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共有190筆搜尋結果

別讓兒童這樣用社群！紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》，會管太多嗎？

別讓兒童這樣用社群！紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》，會管太多嗎？

自 2011 年開始推廣以來，「成癮內容」已成為人們使用社群平台的主要誘因。該法的立法說明，引用相關研究指出：「成癮內容」對兒童與青少年的身心健康造成日趨嚴重的影響，包含日益加劇的憂鬱、焦慮、自殺想法與自傷行為。其中，兒童面對「成癮內容」所帶來的負面影響，較缺乏回應、調適能力，即可能因此損傷兒童發展並造成長期傷害。此外，女性受到的負面影響也較諸男性明顯。
法律白話文國際站
2024/07/08
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走進經濟成長世界第一的迦納，看中韓日如何佈局「黑星之國」？台灣又該如何急起直追？

走進經濟成長世界第一的迦納，看中韓日如何佈局「黑星之國」？台灣又該如何急起直追？

由於台灣不曾與迦納建立穩定的邦交，在迦納的台籍人士多是著眼於經濟誘因而移居，比較沒有政府有系統引導的痕跡。早些年來到迦納的台灣人多半在當地創業，今天這些企業大致發展到中小企業的規模；而近年來則有一些台灣人選擇外派迦納，進入了迦納本地的中外資企業，沒有打著台灣的招牌。以上因素堆疊，讓台灣企業在迦納有兩項特質：規模小、數量少，當我走在阿克拉街頭，幾乎感覺不到台灣的存在。
耿敬甯／讀者投書
2020/01/08
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全國只有 14 間大學，大專院校總數遠遠低於台灣的荷蘭高教，為何能吸引更多國際人才？

全國只有 14 間大學，大專院校總數遠遠低於台灣的荷蘭高教，為何能吸引更多國際人才？

這項政策使得雇主能更有誘因聘僱外國人（成本與本國人相差不大），而且雇主替國際學生申請簽證的費用相對來說也不算太高。這些政策都提供了想留在荷蘭工作的國際學生更好的機會。（但變相來說真的是壓榨外勞，畢竟這樣的薪資水準，比法定最低工資月薪1,551.6 歐元多了一些，不過真的要過生活還是會有點拮据）各項專門的大學：談到荷蘭的大學，幾乎都有其專攻的領域，不像台灣很多大學「包山包海」。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/11/22
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《BBC 中文》分析台灣「大罷免」：投票率、仇恨值與民眾黨選民將如何左右勝負？

《BBC 中文》分析台灣「大罷免」：投票率、仇恨值與民眾黨選民將如何左右勝負？

但他說，即使罷免方誘因較高，仍不同於參與一般選舉，「選舉是投給認同的候選人，罷免則是看仇恨值，選民還要討厭該立委到一定程度，才會去參與投票」。台灣罷免選舉與一般選舉機制也有所不同，包含了「投票數」的低標。根據台灣《公職人員選舉罷免法》，通過罷免必須達成兩項門檻：一是「有效同意票數多於不同意票數」，二是「同意票數達原選區選舉人總數四分之一」。
BBC News 中文
2025/07/21
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在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」

基本上， 如果你完全沒有談判就接受 offer 的話，幾乎可以確定你得到的 package 會是 underpaid（低於應得的報酬）的；畢竟公司沒有一開始就給你最高的 offer 的誘因，目前就業市場都預期候選人會談判，你沒有談判的話，公司就賺到了。他們將用比較低的薪水請到你，而你未來所有的加薪都是以一開始的薪水為基礎，所以幾年下來，你少賺的錢累積起來會滿可觀的。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/10/17
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一位演員的心聲：兼職藝文工作者，就像是紓困的孤兒

一位演員的心聲：兼職藝文工作者，就像是紓困的孤兒

圖／截自 文化部去年投書《換日線》的文章裡也有提到，藝文工作者在沒有穩定案量與收入的狀況下，非常多人是以「兼職」的情況在工作，確保有較穩定的勞健保及部分收入來源，所以如果循此路線的人，基本上不可能再另外投保工會，因為除了勞健保與法律資源外，在台灣沒有其他誘因（如美國有許多工會成員才能加入的演出），而且勞健保因有雇主給付額，費用也相對便宜。
簡嵩恩／斜槓演員日記
2021/07/12
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一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

一覺醒來系館被賣了！從萊斯特大學明星科系搬家，洞見英國高等教育的危機

圖／郭怡汝攝影萊斯特大學的博物館學系（Museum Studies），一直以來都以多元的教學品質、豐富的實務資源聞名，不僅提供了扎實的理論學習課程，還包含與英國各個博物館合作的實習機會；同時，相比起大多數英國的類似校系，萊斯特的博物館系擁有更長的實習時間（8 週），這對學生的職涯發展極具誘因，因此吸引了大量的國際學生慕名前來就讀，尤其是亞洲學生。
不務正業的博物館吧
2024/12/04
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「死士」的旅程，700 萬年薪的靈魂拷問：換作是你，會選錢還是家庭時光？

