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共有1486筆搜尋結果

台灣的「電子書」時代會來嗎？（上）：夢想的破滅，與「正體中文電子書」先驅者周劍輝

台灣的「電子書」時代會來嗎？（上）：夢想的破滅，與「正體中文電子書」先驅者周劍輝

不過個人在上面讀完了幾本書後的感想，是覺得有些功能讓人覺得「被偷窺而且不舒服」：例如在 Readmoo 的 APP 上讀書可以「劃重點」，但我不知道自己劃上去的重點，其他 readmoo 的讀者也看得到且可以評論。這功能似乎可以「事後關閉」，但系統根本應該預設就是關閉啊！
蔡輯銘／狼眼看世界
2018/10/15
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在印度，月經這事兒不容易──那些以「不潔」為名的厭女情結

在印度，月經這事兒不容易──那些以「不潔」為名的厭女情結

早前，《換日線》合作夥伴印度尤也就一部探討「女性生理期禁忌」的印度電影《護墊俠》發表評論，本文經作者授權後重新編輯刊登。在印度爆紅的電影《護墊俠》（Pad Man）即將在台灣上映，中文片名直接從英文＂Pad Man＂翻譯，但我覺得應該翻做「衛生棉先生」比較實在，畢竟護墊和衛生棉還是有所差別的，這部分女生應該比較了解。基本上這整部電影就是在說一個丈夫堅持捍衛妻子使用衛生棉的必要。
YaoIndia 就是要印度
2018/10/25
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#MeToo-Much...？浪漫的聖誕情歌被解讀為「約會強暴」，捍衛女權的界限何在？

#MeToo-Much...？浪漫的聖誕情歌被解讀為「約會強暴」，捍衛女權的界限何在？

有些評論認為，這首歌在當年，其實是一種女性自覺的進步，代表女性可以「不在意」鄰居和家人的閒言閒語，決定留宿在男性友人家（但是用天氣冷作為藉口）。歌詞中，女聲唱到：" I ought to say no, no, no sir "（我應該要說不、不、不！）
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/12/12
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日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

帶隊如下棋──適才適所，才能發揮最大戰力《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）有一篇文章，叫〈What Great Managers Do〉 ，裡面有一段話，讓我印象深刻：「經理人帶領團隊，如同在下西洋棋：西洋棋的每個棋子，都以不同的方式移動，如果你不了解每個棋子如何移動，根本無法下棋；同樣的，經理人也必須要了解每個員工的獨特能力，才能讓團隊發揮最大效能。
Worklife in Japan
2019/09/04
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沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態

沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態

一回來，別急著馬上去評論「台灣如何」或「台灣公司如何」，而是你即將服務的公司如何，以及你自身的適應能力與貢獻度如何。員工的價值不在過去曾有過什麼樣的光環或經歷，而是能夠適才適所，無論公司的規模大小、資源多寡，都能產出對應的價值，符合或略微超出一些公司的期待。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/05/15
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【現場直擊】法國 25 萬人上街！透過 20 張標語看懂「反極右大遊行」訴求

【現場直擊】法國 25 萬人上街！透過 20 張標語看懂「反極右大遊行」訴求

不少政治評論認為極右派可能在改選後稱霸國會，把年僅 28 歲的國民聯盟黨魁巴德拉（Jordan Bardella）送進總理府。
陳衍秀／讀者投書
2024/06/19
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台灣的「藐視國會罪」為何起爭議？借鏡德國經驗：手段越強勁，把關越嚴格

台灣的「藐視國會罪」為何起爭議？借鏡德國經驗：手段越強勁，把關越嚴格

有關德國國會調查權的詳細介紹，請參考李寧修（2018），〈論國會調查權之革新與展望〉，《政大法學評論》，154 期，頁 83-149。註三：例如該證人已有多次缺席的情形，但仍然需要注意比例原則。Georgii in: Waldhoff/Gärditz/Georgii PUAG § 21 Rn. 40-42。
法律白話文國際站
2024/05/24
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好萊塢又道歉？除了 John Cena，還有這些名目各異的「辱華」電影案例

好萊塢又道歉？除了 John Cena，還有這些名目各異的「辱華」電影案例

儘管有不少中國人抨擊她過去對中國的評論，仍有部份趙婷的擁護者肯定其在電影藝術上的成就。雖然此番風波會不會影響到《永恆族》仍然未知，但是可以肯定的是中國市場對於好萊塢確實有其。《永恆族》電影海報。
Crossing Campus
2021/05/28
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回台灣的理由？政府官員的「幽默投影片」，讓我痛心到笑不出來──「愛台灣， 就是畢業了先不要回來」再補充

