品的印刷公司。如果想徹底 DIY 製作的話,可以買企業租約期滿而拋售的便宜複合式影印機,一張一張印出內頁,裝訂再交給業者處理即可。
換日線全球讀書會
2018/08/24
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【如何創造流行音樂?】(下):培養 500 鐵粉打造「全世界最爽工作」,沒有之一
圖/楊威宇提供再回顧一次「正確順序」:我們把電商使用的「心理關係漏斗」,因應音樂聆聽者的行為特質,來做些許
調整
,並把群眾的培養過程重新歸納為這些步驟:接觸 > 友好 > 許可 > 肯定 > 提升 > 推薦 > 擁戴。
楊威宇/另一個維度
2018/10/18
7401
加州提案立法開徵「零食稅」向糖尿病說不,「第三大國」台灣呢?
努力甩油苗條加州人竟敗給過度加工食物加州人不解的是,他們的飲食習慣慢慢進化在做
調整
,盡量減少高油炸高熱量的薯條啊、漢堡等,努力走個養生路線,去年出爐的聯邦 BMI 肥胖指數統計,也獲得了苗條州第五名的封號,怎麼會糖尿病的糾纏還是揮之不去呢?答案出來了,UCLA 調查發現,加州人雖然減少了高油脂熱量的食物,但對於「糖」卻沒有節制,而且最糟糕的是,有超過一半的熱量來自於過度加工的食物。
呂怡萱/財經搖滾區
2016/04/11
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川習會究竟「實質談成了什麼」?從台海議題到 AI 角力,美中峰會交鋒議題總整理
「我認為川普對此也是非常清楚的,美國未來有可能對相關政策作出一定
調整
。 因為美國很明白,一旦『台獨』真正走向實質推進,就很可能引發戰爭,而這是美國最不願意看到的結果。」美方在公開聲明中並沒有提到台灣問題。 但川普返程時在「空軍一號」上對記者說,他與習近平「非常詳細地」討論了台灣以及美國對台軍售。
BBC News 中文
2026/05/18
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當世界級球星進駐我家社區:沒有舉辦比賽的小城市,如何成為世界盃的一部分?
Dennie Spry Soccer Stadium)與相鄰的練習場地甚至保留專用,就連飯店泳池會員及園區內散步慢跑的規定,也跟著一併
調整
。球隊僅有的一場對外開放練習,門票也在 4 分鐘內售罄。畫面轉到紐澤西的莫里斯鎮(Morris Township)。五度奪冠的巴西,正力拚隊史第六座世界盃。
丁桀/史波特菲爾德
2026/07/01
515
當我捨棄教職「鐵飯碗」,為專業重新定價──離職首月收入僅九千,卻是新的自我實現
在教職生涯的後期,薪資
調整
越來越追不上通膨的速度,所得報酬與實際的工作量也越顯失衡。這些問題,再也無法令人忽視。我相信自己的專業有價,而價值應該要有其對應的價碼。認真教師的三難:有功無賞、多做多錯、能者過勞教師除了生活與時間的壓力,也要面對教職困境。圖/maroke@Shutterstock在公務體系中,同一職等的報酬一致,向外兼職也處處限制。
換日線全球讀書會
2026/01/16
3360
赴日工作,N1 只是入場券!勇闖日本 B2B 市場的台灣律師,血淚轉職關卡全紀錄
這段轉職的過程中,我發現過去的律師經驗,雖然在談判交易條件、修改英文契約及
調整
《準據法》方面有所幫助,但其他工作技能方面,基本上都需要從零開始學習。回想起來,正是因為當時什麼都不清楚,才有勇氣接下這個 BD 職務,甚至直接挑戰以高難度著稱的日本 B2B 市場。
Worklife in Japan
2026/03/12
4282
致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管:學會重新成為一個完整的人
主管角色沒有消失,只是正在被重新定義這幾年,「主管」這個角色經歷的不是小幅
調整
,而是更深層的,關於角色價值的反思。過去的主管,常被期待是權威、標準與答案的提供者;今天的中階主管,卻常常更像夾心餅乾:上面要成果、下面要支持,既要理解高層語言,也要回應第一線的情緒與現實。
AndAction
2026/03/30
17591
給內向人的心理學處方:怎樣才能融入社會生活,解決長期的人際困擾?
即使跟自己性格不符,還是會盡可能
調整
自己。洋蔥 vs. 酪梨那麼,「固定態度的內向人」和「可變態度的混合型」,這兩種到底有什麼差異呢?心理學者布萊恩・李托把兩者比喻成「洋蔥 vs. 酪梨」。洋蔥一層層剝下來可以看到各種模樣,但是酪梨的內在沒有什麼變化,就是有一個硬硬的籽(中心)。
換日線全球讀書會
2025/02/19
8175
DEI 熱潮的前世今生(下)解析重點州法案,直擊美國教育現場如何適應新規則
例如:可評估多元政策是否有效提升外籍學生的留校率,或檢視弱勢群體的醫療資源分配是否須進行
調整
。同時,應避免將這些政策與特定意識形態掛鉤,專注於促進公平與包容的核心價值,並透過專業研究和實證數據獲得廣泛支持,以確保政策的可持續性與實質影響力。結語:以人為本的實踐,創造包容未來台灣應以「解決實際問題」與「提升服務質量」為核心目標。
劉大任/讀者投書
2025/03/14
2952
一道「結局先行」的填空題:看懂《邪惡根本不存在》,濱口竜介的變與不變
圖/東昊影業提供溝通的可能:透過重複與差異的編排,展現觀點的切換然而,一夜過去,觀眾的視角竟跟著父親巧的畫作、夜晚河川的空鏡頭,從上游來到下游的都市,體驗了一場主客位置對調的會議──此時坐在台下嘗試溝通的人們,成了剛剛主持說明會的公司員工,他們正對著鐵板一塊(從投影片換成了更帶距離感的、宛如《世界末日又怎樣》裡的視訊螢幕)的老闆述說居民的苦衷,並勸他
調整
開發計畫。
韋晢/看電影的路上
2024/04/05
15442
歡迎回來《換日線》!
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我知道了