「死士」的旅程，700 萬年薪的靈魂拷問：換作是你，會選錢還是家庭時光？

尤其在非營利組織的環境下，要如何不用錢做誘因，選出優秀的主管一起帶著團隊前進，這個練習場域大大幫助了許多 XChange 的資深領導者們，他們如今也都各自在各大企業擔任中高階主管。
許詮
2024/05/23
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《換日線》校園徵文獎：2021 冬季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2021 冬季號／高中組得獎作品

推測是因為直接將原始餐點價格另外加上一筆運費，會讓消費者認為何必多花那幾十塊，而減少透過平台訂餐的誘因，變成像電商平台一樣在有大促銷和免運時才會有大量訂單湧入。二、臺灣外送平台能否讓小店也被看見？還是幫助連鎖店或幽靈廚房壟斷市場？
換日線編輯部
2022/02/18
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貿易戰火中「西進就業賺大錢」？媒體不會告訴你的三大風險

貿易戰火中「西進就業賺大錢」？媒體不會告訴你的三大風險

不過話又說回來，為了月薪超過人民幣一萬元（約新台幣 4 萬 6 千元），是否構成離鄉背井就業的誘因？生活上又會面對哪些挑戰？── 這就是赴中就業前，必須審慎考量的第三個風險。騰訊調查《2019中國國人工資報告》。
劉彥甫／閃擊全球
2019/05/22
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成為美國人的一百種方法；只是當上美國人之後呢？

成為美國人的一百種方法；只是當上美國人之後呢？

沒答應的原因很多，主要是當時留下的原因是想挽回因距離而分手的戀情，如果不是因為這一場愛情，我找不到一點誘因留在美國。而已經不多的投資金額，再分給假結婚，就更不可能開店了。另外，嫁給別人，挽回愛情，這根本就是八點檔劇情，我做不來。最後的結果，戀情沒挽回，我也沒當成美國人。但我知道的是，成為美國人後，一樣要工作、要繳稅、一樣看著肥皂劇、一樣臭罵著政府，生活中的喜怒哀樂並不會因為成為哪國人而不同。
Euphie Chen／天光Cafe
2015/10/27
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有錢人想的和我們不一樣：買職業球隊也能節稅？解密球團的「沒有賺錢」話術

有錢人想的和我們不一樣：買職業球隊也能節稅？解密球團的「沒有賺錢」話術

除了個人的興趣和野心以外，還有一個更現實的誘因：租稅規劃。首先，先了解職業球團的股權結構前面提到的「租稅規劃」，是指納稅義務人調動財產來減輕租稅負擔，屬合法的節稅手段；在說明老闆們如何透過職業球團做租稅規劃前，要先了解到美國職業球團的股權結構──不同的股權結構，將影響到球團財務規劃的彈性。
法律白話文國際站
2022/06/29
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台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

提高球員與助理的待遇，雖然無法完全遏止打假球，但至少能降低收黑錢的誘因，更能吸引人才願意貢獻自身。尤其大家常說選戰就像作戰，如果沒有糧草（公費）就沒有兵馬（助理），還沒開戰就已經輸了一半。現行這種利於「金權政治」（有錢政治人物恆大）的制度設計，對於富有理想的青年世代，或是拒絕仰賴特定金主的議員，都相當不利。
法律白話文國際站
2023/05/13
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佤邦隨筆 ──My time with the Wa

佤邦隨筆 ──My time with the Wa

而對農夫而言，更大誘因在於利潤，一公斤玉米的收入，遠不及一公斤的罌粟收成。因此打破這種循環的唯一方式，就是恢復該地區的安定與和平，為新的替代作物修築運輸道路和銷售市場，並確保農夫可受到公平交易的保障。當然，一切都是說的比做的容易。就佤邦而言，他們確實已開始採取實際行動，佤邦管理下的兩個地區，已維持超過 25 年的和平。
Raymond Pagnucco／讀者投書
2015/10/30
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國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

面對跨國合製的全球趨勢，張翰認為相關政府單位除了投資，也應多培訓劇組專業翻譯人才，並且整合、分享目前合拍片的經驗，才能減少國際合作時的摩擦與衝突，以增加外國片廠來台拍攝的誘因。「我覺得有些片來台灣，主要還是覺得這邊便宜，」吳可熙分析，「所以他們用很便宜的預算來包整個台灣團隊，那就不可能提升待遇，因為還是一個代工的概念，主創也不會用我們這邊的人。」
韋晢／看電影的路上
2024/05/30
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