回台灣的理由？政府官員的「幽默投影片」，讓我痛心到笑不出來──「愛台灣， 就是畢業了先不要回來」再補充

當政府發布媒合報告後，有篇評論一針見血指出：「從國籍就可看出，接受媒合的多是因美國身分或工作搞不定、搭優惠政策順風車返國的留學生。因為在美國，科技工程界有點資歷的人多數擁有美國籍，顯然（被延攬歸台）意願不高。」而該評論的結論更是精闢：「拚不過中國的銀兩，可以比誠意。台灣海外攬才，欠缺的正是能落實的誠意。」
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/12/05
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我憑什麼是臺灣人？──一個社會人類學者的反思

我憑什麼是臺灣人？──一個社會人類學者的反思

當有主流評論一如「我們才是正統的美國人」出現之時，或許人類學家與美國原住民都會一同發笑。集體的歷史記憶難道都如此短暫嗎？美國光榮的創國史是建立在多麽醜陋的原住民屠殺、殖民地佔領與蓄奴經濟之下，他們或許都不記得，卻對「奮勇殺敵」的祖宗念念不忘。之前聽一個左派美國教授說，他聽說自己的祖先也曾經蓄奴。
讀者投書
2016/05/16
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「橘男壞壞！」（Orange Man Bad ! ）

「橘男壞壞！」（Orange Man Bad ! ）

美國《國家評論》（National Review）近期製作了紐約市府官員們應對疫情危機的時間表，此時回顧他們的防疫作為，更顯輕忽草率到令人難以想像：例如當疫情已在中國爆發時，紐約市府官員們關切的重點，卻是病毒可能降低市民們參與當地春節慶祝活動的興趣。「我想提醒大家好好享受活動，不用因為擔心＃冠狀病毒 會擴散的錯誤資訊，而改變你的任何計畫。」
侯智元／逆襲的田橋仔
2020/05/07
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「異鄉」藝術家如何直面焦慮，尋找自我定位？──專訪《隔離手記》團隊

「異鄉」藝術家如何直面焦慮，尋找自我定位？──專訪《隔離手記》團隊

疫情的出現雖然讓改變了日常生活，但也促使藝術家們探索新的應對方式和解決方案：貞儀近年來嘗試了互動式遊戲、拼貼（collage）等創作形式，也挑戰影展策展及評論撰寫；小筑則獲得了各種機會呈現自己的表演作品，收到來自冰島、加拿大藝術家駐村計劃的邀請，與各方藝術家交流；而拿到藝術家簽證的壽安，這一年多來駐紮於麵包工廠，在機械性的身體勞動中探索階級、商業價值及殖民主義等議題，正以食物製作作為媒介，試圖開展更多沉浸式創作的可能
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/01/23
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一個「不那麼歐洲」的歐洲國家：獨旅蒙特內哥羅，讓我重新理解認同與偏見

一個「不那麼歐洲」的歐洲國家：獨旅蒙特內哥羅，讓我重新理解認同與偏見

從歐盟成員國克羅埃西亞，來到一個非歐盟、甚至被觀光評論網站歸為「尚待開發」的地方，從街道、基礎建設、海灘到氣味，甚至空氣中的某種氛圍，都讓我覺得「差了一截」。兩國間的強烈對比讓我當下感到不適與難受，一度想快點離開這個國家。然而，第二天的情況卻出現了轉變。
劉悅 York／讀者投書
2025/06/13
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史上最大串流併購！Netflix 收購華納、HBO，如何徹底改寫全球影視生態？

史上最大串流併購！Netflix 收購華納、HBO，如何徹底改寫全球影視生態？

有財經評論即指出，Netflix 吞併華納兄弟等於讓「串流之戰正式結束」，Netflix 將成為超越目前任何競爭對手、獨步好萊塢的大型娛樂帝國。市場分析人士認為，合併後的 Netflix 擁有極為龐大的內容庫與使用者基礎，其他串流平台的競爭空間將被大幅擠壓。
國際譯開罐
2025/12/06
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我選擇「技術性延畢」的那一年：不是混、也不是逃，6 位大學生談 Z 世代「新常態」

我選擇「技術性延畢」的那一年：不是混、也不是逃，6 位大學生談 Z 世代「新常態」

根據《關鍵評論網》報導，113 學年度全台 66 所大專院校中，有超過 25,317 名學生選擇延長修業年限，數字不僅逐年上升，在 2020 年後更出現明顯漲幅。如果把範圍縮小，只看台灣 QS 排名較前段的大學，延畢比例甚至比全體平均更高，這意味著在競爭激烈、外界與自我期待很高的校園裡，學生反而更願意承認「我需要更多時間」。
Crossing Campus
2025/12/15
20005
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